株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:222,000円〜229,772円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
地下鉄「北大路」から京都市バス北1系統又は 阪急「大宮」から京都市バス6系統で、 「土天井町」バス停から徒歩5分 ※車通勤OKです♪ ※駐車場代6,000円/月
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 新卒可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
【一般財団法人京都地域医療学際研究所 介護老人保健施設「がくさい」】
京都市北区にある老健施設で、多職種でのチームケアを行い、入所者の在宅復帰や在宅支援、日常生活の支援に力を入れています。
【質の高い介護】
*介護職による入所者への生活リハビリの実施
*シャワートロリーや多様な車いす等での負担軽減
*見守りセンサーやICT導入による介護サポート
*多職種連携による栄養、口腔、認知症への取り組み
勤務地
京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地
沿線・最寄駅
京都市営地下鉄烏丸線 北大路
阪急京都本線 大宮
アクセス
地下鉄「北大路」から京都市バス北1系統又は
阪急「大宮」から京都市バス6系統で、
「土天井町」バス停から徒歩5分
※車通勤OKです♪
※駐車場代6,000円/月
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
老人保健施設
給与
月給制:222,000円〜229,772円
給与詳細
【月給例】
222,000円~229,772円
※介護福祉士、夜勤4回、早出・遅出12回、調整・職務手当含む
【基本給】 大卒156,700円~
短大・専門卒 150,000円~
※中途採用は経験年数に応じて加算あり
【手 当】
・調整手当 本俸の10%
・職務手当 本俸の6%(夜勤開始前は3%)
※介護福祉士の場合 +10,000円/月
・職責手当 リーダー5,000円/月
主任10,000円/月 ほか
・夜勤手当 8,000円/回(月平均4回程度)
・早出遅出手当 500円/回(月平均12回程度)
【その他】
・昇給あり
・賞与あり 年2回(昨年度実績3.9ヶ月)
・住宅手当 10,000円/月
・扶養手当 配偶者10,000円/月
※扶養家族1人につき6,000円、4,000円、2,000円/月(規程により支給)
・祝祭日手当 2,000円/日
・年末年始手当 4,800円/日
・通勤手当 上限40,000円(規定により支給)
応募資格
・無資格
・無資格でも大丈夫です!
・介護福祉士資格をお持ちの方は資格手当があります
仕事内容
介護老人保健施設を利用される高齢者の介護業務全般
≪イチオシポイント≫
◆無資格・未経験もOK♪
→OJTもきっちりあります☆
◆車通勤も可能です☆
◆介護福祉士の職員が60%以上♪
→教育・研修もしっかりあります☆
◆住宅・扶養手当も完備♪
→単身からご家族のいる方まで安心☆
勤務時間
○(早出)7:15~16:00(休憩45分)
○(遅出)11:30~20:15(休憩45分)
○(夜勤)15:45~翌9:45(休憩120分)
休日
・年間休日数 119日(リフレッシュ休暇2日及び計画有休8日含む)
・年次有給休暇
・特別有給休暇 本人の結婚(7日)配偶者の出産(2日)
・産前産後休暇
・その他忌引等
待遇・福利厚生
試用期間:3か月
制服貸与あり
食事補助あり
各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
クラブ活動
親睦会新入職員歓迎会・忘年会
研究発表奨励金
退職金制度(勤務3年以上)
インフルエンザ予防接種全額負担
永年勤続表彰
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(敷地内禁煙)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
条件・待遇の変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
ぜひご応募ください!
*介護職を目指した頃の気持ちを思い出した方
*新たにチャレンジしたい方
*施設の新しい歴史を作りたい気持ちを持つ方
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
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京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
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京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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