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お仕事No.2067

神奈川県 【ケアマネ求人♪】横浜市青葉区・老健~横浜あおばの里~♪

法人名

医療法人社団 協友会

事業所名

介護老人保健施設 横浜あおばの里

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:217,000円〜

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

アクセス

車・バイク通勤OK♪ (駐車場代控除あり 2,000円/月) 東急田園都市線 市が尾駅 徒歩26分 東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩29分 東急田園都市線 市が尾駅 西口バス9番乗り場「中里学園入口」 下車徒歩3分

希望条件
  • 各種保険完備
  • 社宅・寮あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 車通勤OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

「医療法人社団 協友会
介護老人保健施設 横浜あおばの里」

☆☆--求人概要--☆☆

平成16年3月1日に開所した介護老人保健施設です。

横浜あおばの里は上尾中央医科グループ(AMG)を母体としています。
関東地方に40以上の病院、介護施設等を保有しており
グループ全体の職員数はなんと約2万人います。
その為充実した基盤のもと安心して働くことが可能です!

<< 人柄重視の採用実施♪ >>
地域の皆様に信頼され、強い絆でつながる「施設」にしていく為、
一緒に行動してくれる仲間を募集してます!

↓↓詳しくは求人内容をチェック↓↓

勤務地

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375番地

沿線・最寄駅

東急田園都市線 市が尾
東急田園都市線 藤が丘

アクセス

車・バイク通勤OK♪
(駐車場代控除あり 2,000円/月)

東急田園都市線 市が尾駅 徒歩26分
東急田園都市線 藤が丘駅 徒歩29分

東急田園都市線 市が尾駅
西口バス9番乗り場「中里学園入口」
下車徒歩3分

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

施設形態

老人保健施設

給与

月給制:217,000円〜

給与詳細

月収例:217,000円~

※詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
試用期間あり:3ヶ月間(条件変更なし)

仕事内容

《横浜市青葉区・介護老人保健施設》

>>在宅復帰支援施設として誠心誠意サポートして参ります!
>>手当面も充実♪安心して働くことができます!

★定員:172名
(一般棟112名 認知症専門棟60名)
通所リハビリテーション/1日あたり35名

◎ 『市が尾駅』よりバス10分程度♪
◎ もちろん車・バイク通勤もOK!
◎ ワンシフト『8:30~17:30』
◎ 充実の福利厚生・働きやすい環境♪
◎ うれしい年間休日120日!
◎ 食事補助あり!(1食250円)

? 業務内容 ?
*施設サービス計画の作成や進行の管理やその為の調整及び家族との連絡調整
*苦情に対する適切な対応
*他科受診時の対応等

勤務時間

08:30~17:30

休日

●4週9休
●公休120日
●年次有給休暇

待遇・福利厚生

――――給与内訳――――――
基本給 :217,000円~
住宅手当:一律15,000円
家族手当:(配偶者:15,000円/子ども:10,000円(第二子まで)
賞与 :昨年実績3.4ヶ月

●各種社会保険完備
●交通費支給(上限10万円)
●退職金制度あり
●職員保養所(長野県軽井沢 他)
●療養費還付金制度
●永年表彰(10年、20年、30年勤務職員)
●更衣室・休憩室あり
●有給休暇
●敷地内禁煙
(喫煙場所あり)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

医療法人社団 協友会

事業所名

介護老人保健施設 横浜あおばの里

住所

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375番地

施設形態

老人保健施設

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,754円〜2,254円

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    神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央五丁目6-9

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    神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3

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  • 給与

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    月給制:287,800円〜

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    神奈川県 相模原市南区 南台三丁目15-23

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    月給制:287,800円〜

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    神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1

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    たのしい家 神奈川三枚町

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    管理職/管理職候補

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    給与

    月給制:372,600円〜

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    神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町516-1

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神奈川県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!

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    介護職/ヘルパー

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    月給制:271,800円〜291,800円

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    神奈川県 川崎市宮前区 馬絹四丁目20-2

  • アクセス

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    東急バス「馬絹」バス停から徒歩約8分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の介護求人は933件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:27件
    老人保健施設:23件
    デイサービス:92件
    介護付き有料老人ホーム:156件
    住宅型有料老人ホーム:48件
    グループホーム:261件
    が登録されています。

  • 神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。

  • 神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
    介護職の平均年収は405万2400円です。

  • 神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
    その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。

  • 神奈川県の介護関連取り組みは?

    神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!

    ■介護福祉士・社会福祉士修学資金
    介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
    申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
    この制度は、介護業務の実務経験により介護福祉士国家試験を受験する場合に必須要件となった、「実務者研修」を受講する際に、必要な資金を貸し付ける制度です。
    介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。 
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
    介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
    再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■補助金情報
    神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
    【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
    (1)介護導入研修支援事業費補助
    従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
    (2)代替要員確保対策事業費
    従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助 

    【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
    出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助

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