医療法人社団 横浜育明会
更新日:2026年10月06日
- 給与
月給制:348,000円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
■小田急線新百合ヶ丘駅北口より徒歩 約6分のところに位置する施設です。
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
≪グッドタイムリビング新百合ヶ丘≫
■2013年にオープンした
住宅型有料老人ホーム。
定員は106名。総居室数は100室。
■鉄筋コンクリート造地下1階地上
6階建
■小田急線新百合ヶ丘駅北口より徒歩
約9分のところに位置する施設です。
☆ここがポイント
■各種手当が充実しています。
■年間休日 120日(過去実績)
育児休暇、介護休暇、看護休暇
などあり、長く働けます。
■充実の教育、研修制度があります。
資格取得支援制度・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-11-32
沿線・最寄駅
小田急線 新百合ヶ丘
アクセス
■小田急線新百合ヶ丘駅北口より徒歩
約6分のところに位置する施設です。
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:348,000円〜
給与詳細
【月給】348,000円~393,000円
※上記金額には以下の手当を含みます。
■基本給:256,000円~301,000円
■勤務地手当:10,000円/月
■職種手当:4,000円
■個別調整手当:16,000円
※個別調整手当は訪問看護ステーション所属者に支給
■介護職員等処遇改善加算:2,000円/月(賃金改善実施期間:2026年9月~2027年6月)
※実施期間終了後については、決まり次第ご案内予定
※介護職員等処遇改善加算はGTLナーシングサービス(訪問看護ステーション)所属者に支給
■夜勤手当:60,000円(月4回と仮定)
※1回15,000円
※仮定の提示です。実施分に応じて支給
・所持資格、実務経験、役職経験、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。
・時間外勤務手当は、別途支給。サービス残業なし。
・交通費全額支給
応募資格
・正看護師
<資格>
■正看護師
<学歴>
看護学校卒業
<歓迎>
■高齢者介護施設や訪問看護の経験ある方
■今まで病院に勤務し、介護施設での経験が全くない方
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでのナース業務をお願いします。 (※)
具体的には・・・
●訪問看護業務として、
主治医の指示に従い、ゲスト(ご入居者)の必要な医療処置、
健康管理、日常生活の介助など
●訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、
健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など
その他、ご家族への対応、ケアアテンダント(介護スタッフ)からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、
ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。
(※)将来的には施設外のお客様へも拡大予定
勤務時間
日勤 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※緊急時および将来的には週1回程度の夜勤をご依頼する可能性あり(夜勤16:30~翌9:30、実働15時間・休憩2時間)
休日
交代制
・4週8休シフト制
(2022年度年間休日:120日 ※特別休暇含む)
<休暇・休職>
・有給休暇
・育児休職
・介護休職制度
・産前産後休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・積立保存休暇
待遇・福利厚生
<昇給>
年1回
<賞与>
年2回 ※評価制度(等級・賃金改定)あり
<福利厚生>
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
<充実の教育、研修制度>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度(入社時、階層別他)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は309件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
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保育施設:38件
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が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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