社会福祉法人 幸の会
更新日:2026年08月01日
- 給与
時給制:1,122円〜1,200円
- 職種
保育士
- 雇用形態
パート
- アクセス
地下鉄東西線 二条城前駅 徒歩10分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 各種保険完備
- ママさん活躍中
- シニア活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 正職員登用あり
- 土日休み
- 残業ほぼなし
- 小規模
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
【一般社団法人Be Better にじのうた保育園】
■0~2歳児の保育業務です☆
・排泄・お食事のお手伝い
・掃除などの環境整備
・設定保育の立案・実施
・月案、連絡帳などの記録業務
■インクルーシブ保育を方針に
医療ケアや障がいのある子どもも
幅広く受け入れしています♪
《イチオシポイント》
■フルタイムパート求人です♪
・2019年オープンの綺麗な園
・7:45~18:30内のシフト制
・土曜日も入れる方大歓迎
■定員12名と小規模です☆
■40~60代の方が活躍中♪
■残業・持ち帰りはありません!!
■最新のICTを導入し書き物も楽々♪
■ピアノは弾けなくても大丈夫☆
■最寄り駅から徒歩10分♪
勤務地
京都府京都市上京区竹屋町通日暮東入藁屋町535番地125
沿線・最寄駅
京都市営地下鉄東西線 二条城前
アクセス
地下鉄東西線 二条城前駅 徒歩10分
職種
保育士
雇用形態
パート
施設形態
小規模認可園
給与
時給制:1,122円〜1,200円
給与詳細
【時給制】
交通費実費支給(上限30000円)
応募資格
・保育士
仕事内容
【一般社団法人Be Better にじのうた保育園】
2019年4月、開園のにじのうた保育園は京都市認可小規模保育園です。
二条城北に位置し地下鉄東西線二条城前駅から徒歩10分です。
看護師による、医療的ケアも対応可能です。
障がいのあるなしに関わらず、
ともに過ごし、ともに遊ぶ、保育環境を提供します。
勤務時間
・7:45~18:30内のシフト制
実働7時間45分、休憩60分
月125時間以上勤務できる方
遅番10:00~18:30に勤務可能な方優先
土曜勤務可能な方優先
休日
シフト制
土日祝他、年末年始
待遇・福利厚生
■試用期間:3か月
※試用期間中は時給1000円
■交通費支給
※当園規定による
■食事補助あり(1食300~350円)
■有給休暇あり
■社会保険完備
■敷地内禁煙
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在宮城県の保育求人は33件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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幼稚園:0件
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が登録されています。 -
京都府の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の保育求人では社宅・寮あり、4月スタート、小規模、年間休日120日以上などの条件の求人が人気です。
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京都府の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の京都府の保育士の有効求人倍率は2.47倍です。
全国平均が2.49倍であることから、京都府の保育士の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、京都府の保育士の平均月収は27万700円です。
保育士の平均年収は399万8500円です。 -
京都府の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の保育所数は375園です。
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京都府の保育関連取り組みは?
京都府では、待機児童の解消や質の高い保育を受けられる環境整備のため、保育士の確保が急務であることから京都府社会福祉協議会において「保育士修学資金貸付事業」「保育補助者雇上費貸付事業」「保育士就職準備金貸付事業」「未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付事業」「未就学児をもつ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」を実施し、働く保育士のサポートを行っています。
また、ワーク・ライフ・バランスに取り組む中小企業を応援するために設けられた、京都府の制度「京都モデル ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度」があり、認証を受けると府のホームページ・広報誌などで両立支援に意欲のある企業として公表されます。
認証を受けることで企業のイメージアップや人材確保につながり、取得をする保育園や認定こども園が数多くあります。
求人検索の際にはワークライフバランス認証を受けている職場を探してみるのもいいかもしれません。
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