株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
時給制:1,122円〜
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
パート
- アクセス
京都市東西線 椥辻駅 徒歩25分 京都市東西線 東野駅 徒歩26分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 無資格可
- シニア活躍中
- フルタイム勤務
- 土日休み
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
【社会福祉法人 栄光会 福祉理念】
高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことができる社会の実現を目指します。
【社会福祉法人 栄光会 基本方針】
・高齢者が、いつまでも「安心・安全に過ごすことができる施設や住まい」の実現
・高齢者の個性を尊重した「満足と感動を与えるサービス」の実現
・栄光会を支えるすべての人の「やりがいと生きがいのある職場環境」の実現
・地域に開かれた「地域に愛される栄光会」の実現
勤務地
京都府京都市山科区川田御出町29
沿線・最寄駅
JR京都線
京都市営地下鉄東西線
アクセス
京都市東西線 椥辻駅 徒歩25分
京都市東西線 東野駅 徒歩26分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
デイサービス
給与
時給制:1,122円〜
給与詳細
【時給制】
1,122円~
通勤手当 上限月5,000円
昇給あり 10~30円/時間
特別手当 年2回(合計20,000~50,000円)
介護職員処遇改善加算 年4回支給
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
仕事内容
【京都市山科区】デイサービス
・定員25名
・地域密着型特養とサ高住が併設の総合施設
・送迎、添乗業務
・入浴・食事・排泄介助
・食事準備、配膳、服薬
・レクリエーション・機能訓練
・記録業務
・環境整備など
・週5日勤務できる方優遇
・日曜は固定のお休み
・車通勤可能!駐車場無料
・賞与(特別手当)や処遇改善手当も充実
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
時間外勤務 月2時間程度あり
休日
シフト制
週休2日
※日曜休みは固定でお休み
産前産後育児休暇(実績あり)
待遇・福利厚生
試用期間2か月間(条件同じ)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定めあり(原則更新)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
マイカー通勤可(駐車場自己負担なし)
資格取得支援制度あり(費用補助あり)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
屋内禁煙
試用期間
2か月
雇用期間の定め
あり
雇用期間
1年単位
契約更新の条件
原則更新
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
-
京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
老人保健施設:2件
デイサービス:39件
介護付き有料老人ホーム:33件
住宅型有料老人ホーム:12件
グループホーム:131件
が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
-
京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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