兵庫県 【神戸市北区・しあわせの家】扶養・住宅手当あり♪特別養護老人ホームの介護職求人☆

【社会福祉法人　神港園】

神港園は１９５１年１月に神戸市初の民間養老施設として発足し、以来、長きに渡って地域福祉に貢献して参りました。現在に至っては神?市内の4地域（?区・北区・須磨区・垂?区）、?宮市内の２地域（上??町、久保町）にある８つの拠点で３０以上の事業を展開する法人です。

≪採用担当者メッセージ≫
手厚い人員配置で、仕事の質もプライベートも充実を。
介護業界のみならず、多くの企業で人員不足が叫ばれる昨今ですが、神港園では、独自の人員配置基準を設け、職員数の強化を行っています。
その目的は、介護ケアと職員のプライベートをより充実させること。ただ毎日時間に追われ業務をこなすのではなく、余裕を持って、介護ケアの"質の向上"を目指して日々仕事に取り組める体制づくりをしています。

このような、私達神港園が職員を大切にする姿勢を証明してくれているのが、5年、10年、15年、20年と、長年勤続し表彰を受ける職員が毎年多くいるという事実です。新入社員には、そんな頼れる先輩たちが公私にわたり寄り添い、丁寧に指導していきますので、たとえ未経験、無資格でも、やる気さえあれば大丈夫です。
できるようになるまで、何度でも反復して教育します。
大切なのは急いで技術を身に着けることではなく、しっかりと基礎を磨き、本当の力を身につけること。
"いつしかそれが基盤となって、相手の長い人生の糧となる"。そう確信して育成に当たっています。そして、それができるのは、経験豊富なリーダーや職員が多数在籍する法人だからこそ。
どうぞ安心して、神港園に飛び込んできてください。あなたと家族を守り、時に笑わせ、共に成長できる環境がここにはあります。

兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10

有馬線 鵯越
粟生線 西鈴蘭台

･バス停「しあわせの村病院前」 下車7分
･三宮から市バス66系統（しあわせの村行）約40分
【車通勤可能♪】

介護職/ヘルパー

契約社員

特別養護老人ホーム

月給制：264,200円〜

契約社員
≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】3,500,400円～
【月給例】264,200円～

正社員切替後
≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫
【年収例】4,036,100円
【月給例】288,000円

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)

≪個室66床、多床室34床の特別養護老人ホーム≫
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
◆認知症高齢者の専用施設として、専門性を活かし、
　ユニットケアを実践しています☆
※契約社員から正社員への切替案件です。

【日勤帯】（実働7.5時間、休憩60分）
07：30～16：00
09：00～17：30
13：30～22：00
【夜勤帯】（実働7.5時間、休憩180分）
21：30～08：00
※勤務時間多少の変動あり

月8～9休
年間休日107日
有給休暇

【契約社員】
基本給：153,200円～
特殊業務手当：10,000円（3交代勤務の場合）

【正社員】
基本給：187,000円～

（その他）契約社員・正社員共通
資格手当：5,000円（介護福祉士）
　　　　　3,000円（実務者研修）
　　　　　1,000円（初任者研修）
夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回）
処遇改善交付金：24,000円
特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士）
住宅手当12,000円/月
家族手当5,000円（配偶者）
　　　　16,000円/人（子ども）
交通費上限50,000円
処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円）

賞与年2回
契約社員（18～26万円）
正社員（2.3ヶ月）

試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし）

屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

法人の定める就業場所

法人の定める業務