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お仕事No.33117

東京都 【新宿区西落合】児童発達支援施設で作業療法士を募集/日祝休み/資格が活かせる/駅徒歩3分

法人名

NPO法人フレンズスクエア

事業所名

児童発達支援 フレンズスクエア

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:200,000円〜280,000円

職種

作業療法士

雇用形態

正社員

アクセス

都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩3分 西武新宿線 中井駅 徒歩15分 西武池袋線 東長崎駅 徒歩10分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年収300万円以上可能
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 駅近(5分以内)
  • 即日勤務OK
  • 小規模
  • 扶養内OK
  • 当直勤務なし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《児童発達支援 フレンズスクエア》
落合南長崎駅から徒歩3分の場所にある
児童発達支援事業所です♪

作業療法士の正社員を募集します。
スタッフが日々協力し合いながら、
良い療育ができる良好な職場環境です。
また、ポジティブマインドで
日々の生活が送れるような明るい雰囲気♪

資格を活かして活躍してみませんか。


ー★ココがポイント★ー
◎未経験の方も歓迎!
子どもの療育が初めての方に対しては、
丁寧に児童発達支援管理責任者が
指導・フォローを行っていますので、
安心してお仕事をスタートできます。

◎働きやすい環境が自慢♪
お子さんがいるスタッフも長く活躍しやすいよう、
残業にならないように、就業時間内で
お仕事を終わらせています。
また、お子さんの発熱などで
スタッフが休まざるを得ない時には
皆で協力してシフトを組んでやりくりしています☆

勤務地

東京都新宿区西落合3-10-18

沿線・最寄駅

都営大江戸線 落合南長崎
西武新宿線 中井

アクセス

都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩3分
西武新宿線 中井駅 徒歩15分
西武池袋線 東長崎駅 徒歩10分

職種

作業療法士

雇用形態

正社員

施設形態

障がい者(児)施設

給与

月給制:200,000円〜280,000円

給与詳細

【月給】200,000円~280,000円

?月給内訳?
基本給:195,000円~280,000円
資格手当て:5000円から
処遇改善手当あり
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:あり(上限35,000円/月)
・昇給:年一回あり
・賞与:年2回

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

《給与支給》
・月末締め/翌月10日払い

応募資格

・作業療法士(OT)
◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご連絡ください♪

仕事内容

児童発達支援事業所の療育業務のお仕事です!

発達に遅れや不安のある就学前のお子様と
保護者のサポートをお願いします。

《業務内容》 
・お子様の発達特性に合わせた運動療育
・体のバランスの取り方のサポート など

◇当施設では、海外にルーツを持つお子様の
 サポートも積極的に実践していきたいと考えており、
 英語・中国語・韓国語での保護者面談も可能な体制を整えています。

◇発達心理学者、保育士、臨床発達心理士、公認心理師、言語聴覚士といった、
 子どもの発達の専門職がそろっていますので、
 未経験の方も学びを深めることができる環境です!
 共に協力し、学び合いながら、
 質の高い施設を一緒に目指しましょう☆

勤務時間

09:00~17:00
(実働7時間/休憩60分)

■残業はありません♪

■日・祝日は休日です☆

■土曜に出勤した場合は、
 日曜および祝日以外の
 平日の希望日を休日にします♪

休日

【年間休日120日以上】
・日曜日、祝日、夏休み・年始年末
・年次有給休暇

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度なし

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(1ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

こんにちは。フレンズスクエアです。私たちは、就学前のお子様方で発達がゆっくりなお子さま、お友達と仲良く出来ないで困っているお子さま、ことばの遅れが心配なお子さまなど
「ちょっと気になる」お子様方の療育とその保護者支援を実践しています。
 スタッフは皆、前向きにポジティブな療育を心がけています。協力体制もよくできており
チームワークもよい職場です。残業はなく定時の17時にはスタッフは帰れます。
 明日の子どもたちが、よりよく成長できるように一緒に支援してくださるかたの
ご応募をお待ちしています。

事業所情報
事業所情報

法人名

NPO法人フレンズスクエア

事業所名

児童発達支援 フレンズスクエア

住所

東京都新宿区西落合3-10-18

施設形態

障がい者(児)施設

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    看護師

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    給与

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    東京都 江戸川区 北篠崎1-88-2

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    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:315,000円〜

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    東京都 葛飾区 東新小岩五丁目17-11

  • アクセス

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    JR総武線「新小岩」駅から徒歩約10分

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    機能訓練指導員

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    月給制:312,800円〜342,800円

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    勤務地

    東京都 新宿区 中落合二丁目7-5

  • アクセス

    アクセス

    西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は473件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:108件
    保育施設:6件
    障がい者(児)施設:31件
    診療所・クリニック:23件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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