愛知県 【名古屋市中区】企業主導型保育園／伏見駅から徒歩1分！／昇給・賞与あり！／週2日～勤務！／扶養内OK！

【トヨタファイナンス みんなのみらい保育園】
0歳から未就学児までを対象とした、定員19名の小規模保育園です。
家庭的であたたかな雰囲気を大切にしており、
一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った
丁寧な保育を行っています。

≪保育理念≫
『おもいっきり遊び おもいっきり学ぶ～私たちはやさしく・つよく生き抜く力をはぐくみます』

＼★ここがポイント★／
◎伏見駅から徒歩1分とアクセス抜群♪
　駅チカの好立地で、雨の日も通勤しやすい環境です◎

◎定員19名の小規模保育園！
　一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、
　子どもたちと丁寧に関わる保育を実践できます♪

◎20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
　世代を問わず協力し合いながら、あたたかな雰囲気の中で働いています☆

◎休暇制度も充実しており、
　プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境です！

愛知県名古屋市中区錦2-17-21

名古屋市営地下鉄東山線 伏見

バイク・マイカー通勤OK、駐車場なし(自己負担)
市営地下鉄東山線『伏見』駅　徒歩1分
市営地下鉄鶴舞線『伏見』駅　徒歩1分

保育士

パート

企業主導型保育

時給制：1,286円〜1,386円

◆給与　時給1,286円～1,386円
　※スキルに応じての配当になります。
　※処遇改善等加算区分2（加算率c）を含む（変動あり）

<その他>
・通勤手当：あり(上限50,000円/月)
・昇給：年1回
・賞与：年2回(前年度実績 0円～8,000円/年)
　※経験・能力により考慮。会社業績による。
　※評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の
　　事情がある場合は支給額が0円になります。
・時間外手当：あり　※一分単位で支給
・時間帯別手当：あり　
　└以下の時間帯は1時間あたり250円の手当を支給
　　・開園時間～8：00
　　・18：00～閉園時間

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・保育士
▲上記資格は必須です

《ウェルカム要件》
・子どもが大好きな方
・明るくコミュニケーションの取れる方
・協調性のある方

★40～60代活躍中！！
◇未経験者、ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般
＜0～5歳児対象/定員19名の企業主導型保育園＞
子どもの年齢や成長に応じて対応し、集団生活や生活習慣を
身につけられるように保育を行って頂きます。
・おむつ交換、着替え、食事の補助
・保育環境の整備
・保護者対応
・製作物等の作成　　等

持ち帰りの仕事はありません♪

≪勤務日数≫
週2日～相談可
≪シフト制≫
遅番専任
・16：00～21：00の間で1日5時間程度
　※お預かりが20:00までの場合、シフトを調整し
　　少し早めに出勤して頂きます
　シフト例：15:00~19:00
　　　　　　16:00~20:00
　　　　　　17:00～21:00

勤務時間・曜日につきましてはご相談ください！
※扶養内パート可能になります！

1ヶ月の労働時間：40～161時間/月

完全週休二日制
シフトによる
年間休日120日以上
年次有給休暇(法定通り)

・各種保険完備
・有給休暇
・昇給あり
・制服貸与
・研修制度あり
・バイク通勤、マイカー通勤OK、駐車場なし(自己負担)
・年次有給休暇
・サポート休暇（条件有）
・夏期休暇
・産前産後休暇（産休）
・育児休暇（育休）
・育児時間（時短勤務）
・結婚休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇
・生理休暇
・忌引休暇

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

(3ヶ月/同条件)

あり

初年度、年度末まで(～3/31)
・以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)
・更新上限回数：なし。
　採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、
　原則として無期雇用へ転換。
※再雇用制度による継続雇用者、学生、期間限定
　業務従事者は対象外

原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)

法人の定める就業場所

法人の定める業務