医療法人社団 三喜会
更新日:2026年05月01日
- 給与
月給制:300,000円〜400,000円
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分 JR南武線「登戸駅」徒歩12分 ※車通勤OK
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- 制服貸与
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 駅近(5分以内)
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
【■多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場です!
■病棟経験が長い方であれば訪問看護未経験OK!
■日勤のみの勤務で年収580万円~可!
■日・祝休み!年間休日126日以上!ワークライフバランスばっちり!
勤務地
神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
沿線・最寄駅
小田急線 向ヶ丘遊園
JR南武線 登戸
アクセス
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩5分
JR南武線「登戸駅」徒歩12分
※車通勤OK
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
訪問看護
給与
月給制:300,000円〜400,000円
給与詳細
【月給】300,000円~400,000円
<給与内訳>
・基本給 : 250,000円~350,000円
・資格手当 : 50,000円
<別途支給>
・残業代
・オンコール手当 : 3,000円/回
・緊急出勤手当
【年収例 / 経験3年:年収4,740,948円】
月給355,974円
(基本給:260,700円
+資格手当:50,000円
+オンコール手当/7回:21,000円
+残業代/10h:24,274円)
×12ヶ月=4,271,688円+賞与(1.8ヶ月分):469,260円
◎リーダー候補のご応募も大歓迎!
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・正看護師
<必須>
■正看護師
※訪問未経験OK
■普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。
【具体的な仕事内容】
■在宅患者様の体調管理
■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート
■他職種との連携業務など
□訪問エリア:クリニックを
中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内)
□訪問件数:午前2件/午後2~3件
□オンコール:あり(月6~7回)
※入社4ヶ月目から対応いただきます
□充実した同行研修:
1~2ヶ月間は先輩看護師が同行します
※教育担当看護師もおります!
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
【年間休日126日以上】
■週休2日制:日曜+ほか1日、祝日(※一部祝日シフト有)
■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
■産休、育休、介護休業完備
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給:あり(年1回)
■賞与:年2回(6月、12月)
■交通費規定支給(上限5万円/月)
■車通勤可(駐車場は法人負担)
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
■退職金制度
■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)
■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有)
■医療賠償責任保険
■制服貸与
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は334件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:83件
保育施設:42件
障がい者(児)施設:43件
診療所・クリニック:24件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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