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お仕事No.2283

京都府 【パート◆すぃーとハンズ物集女】駅近!!週3日~、夜勤なしOK♪グループホーム

法人名

株式会社キャビック

事業所名

ケアホーム すぃーとハンズ物集女

更新日:2026年03月01日

給与

時給制:1,150円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

アクセス

○阪急「洛西口駅」より徒歩5分 ○JR「桂川駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤について:駐車場はありません。 近隣パーキングを個人で契約して下さい。 10,000円/月会社負担します。

希望条件
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 無資格可
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 小規模

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

キャビックケアのオススメポイント!
〇給与水準が業界平均よりも高い!
正社員の月額給料が他施設と比べて高水準です。
パートの場合も、資格取得によっては時給1,000円を超えます!

〇残業ほぼゼロ!
労働環境が問題視されることが多い介護業界ですが、当社は働きやすさを追求しています!
1か月の残業時間はほぼゼロなので、高いモチベーションを維持して働けること間違いなし!

〇能力や事情に応じて就業場所を変更可能
本人の希望によって、グループホーム・小規模多機能と働きたい環境を選択できたり、右京区や向日市といった勤務地も都度相談可能です!

さらにキャビックは、創立55年間で様々な事業に取り組んでいるので、介護だけではなく、タクシーでの添乗員や介護タクシーでの就業、本部機能での総務・人事といった仕事まで選んで就業していただくことができます!


*オススメポイント*
◆パート求人です!
 残業もほぼなく、働きやすさを追求しています☆
◆週3日~、勤務時間相談OK♪
 ライフスタイルに合わせてご相談可能☆
◆介護職員初任者研修講座あり♪
 正社員切替後の受講は費用全額会社負担♪
◆車通勤も相談可能で鵜☆
◆生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪

勤務地

京都府向日市上植野町下川原46-4

アクセス

○阪急「洛西口駅」より徒歩5分
○JR「桂川駅」より徒歩14分
※マイカー通勤について:駐車場はありません。
近隣パーキングを個人で契約して下さい。
10,000円/月会社負担します。

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

給与

時給制:1,150円〜

給与詳細

【時給例】
介護福祉士:1,150円
初任者研修:1,050円
無資格:950円

○寸志あり 入職の次年度より支給
○昇給 年1回(4月)
○通勤手当 上限30,000円/月

応募資格

・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

*京都府向日市の定員18名のグループホーム*
◆1ユニット9名!
 一人一人に寄り添う個別ケアができます♪
◆リハビリ体操などを中心に機能回復・重度化防止に力を入れています♪
◆日本舞踊やマジックショーなどイベントやレクも充実♪
◆全室個室☆一人一人に寄り添う個別ケアができます♪
◆認知症に特化しているため認知症ケアを学びたい方にお勧め♪

*オススメポイント*
◆パート求人です!
 残業もほぼなく、働きやすさを追求しています☆
◆週3日~、勤務時間相談OK♪
 ライフスタイルに合わせてご相談可能☆
◆介護職員初任者研修講座あり♪
 正社員切替後の受講は費用全額会社負担♪
◆車通勤も相談可能です☆
◆生活支援の中で提供する介護だけでなく共に行う介護を学べます♪

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

勤務時間

○7:30~16:30(休憩60分)
○8:30~17:30
○11:00~20:00
○16:00~翌9:00
※早出・遅出入れる方大歓迎!!

休日

・シフト勤務
・勤務日数応相談・年次有給休暇
・産休・育休・介護休業制度

待遇・福利厚生

・試用期間3か月
・受動喫煙対策あり
※全館禁煙
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・KPC加入制度あり
・グループ企業のスポーツジム利用制度あり
・キャビックが運営する保育所『ナーサリーホーム』が月額1万円で利用可能
・物件紹介制度

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社キャビック

事業所名

ケアホーム すぃーとハンズ物集女

住所

京都府向日市上植野町下川原46-4

施設形態

グループホーム

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    介護職/ヘルパー

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    月給制:220,800円〜

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    京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2

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    給与

    月給制:228,800円〜

  • 勤務地

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    京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2

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    たのしい家 吉祥院

  • 職種

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

  • アクセス

    アクセス

    JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分

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    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

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    京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2

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    アクセス

    阪急各線「桂」駅から徒歩約10分

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10

  • アクセス

    アクセス

    京都市バス「高鼻町」バス停から徒歩約5分

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    たのしい家 山科音羽

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1

  • アクセス

    アクセス

    京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分

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    たのしい家 山科小野

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  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122

  • アクセス

    アクセス

    京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約5分

よくある質問
よくある質問

  • 京都府はどんなところ?

    京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。

  • 京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:7件
    老人保健施設:2件
    デイサービス:39件
    介護付き有料老人ホーム:33件
    住宅型有料老人ホーム:12件
    グループホーム:131件
    が登録されています。

  • 京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。

  • 京都府の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
    介護職の平均年収は357万1400円です。

  • 京都府の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
    その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です

  • 京都府の介護関連取り組みは?

    京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
    福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
    しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
    この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
    2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
    人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?

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