株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:204,500円〜257,100円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 京阪京津線 御陵駅 徒歩24分 京都市東西線 御陵駅 徒歩24分 河原町駅より市バスで20分 東野駅よりバス10分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 無資格可
- シニア活躍中
- フルタイム勤務
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
【社会福祉法人 栄光会 福祉理念】
高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことができる社会の実現を目指します。
【社会福祉法人 栄光会 基本方針】
・高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現
・高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現
・栄光会を支えるすべての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現
・地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現
勤務地
京都府京都市山科区川田岩ケ谷1-3
沿線・最寄駅
京阪京津線 御陵
京都市営地下鉄東西線 御陵
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
京阪京津線 御陵駅 徒歩24分
京都市東西線 御陵駅 徒歩24分
河原町駅より市バスで20分
東野駅よりバス10分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給制:204,500円〜257,100円
給与詳細
≪正社員≫
【月給例】
*204,500円~257,100円
(介護福祉士・夜勤5回入った場合)
【月給内訳】
基本給 162,100円~209,700円
※経験加算あり
資格手当(介護福祉士)5,000円/月
介護手当:5,000円~10,000円/月
※試用期間2ヵ月は介護手当なし
夜勤手当 5,500円/回
介護職員処遇改善加算 10,000円/月
その他手当
役付手当、住宅手当、家族手当、業務手当
※各種条件によります
昇給 年1回(4月)(ベースアップ込の前年度実績 500円~3,000円/月)
賞与 年2回(前年実績2.5ヶ月)
退職金制度あり
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
仕事内容
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
【社会福祉法人 栄光会 東旺苑】
◆1フロアー平均25名☆
◆年間休日117日☆
特別休暇・有給休暇の取得率向上に取り組む施設♪
◆認証制度をお持ちの為、教育研修も充実☆
◆資格取得支援制度あり!
費用の一部負担あり♪
*オススメポイント*
◆嬉しい正社員求人です☆
◆車通勤OK!駐車場も無料です♪♪
◆住宅や扶養の手当もあり☆
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
勤務時間
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
10:30~19:00(休憩60分)
16:00~10:00(休憩120分)
休日
・合計年間休日 117日(内特別休暇:10日間)
・有休休暇は入職月の直近の4月又は10月から付与
・月8~9休(シフト勤務)
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・産休・育休・介護休業制度
待遇・福利厚生
■試用期間:2か月
※試用期間中は介護手当の支給なし
■敷地内禁煙
■各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■通勤手当 上限30,000円/月(毎月・片道2km以上に支給)
マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場自己負担なし)
■福祉関係の資格取得支援制度(費用一部補助)や特別休暇制度(年間10日)有
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
老人保健施設:2件
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介護付き有料老人ホーム:33件
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が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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