社会福祉法人 幸の会
更新日:2026年08月01日
- 給与
時給制:1,122円〜1,300円
- 職種
保育士
- 雇用形態
パート
- アクセス
「上鳥羽馬廻し」 下車 徒歩4分 「岩ノ本町」下車 徒歩6分 「吉祥院池田町」下車 徒歩9分
- 希望条件
-
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 土日休み
- 車通勤OK
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
◇◇山ノ本保育園◇◇
大原野児童福祉会では、短時間パートや固定時間勤務の正職員雇用など、多彩な働き方を実現しています。
乳児クラスでは担当制を導入しています。
一人の担任が数名の子どもを1年間担当し、一人ひとりの子どもと丁寧に関わるように取り組んでいます。
幼児では、3・4・5歳の異年齢の子ども達が、同じ保育室で生活や遊びをしながら共に過ごしています。
また、コーナー保育を実施し、いくつかの遊びをコーナーごとに設け自己選択・自己決定をしながら遊びたい活動に取り組み自主性を育てています。
素直で明るい子どもたちが、この保育園の一番の自慢です。
みんな仲が良くて協力し合いながら働いています。見学だけでも歓迎しますので、是非お問合せ下さい♪
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町61
アクセス
「上鳥羽馬廻し」 下車 徒歩4分
「岩ノ本町」下車 徒歩6分
「吉祥院池田町」下車 徒歩9分
職種
保育士
雇用形態
パート
施設形態
認可保育園
給与
時給制:1,122円〜1,300円
給与詳細
時給1122円~
応募資格
・保育士
・幼稚園教諭
仕事内容
<<乳児クラス担当>>
■乳児クラス補助か副担任としての配属予定です
※ご経験により異なる可能性があります
■日々の保育や担任の補助業務、環境整備などが
主なお仕事内容です
■マイカー通勤応相談!
■未経験の方やブランクのある方も歓迎します
■勤務時間についてはご希望をお聞きしながら決定いたします
■乳児は育児担当制を実施しております
■幼児は異年齢で縦割り保育を実施しております
■ワーク・ライフ・バランス認証企業 取得
■きょうと福祉人材育成認証制度 取得
勤務時間
■月~金 週5日勤務
※月1~2回土曜日出勤できる方も歓迎♪
■9:30~17:30 ≪日勤固定≫
実働7時間 休憩60分
※その他、7:00~18:30の間でご相談に応じます
休日
土日祝、年末年始、お盆休み
待遇・福利厚生
■試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
■交通費支給(上限30,000円)
■社会保険完備
■有給休暇あり
■昇給あり
■退職金制度あり(勤続年数1年以上)
■駐車場あり(月3,000円)
■受動喫煙対策あり(禁煙)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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市バス「殿城町」下車から徒歩5分
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の保育求人は33件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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小規模認可園:4件
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が登録されています。 -
京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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京都府の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。
全国平均が2.49倍であることから、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の保育士の平均月収は27万700円です。
保育士の平均年収は399万8500円です。 -
京都府の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
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京都府の保育関連取り組みは?
京都府では、待機児童の解消や質の高い保育を受けられる環境整備のため、保育士の確保が急務であることから京都府社会福祉協議会において「保育士修学資金貸付事業」「保育補助者雇上費貸付事業」「保育士就職準備金貸付事業」「未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業」「未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」を実施し、働く保育士のサポートを行っています。
また、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた、京都府の制度「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」があり、認証を受けると府のホームページ・広報誌などで両立支援に意欲のある企業として公表されます。
認証を受けることで企業のイメージアップや人材確保につながり、取得をする保育園や認定こども園が数多くあります。
求人検索の際にはワークライフバランス認証を受けている職場を探してみるのもいいかもしれません。
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