求人あるある > 求人一覧(介護) > 石狩希久の園 介護職/ヘルパー
お仕事No.1974

北海道 【初任者研修】石狩市☆特養 石狩希久の園♪従来型特養!指導体制良好!車通勤可能

法人名

社会福祉法人 石狩友愛福祉会

事業所名

石狩希久の園

更新日:2026年07月01日

給与

月給制:174,048円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

契約社員

アクセス

マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ 中央バス「八幡町入ロ」バス停 ※無料送迎バス運行・1日8本 (規定シフトに応じて運行)

希望条件
  • 昇給あり
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 車通勤OK
  • 残業ほぼなし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

≪介護老人福祉施設でのお仕事♪≫
【雇用形態】契約社員※介護福祉士取得後正社員登用
【所在地】石狩市八幡町
【定員】122名
【勤務日数】週5日☆
【休日】4週8休

≪おススメポイント♪≫
◆人間関係良好!!
◆地域に根ざした施設♪
◆無料送迎バス運行
※原則規定シフトに応じて運行
◆研修体制◎
※月平均3回研修あります
◆マイカー通勤可能!無料駐車場完備!
◆資格支援も充実費用負担及び報奨金あり

勤務地

北海道石狩市八幡町高岡27番9号

沿線・最寄駅

JR札沼線 石狩太美
JR札沼線 石狩当別

アクセス

マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
中央バス「八幡町入ロ」バス停
※無料送迎バス運行・1日8本
(規定シフトに応じて運行)

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

特別養護老人ホーム

給与

月給制:174,048円〜

給与詳細

想定月給 174,048円~212,688円
※日給×月24日にて計算

日給 7,252円~8,862円
(下限は高卒。資格・経験・年齢に応じて変動あり)
夜勤手当 法定割増分を支給(25%)
処遇改善手当 12,000円
※年度末、一時金として前年200,000円支給

昇給 人事考課による
賞与 年1回
※前年度実績:130,000円
社会保険完備
退職金制度あり(共済会)
資格支援制度あり
※実務者研修費用負担
 国家試験等合格者へ報奨金
マイカー通勤可
無料駐車場完備
通勤手当 上限24,900円
無料送迎バス運行
※規定シフトに応じて運行
 各方面へバス運行

応募資格

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容

≪施設の概要・特色≫
◆石狩市にある従来型特養での介護職
◆平成元年開設
◆明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!!
◆施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、
 地下鉄麻生駅・栄町駅から其々無料送迎バス運行
※規定シフトに応じて運行!
◆研修プログラム充実♪
※年間30回の講習予定
◆平均介護度「3.5」
※要介護1~2の方多数!
◆入所100名・短期入所22名、5フロア展開
◆人員体制厚い!
※夜勤含め1日7名体制

≪おススメポイント♪≫
◆プリセプター制度で指導体制もしっかり!
◆マイカー通勤可能!!無料駐車場完備!
◆資格支援制度あり
※実務者研修費用負担//国家試験等合格者へ報奨金

勤務時間

7:00~15:40
8:50~17:30
11:00~19:40
実働7時間40分勤務/休憩60分
17:00~9:10
実働13時間10分/休憩180分

休日

◆シフト制
◆月7~8日休み
◆年間休日90日◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護・看護休暇
◆産休・育休制度

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給 人事考課による
※2,800円~3,480円でベースアップ
◆賞与 年2回
※前年度実績 3.0ヶ月分
◆各種手当充実
◆資格支援制度あり
※助成金及び報奨金
◆退職金制度(共済加入)
◆通勤手当 上限24,900円
◆マイカー通勤可・無料駐車場完備
◆無料送迎バス運行
◆制服貸与

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人 石狩友愛福祉会

事業所名

石狩希久の園

住所

北海道石狩市八幡町高岡27番9号

施設形態

特別養護老人ホーム

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    介護職/ヘルパー

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    給与

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  • 勤務地

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    北海道 札幌市東区 北五十一条東8-1-7

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    給与

    月給制:215,000円〜223,000円

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    北海道 札幌市厚別区 厚別東三条6-5-35

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    介護付有料老人ホーム ルルドの泉

  • 職種

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,230円〜1,350円

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    北海道 札幌市厚別区 厚別東三条6-5-35

  • アクセス

    アクセス

    ・車通勤可・無料駐車場 完備
    ・JR函館本線 森林公園駅 徒歩14分
    ・札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩21分
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    看護助手

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    月給制:205,000円〜

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    勤務地

    北海道 札幌市厚別区 厚別東

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    車通勤OK!

    JR函館本線 森林公園駅 徒歩11分
    札幌市東西線 新さっぽろ駅 徒歩19分
    無料送迎車運行

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北海道 【初任者研修】清田区☆ケアタウン美しが丘!夜勤専従求人/少人数対応・車通勤可

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    社会福祉法人 秀寿会

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  • 職種

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    介護職/ヘルパー

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    給与

    日給制:16,600円〜

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    北海道 札幌市清田区 真栄三条2丁目

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    車通勤可・無料駐車場完備
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北海道 【実務者研修】清田区☆ケアタウン美しが丘!夜勤専従求人/夜勤回数相談可能・無料駐車場

  • 法人名

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    社会福祉法人 秀寿会

  • 事業所名

    事業所名

    特別養護老人ホーム ケアタウン美しが丘

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    日給制:16,376円〜

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市清田区 真栄三条2丁目

  • アクセス

    アクセス

    車通勤可・無料駐車場完備
    中央バス「美しが丘3条2丁目バス停」徒歩3分

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北海道 【介護福祉士】清田区☆ケアタウン美しが丘!週4日~勤務可能/無料駐車場完備!

  • 法人名

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    社会福祉法人 秀寿会

  • 事業所名

    事業所名

    特別養護老人ホーム ケアタウン美しが丘

  • 職種

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,075円〜

  • 勤務地

    勤務地

    北海道 札幌市清田区 真栄三条2丁目

  • アクセス

    アクセス

    車通勤可・無料駐車場完備
    中央バス「美しが丘3条2丁目バス停」徒歩3分

よくある質問
よくある質問

  • 北海道はどんなところ?

    北海道は日本最北の地域で、広大な自然と四季折々の風景が魅力です。札幌市を中心とした都市部は利便性が高く、生活もしやすいエリアです。冬は雪が多くスキーなどのウィンタースポーツが楽しめる一方で、夏は涼しく快適に過ごせる気候も魅力です。豊かな自然と都市機能が調和したエリアです。 暮らしやすさと自然との共存が実現できる、ゆとりあるエリアです。

  • 北海道の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在北海道の介護求人は154件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている北海道の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:33件
    老人保健施設:4件
    デイサービス:6件
    介護付き有料老人ホーム:13件
    住宅型有料老人ホーム:10件
    グループホーム:29件
    が登録されています。

  • 北海道の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    北海道の介護求人では無資格可、夜勤専属、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内などの条件の求人が人気です。

  • 北海道の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の北海道の介護職の有効求人倍率は2.68倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、北海道の介護職の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 北海道の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、北海道の介護職の平均月収は24万3700円です。
    介護職の平均年収は337万6400円です。

  • 北海道の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の北海道の介護事業所数は8473件です。
    その内、特別養護老人ホームは498件、老人保健施設は195件、デイサービスは1966件、有料老人ホームは621件、グループホームは1980件です

  • 北海道の介護関連取り組みは?

    【外国人介護人材受入支援事業委託業務】
    外国人介護人材の介護技術・知識や日本語能力等の向上を促進するため、
    外国人技能実習生及び1号特定技能外国人に対する研修を実施することにより、
    介護現場における外国人介護人材の円滑な就労・定着を図る。

    【潜在的介護職員等活用推進事業委託業務】
    道内の介護人材を安定的に確保するため、介護に関する資格を有していながら就業していない潜在的有資格者等を
    「労働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」(昭和60年法律第88号)に規定する
    労働者派遣事業及び「職業安定法」(昭和22年法律第141号)に規定する職業紹介事業の許可を有する者(以下「人材派遣会社」という。)が
    有期雇用契約労働者(以下「雇用契約者」という。)として雇用し、介護事業所等へ紹介予定派遣することにより、
    当該雇用契約者が、実際の就業を通じて就職先としての職場を見極める機会を提供することで、派遣期間終了後における派遣先での直接雇用に繋げる。

    【入門的研修実施事業委託業務】
    介護未経験者が介護に関する基本的な知識を身に付けるとともに、介護の業務に携わる上で知っておくべき基本的な技術を学ぶことができるよう、
    介護に関する入門的研修を実施することで、介護分野への参入のきっかけを作るとともに、
    介護の業務に携わる上での不安を払拭することにより、多様な人材の参入促進を図る。

    【モデル事業「地域人材を活用した労働環境改善促進事業」】
    北海道では、介護福祉士等の有資格者が直接介助など専門性の高い業務に専念できるよう、平成29~30年度、介護事業所団体と連携して、
    高齢者や主婦等を補助的な業務の担い手として雇用し、それぞれの職員の適切な役割分担の下、良質なサービスの提供体制を構築するモデル事業に取り組みました。
    モデル事業では、介護福祉士等の専門性の向上はもとより、地域住民に対する介護の仕事への理解の促進、
    雇用された高齢者や主婦等の就労の機会や社会参加への意欲の向上などにつながったと報告されました。

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