福岡県 【太宰府市通古賀】デイサービス・デイケア／賞与は4.4ヶ月分の付与実績あり！／完全週休2日制／都府楼前駅から徒歩2分！

■■求人企業■■
医療法人　悠水会　水城病院
就業場所は下記の通所事業所のうちいずれかになります。
所在地はいずれも水城病院と同一の建物内で、都府楼前駅より徒歩1分の好立地です！

■みずきデイサービスセンター
笑顔と真心をモットーに支援を行っています。
日常生活動作（立つ・歩く・座る）を中心に仲間と運動しながら健健康維持を図る機能訓練、絵画・手工芸・コーラス等を通じて仲間や生きがいを見つける趣味活動、間違い探し・塗り絵・計算など毎日継続して行う脳トレなど様々な活動を行い、また夏祭りや餅つき等の年間行事、外出行事、ボランティアの来館などの行事にも力を入れています。
認知症の方には、音楽療法的レクリエーションを柱に支援に取り組んでいます。

■みずき通所リハビリセンター
リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、介護スタッフがそれぞれの専門性を生かし、利用者さまそれぞれに合わせたリハビリ計画を立てて実践しています。
移動から食事、排泄等も含め、すべてが日常生活動作の訓練と考え、利用者さまの身体能力の評価として適切な介助に役立てます。
また外出が困難な方向けの送迎も、自宅玄関から専用車までの歩行や乗降動作など、すべてがリハビリです。
車内でも地域の風景に季節を感じながら、他の方々と交流を楽しんでいただきます。


＼★ここがポイント★／
◎賞与・昇給・退職金制度あり♪
◎都府楼前駅から徒歩2分の好立地施設！
◎未経験の方もOK！指導体制が充実しています★
◎完全週休2日制！
◎マイカー通勤OK！
◎託児施設の利用可能！お子さんを預けながら働けます！
◎賞与は4.4ヶ月分支給実績あり！

福岡県太宰府市通古賀3-10-1

西鉄天神大牟田線 都府楼前
JR鹿児島本線(博多～八代) 都府楼南

マイカー通勤OK、駐車場あり(駐車場代：4,000円/月)
西鉄天神大牟田線　都府楼前駅　徒歩2分
JR鹿児島本線　都府楼南駅　徒歩12分

介護職/ヘルパー

正社員

病院

月給制：172,300円〜246,400円

【月給】172,300円〜246,400円

月給内訳
基本給：139,900円〜172,500円
職務手当：9,100円〜34,500円
処遇改善手当：21,300円〜26,400円
調整手当手当：2,000円〜13,000円

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当：あり(上限　50,000円/月)
・昇給：あり(前年度実績 月1,400円〜1,800円)
・賞与：年2回(前年度実績 年4.4ヶ月分)
・固定残業代：なし

【介護職員等特定処遇改善】
　毎年４月１日を基準に
　〈介護福祉士〉
　（１）勤続１年を超える→基本給5,000円、
　　　　職務手当5,000円、職務改善手当5,000円　
　　　　各々増額し月額15,000円の昇級実施
　（２）同様に10年を超える→職務手当をさらに10,000円
　　　　増額する。
　〈初任者研修、実務者研修者〉
　（１）勤続1年を超える→職務手当5,000円、職務改善手当
　　　　5,000円　各々増額し月額10,000円の昇級実施
　（２）同様に10年を超える→職務手当をさらに5,000円増
　　　　額する。
　　　　　　　　　　
※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
▲上記いずれかの資格は必須です

《必須要件》
・61歳までの方(定年年齢を上限)

◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

≪デイケアもしくはデイサービスにおける介護業務≫
身体介護、環境整備、レクリエーション、リハビリ補助など
定員：各50名、スタッフ各：13名体制
※デイケア・デイサービスいずれかの配属です。

■ここがポイント■
・毎年の昇給に加え、継続年数に応じた処遇改善金を支給致します。
　詳細は【給与】をご参照ください。
・院内に保育施設あり！夜間も利用でき子育てとの両立が可能です。
・賞与4.4ヶ月！手当多数！安心して長くお仕事ができます。
・明るい雰囲気の職場です。皆さまのご応募をお待ちしております！

◇1ヶ月単位の変形時間労働制
08：45～17：15
(実労働8時間/休憩：60分)
※8：15～の出勤となります。
(8：15～8：45は時間外対応)

月平均時間外：20時間程度

【年間休日110日】
・シフトにより決定
・週休2日制
・有給休暇
・日曜、その他

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制度あり(一律62歳)
・再雇用制度あり(上限年齢70歳)
・利用可能託児施設：あり(保育料自己負担)
・育児休業制度あり
・介護休業制度あり
・看護休暇制度あり

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

3ヶ月/条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務