求人あるある > 求人一覧(介護) > 介護老人福祉施設 つきかげ苑 介護職/ヘルパー
お仕事No.2285

京都府 【正社員◇つきかげ苑】年収350万以上も可能♪家族手当も充実☆ユニット型特養

法人名

社会福祉法人 浄山会

事業所名

介護老人福祉施設 つきかげ苑

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:208,500円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

アクセス

京阪本線「出町柳駅」より徒歩10分 地下鉄「今出川駅」より徒歩15分

希望条件
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • フルタイム勤務

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【社会福祉法人 浄山会の理念】
「共生(ともいき)」を理念に掲げています。共生とは人との関わりを大切にして助け合いながら生きることであり、ご利用者の皆様と共に明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりの実践を目標としています。今後もこの理念を継続し、ご利用者様やご家族様と共に飛躍し、老人福祉に貢献をしてまいりたいと思います。
また、地域社会との関わりを大切に考えております。お陰さまで毎年様々なボランティアの方にご来苑いただき、さらには地元の幼稚園や小学校との交流を実現させていただくことができました。引き続き、地域の皆様と密接な連携を取り地域社会に根付いた信頼される施設を目指していく所存です。


*イチオシポイント*
◆京都市上京区のユニット型特別養護老人ホーム
◆一人一人に合わせた個別ケアが可能♪
◆職員数が多く様々な方と交流を図れます♪
◆経験が長いスタッフがサポートします♪
◆高給与求人です!!
 年収350万円以上も可能!
◆駅から徒歩10分☆通勤も便利です♪
◆さまざまな年代の方が活躍中☆
 ブランクが開いた方も大丈夫♪
◆家族手当も完備です☆
◆まずは見学、担当者様とお話だけでもOK♪

勤務地

京都府京都市上京区北之辺町395-22

アクセス

京阪本線「出町柳駅」より徒歩10分
地下鉄「今出川駅」より徒歩15分

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

給与

月給制:208,500円〜

給与詳細

≪正社員≫
【月給例】
208,500円~232,300円
※介護福祉士・経験5年・夜勤5回

※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
            
○処遇改善一時金 年4回:前年度実績 約20,000円/月
○家族手当 配偶者:12,000円 子:5,000円
○通勤手当 上限25,900円まで
年末年始手当 : 2,000円 / 日
※支給対象日 12/31~1/3
○賞与年2回 3.6ヶ月
 ※前年度実績(6月1.5ヶ月分 12月2.1ヶ月分)

応募資格

・社会福祉士
・介護福祉士
・社会福祉主事
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

【京都市上京区のユニット型特別養護老人ホーム】
◆一人一人に合わせた個別ケアが可能♪
◆職員数が多く様々な方と交流を図れます♪
◆経験が長いスタッフがサポートします♪

*イチオシポイント*
◆高給与求人です!!
 年収350万円以上も可能!
◆駅から徒歩10分☆通勤も便利です♪
◆さまざまな年代の方が活躍中☆
 ブランクが開いた方も大丈夫♪
◆家族手当も完備です☆
◆まずは見学、担当者様とお話だけでもOK♪

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

勤務時間

(1F勤務の場合)
?7:00~15:30(休憩60分) 実働7.5時間
?9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間
?12:30~21:00(休憩60) 実働7.5時間
?16:30~翌9:30(休憩120分) 実働15.5時間

(2F・3F・4Fの場合)
?7:00~15:30(休憩60分) 実働7.5時間
?9:00~17:30(休憩60分) 実働7.5時間
?11:00~19:30(休憩60分) 実働7.5時間
?12:00~20:30(休憩60分) 実働7.5時間
?12:30~21:00(休憩60分) 実働7.5時間
?13:30~22:00(休憩60分) 実働7.5時間
?22:00~翌7:00(休憩90分) 実働7.5時間

休日

・合計年間休日 104日
・月8~9休(シフト勤務)・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔など)
・産休・育休・介護休業制度

待遇・福利厚生

■試用期間あり
■敷地内禁煙
・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給
・各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険


【月給内訳】
○基本給 
・高卒 経験5年 177500円
・専門卒 経験5年191,400円
・大卒 経験5年 201300円 
○業務手当 6,000円/月
○資格手当 5,000円/月 
○夜勤手当 4,000円/回

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人 浄山会

事業所名

介護老人福祉施設 つきかげ苑

住所

京都府京都市上京区北之辺町395-22

施設形態

特別養護老人ホーム

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    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市南区 吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2

  • アクセス

    アクセス

    JR京都線「西大路」駅から徒歩約12分

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    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10

  • アクセス

    アクセス

    京都市バス「高鼻町」バス停から徒歩約5分

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    たのしい家 山科音羽

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  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1

  • アクセス

    アクセス

    京都地下鉄東西線「東野」駅から徒歩約9分

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    たのしい家 山科小野

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:208,800円〜228,800円

  • 勤務地

    勤務地

    京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122

  • アクセス

    アクセス

    京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩約5分

よくある質問
よくある質問

  • 京都府はどんなところ?

    京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。

  • 京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:7件
    老人保健施設:2件
    デイサービス:39件
    介護付き有料老人ホーム:33件
    住宅型有料老人ホーム:12件
    グループホーム:131件
    が登録されています。

  • 京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。

  • 京都府の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
    介護職の平均年収は357万1400円です。

  • 京都府の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
    その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です

  • 京都府の介護関連取り組みは?

    京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
    福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
    しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
    この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
    2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
    人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?

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