静岡県 【静岡市葵区】デイサービス／資格を活かして日勤のみ！プライベートも充実！

《まごころ＊でい＊一番町》
【働きやすい介護職場認証事業所選出】お客様の生活を豊かにするデイサービスで在宅生活の継続の一助となりませんか？◎日勤のみ！自分のペースで働ける◎育児サポート制度

◇日勤固定で働けます！資格を活かせる！
ある程度決まった時間帯の中で働けるので、夜勤がある働き方と違って、生活リズムも整いやすいです！
ご家庭の都合やプライベートの都合に合わせて、日中だけの仕事に転職したい、介護業界をやめようかなと、考えている方の就業にぴったりです。

◇経験に不安がある方も安心です。
OJTやプリセプター制度など、ブランクがある場合でも実際に業務をしながら先輩がそばでお伝えします♪
研修制度の手厚さも当社ならではです。

静岡県静岡市葵区一番町65

マイカー通勤OK
JR静岡駅徒歩30分/車7分
新静岡駅徒歩26分/車7分
バス：一番町駅 徒歩2分

生活相談員/支援相談員

正社員

デイサービス

月給制：206,800円〜222,800円

■正社員
月給206,800円～222,800円
・基本給：165,000円
・職務手当：1,000円
・資格手当：6,000円～22,000円
・地域手当：1,000円
・処遇改善手当：33,800円

【別途支給】※上記月給に加算されます！
・キャリアパス手当500円～5,000円/月
実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
・IT介護士手当
初級：7,000円/月
中級：8,000円/月
上級：9,000円/月
・インセンティブ手当：2,000円～25,000円（実績による）
・勉強会・ミーティング手当支給
・通勤手当：上限30,000円

昇給：年1回
賞与：年2回

試用期間3か月（最長６か月、就業規則による）
※試用期間中、その他の条件変更なし

・介護福祉士
・社会福祉主事
・介護福祉士又は社会福祉主事任用（必須）
・社会福祉士（あれば尚可）

自動車普通運転免許（AT限定可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎学歴・年齢不問、ブランクのある方も歓迎しております！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　プリセプター制度や先輩社員によるOJTを実施していますので未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。

葵区一番町にあるデイサービスの相談員業務です
生活相談員として計画書等の書類作成、外部連絡対応、介護業務、送迎を行っていただきます
また、スタッフの教育（キャリア段位制度の実施）もメインで行っていただきます

＊１日の利用者数13名前後で、比較的元気な方が多いです
＊初めての方でも研修制度が充実している為、安心して働けます
＊見学・体験、随時受付中。まずはお話だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください

8:30～17:30
休憩60分

・月9日休み(希望休取得可能)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・施設日曜日休み
・年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・勉強会、ミーティング手当支給
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・住宅手当※規定あり

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間3か月（最長６か月、就業規則による）
※試用期間中、その他の条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務