株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
月給制:183,040円〜
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR神戸線 立花駅 バス10分 阪神 尼崎 からバス15分 ※立花駅、武庫川駅、尼崎センタープール前より自転車で10分程です♪
- 希望条件
-
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- フルタイム勤務
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
☆・゜【セントスタッフはココが違う】・。☆
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ID:ststaff@st-kobe
勤務地
兵庫県尼崎市大庄北5-21-20
アクセス
JR神戸線 立花駅 バス10分
阪神 尼崎 からバス15分
※立花駅、武庫川駅、尼崎センタープール前より自転車で10分程です♪
職種
保育士
雇用形態
正社員
施設形態
認可保育園
給与
月給制:183,040円〜
給与詳細
☆働く環境もよく、賞与4ヶ月と年収も高く、長く勤められる保育園さんです♪☆
月給例 183,040円~199,970円(住宅手当あり☆経験加算あり♪)
※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
(その他)
昇給年1回
賞与年2回(前年実績4.0ヶ月)
住宅手当 10,000円
応募資格
・保育士
仕事内容
【尼崎市の認可保育園のお仕事♪】
■月~金曜日 週5日勤務
■土曜日勤務は月1~2回程度
■7:00~19:00
■実働8時間 休憩60分
≪次年度の正社員求人☆≫
■令和2年度採用の求人です☆
■定員120名の認可保育園です☆
■新卒・既卒者歓迎☆
■もちろん経験者も歓迎です♪
≪イチオシポイント≫
■20代~50代と幅広い年齢の先生が
活躍されています!
■やさしい主任さんと園長さんが魅力的♪
■職員さんの人数が多いのでサポートの先生も充実です♪
■有給や産休・育休の取りやすさもあります♪
■広々園庭あり☆のびのびとした雰囲気の園さんです◎
勤務時間
■月~金曜日 週5日勤務
■土曜日勤務は月1~2回程度
■7:00~19:00
■実働8時間 休憩60分
休日
■週休2日制■年末年始
待遇・福利厚生
■雇用保険あり
■交通費支給
■有給休暇あり
(月給内訳)
基本給
・短大/専門卒 156,400円
・四大卒 162,700円
調整手当 基本給の10%
特殊業務手当 6,000円
処遇手当 5,000円
■敷地内禁煙
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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兵庫県 西宮市 両度町6-22
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給与
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アクセス
JR神戸線 六甲道駅 徒歩5分
阪神本線 新在家駅 徒歩8分
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給与
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兵庫県 神戸市灘区 深田町1-1-3
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アクセス
・JR六甲道駅徒歩5分
・阪神新在家駅徒歩8分
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よくある質問
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兵庫県はどんなところ?
兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。
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兵庫県の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在兵庫県の保育求人は154件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
認可保育園:22件
小規模認可園:10件
認定こども園:37件
幼稚園:0件
放課後等デイサービス:0件
が登録されています。 -
兵庫県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
兵庫県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
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兵庫県の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の兵庫県の保育士の有効求人倍率は2.27倍です。
全国平均が2.49倍であることから、兵庫県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。 -
兵庫県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の保育士の平均月収は26万5300円です。
保育士の平均年収は392万6700円です。 -
兵庫県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の兵庫県の保育所数は570園です。
認定こども園は567園、小規模保育事業所は282園あり、全体で1419園となります。 -
兵庫県の保育関連取り組みは?
近年、保育士不足は全国で深刻な問題となっています。
兵庫県も同様で、新たな保育人材の確保や、すでに勤務している保育士の離職を減らしていきたい状況です。
保育士の就職を促進し人材の定着を図るために、保育士の就職支援や支援・補助制度を用意しています。
また兵庫県内の各エリアで、保育学生さんや現役保育士さん、潜在保育士さん向けの保育就職フェアも開催しています。
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