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お仕事No.3153

宮城県 ケアマネージャーの正社員求人!賞与3.5ヶ月!8:30~17:30!日勤のみ!福利厚生充実!

法人名

社会福祉法人 愛泉会

事業所名

特別養護老人ホーム泉音の郷

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:177,000円〜275,000円

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

アクセス

地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩15分 ※マイカー通勤OK!駐車場完備☆

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 年収400万円以上可能
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 日中勤務
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【ユニット型特養のお仕事☆】
・介護支援専門員の募集です!
・フルタイム、正社員求人!
・賞与は年3.5ヶ月☆
・8:30~17:30の日勤のみ!
・マイカー通勤OK!駐車場完備☆
・地下鉄泉中央駅から徒歩15分です♪

■ここがポイント■
○面接前に施設見学をしたいという方も
 お気軽にお問い合わせください♪
 施設内をご案内させて頂きます!

○未経験者、ブランクのある方も応相談☆
 先輩職員が丁寧に指導致しますので、
 施設ケアマネジメント未経験者でも
 ご応募いただけます♪

■社会福祉法人愛泉会について■
当法人は泉区、宮城野区、若林区に
17の事業所で福祉サービスを提供しています。
仙台市泉区中心部に近く通勤しやすい施設が多く、
近年成長中の法人です。
研修制度やチューター制度、休日リクエスト制度等、
働きやすい環境作りに取り組んでいます!
(くるみんマーク取得済)
まずは見学をしたいという方も歓迎!
お気軽にお問い合わせください♪

勤務地

宮城県仙台市泉区泉中央南15番地

沿線・最寄駅

仙台市営地下鉄南北線 泉中央
仙台市営地下鉄南北線 八乙女

アクセス

地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩15分
※マイカー通勤OK!駐車場完備☆

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

給与

月給制:177,000円〜275,000円

給与詳細

《ケアマネージャー/正社員》
【月給】177,000円~265,000円
           + その他諸手当あり

■上記金額に、下記を含む
加給手当:10,000円~10,000円

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・住宅手当:10,000円/月
(本人名義で借家を契約している場合に限る)
・通勤手当:上限55,000円/月
・賞与:あり(年2回/前年度実績 年3.5ヶ月)
⇒入職1年目は年1回(支給率も変わります)
・昇給:あり(前年度実績 月0円~4,000円)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
(業務上、社用車運転する機会あり)

※ケアマネ未経験の方も
 お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容

■ユニット型の特別養護老人ホームにおける
 介護支援専門員業務をお願いします☆

・ご入居者のケアマネジメントの諸業務
・事務室における来客対応業務 など

※2名の介護支援専門員で分担して
 ケアプランを作成します!
※定員:長期入所80名(ユニット型)

勤務時間

【実働8時間】
8:30~17:30

※時間外勤務は業務の状況で変動あり
(月0時間~月15時間)

休日

月間勤務表によるシフト制
月9~10日休み
年間休日数118日

待遇・福利厚生

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・くるみんマーク取得済み
・健康診断補助あり
・インフルエンザワクチン予防接種補助あり
・資格取得褒賞金
・永年勤続褒賞金
・短時間正職員制度
・グリーン・パル加入
・休日リクエスト制度あり
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金共済加入
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり
・職務給制度あり
・復職制度あり
・研修制度あり
・チューター制度あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
・転勤の可能性あり(仙台市内)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

■特別養護老人ホーム泉音の郷について■
泉音の郷は、都市の利便性と自然の潤いを
兼ね備えた地で、ご利用になる皆様が
その方らしく、生きがいを感じられる生活を
提供させて頂くために生まれました。
生活空間は広くゆったりと作られ、
開放感に溢れています。
温かく家庭的な雰囲気を大切にしながら、
日々職員も成長し続けられるよう、
より良いサービスを模索し続けています。
私たちと一緒にお仕事を楽しんでみませんか☆

事業所情報
事業所情報

法人名

社会福祉法人 愛泉会

事業所名

特別養護老人ホーム泉音の郷

住所

宮城県仙台市泉区泉中央南15番地

施設形態

特別養護老人ホーム

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    管理職/管理職候補

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    宮城県 仙台市太白区 西中田三丁目23-3

  • アクセス

    アクセス

    JR東北本線「南仙台」駅から徒歩約10分

正社員

宮城県 (正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)/東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

  • 法人名

    法人名

    株式会社ケア21

  • 事業所名

    事業所名

    ケア21 長町

  • 職種

    職種

    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:309,700円〜

  • 勤務地

    勤務地

    宮城県 仙台市太白区 鹿野三丁目24-15

  • アクセス

    アクセス

    仙台市地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩約7分

正社員

宮城県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者/東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

  • 法人名

    法人名

    株式会社ケア21

  • 事業所名

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    ケア21 南仙台

  • 職種

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    サービス提供責任者

  • 給与

    給与

    月給制:250,100円〜270,100円

  • 勤務地

    勤務地

    宮城県 仙台市太白区 西中田三丁目23-3

  • アクセス

    アクセス

    JR東北本線「南仙台」駅から徒歩約10分

よくある質問
よくある質問

  • 宮城県はどんなところ?

    宮城県は東北地方の中心都市・仙台市を擁し、都市機能と自然環境のバランスが取れた地域です。杜の都とも称される仙台は、緑豊かな街並みが魅力で、交通や買い物の利便性も高いです。松島などの観光地や、海の幸にも恵まれ、暮らしと仕事の調和がとれるエリアです。 都市機能と自然の調和がとれた、心地よい暮らしが実現できる地域です。

  • 宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在宮城県の介護求人は45件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている宮城県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:6件
    老人保健施設:0件
    デイサービス:1件
    介護付き有料老人ホーム:1件
    住宅型有料老人ホーム:3件
    グループホーム:0件
    が登録されています。

  • 宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    宮城県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。

  • 宮城県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、宮城県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円です。
    介護職の平均年収は354万2800円です。

  • 宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2993件です。
    その内、特別養護老人ホームは225件、老人保健施設は96件、デイサービスは972件、有料老人ホームは143件、グループホームは580件です

  • 宮城県の介護関連取り組みは?

    【ロボット等介護機器導入促進事業】
    介護人材確保のため、介護職員の勤務環境改善による負担軽減と介護職の魅力向上が必要となっている背景から、以下の目的を達成するため、事業を開始しています。
    <事業の目的>
    ・ロボット等介護機器の導入による介護職員の勤務環境改善による負担軽減
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発によるロボット等介護機器の有用性向上
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発への関与やロボット等介護機器の導入による介護職の魅力向上
    <2017年度の実績>
    16施設、244台のロボット等介護機器の導入補助

    【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
    国や県の将来推計によると労働力人口の減少を背景とした介護職員の人材不足は、今後一層深刻化していくことが予測されています。
    「週休3日制」の導入により、多様な働き方を実現することで、介護職員の心身の健康増進やプライベートの充実につながる働き方改革を推進します。
    <実績>
    令和2年度の事業対象施設として,介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5団体(施設)を選定。

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