株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:221,400円〜
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分 嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分 地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分 ※マイカー通勤は駐車場確保すれば可
- 希望条件
-
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- フルタイム勤務
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
【社会福祉法人 七施会の基本理念】
お一人お一人の、暮らしの在り方、価値観を尊重し、心身の健康状態、好みや習慣等を包括的に捉えて、心を込めたサービスの提供に努め、尊厳を大切にし、地域への貢献に努めます。
*オススメポイント*
◆うれしい正社員求人です!
⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方・新しい職場環境を望む方大歓迎♪
◆休日数も多く、嬉しい高待遇♪
⇒前年賞与実績3か月分☆
⇒年間休日数も113日でプライベート充実☆
◆JR・京福電鉄・地下鉄の3ウェイ!
⇒駅より徒歩10分で通勤便利♪
◆資格があれば未経験も正社員相談可能☆
勤務地
京都府京都市右京区太秦一ノ井町39-8
アクセス
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩8分
嵐電 太秦広隆寺駅 徒歩8分
地下鉄 太秦天神川駅 徒歩15分
※マイカー通勤は駐車場確保すれば可
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給制:221,400円〜
給与詳細
≪正社員≫
【月給例】
*221,400円~273,650円
(介護福祉士で夜勤5回入った場合)
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
○通勤手当 上限31,600円/月
○賞与 年2回 (前年実績3.5ヶ月)
○昇給 年1回(4月)
○退職金制度あり
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
仕事内容
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
*京都市右京区の定員50名の特別養護老人ホーム*
◆2フロアの特養です☆
⇒2F36名、3F18名
◆吹き抜けホールを中心とした職場環境♪
◆人材育成認証制度を持つ施設です☆
⇒社内研修や人事制度も充実♪
⇒講座などの研修費用も会社負担☆
*オススメポイント*
◆うれしい正社員求人です!
⇒スキルアップを目指す方・経験を積みたい方・新しい職場環境を望む方大歓迎♪
◆休日数も多く、嬉しい高待遇♪
⇒前年賞与実績3か月分☆
⇒年間休日数も113日でプライベート充実☆
◆JR・京福電鉄・地下鉄の3ウェイ!
⇒駅より徒歩10分で通勤便利♪
◆資格があれば未経験も正社員相談可能☆
☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*
勤務時間
○7:00~16:00(休憩60分)
○9:00~18:00
○10:00~19:00
○11:00~20:00
○17:00~翌10:00(休憩120分)
休日
・合計年間休日 113日
※夏季・冬季休暇含む
・月8~9休(シフト勤務)夏期・冬期休暇:各3日
リフレッシュ休暇:2日(年度初めに在籍者に限る)
※勤続年数により最長20日付与
年次有給休暇:6ヵ月経過後 10日
待遇・福利厚生
■試用期間あり
■敷地内禁煙
■各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■人事制度概要
キャリアパスを明確にした人事考課制度導入
■研修実施概要
社内研修 全体会議研修・専門・各委員会・部門拠点研修会議他外部研修実施
【月給内訳】
○基本給 151,900円~194,150円
※経験加算あり
○専門職手当 4,300円/月
○資格手当(介護福祉士)13,000円/月
(初任者研修)10,000円/月
○夜勤手当 6,000円/回
○制服手当 1,500円/月
○処遇改善手当 30,000円~40,000円/月
○早出・遅出手当 100円~200円/回
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
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住宅型有料老人ホーム:12件
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が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
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京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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