静岡県 【静岡市駿河区】居宅介護支援事業所まごころケアプランセンター／居宅ケアマネージャー／プラン30件程度です。資格更新費用の支給あり！

《まごころケアプランセンター》
【プラン30件程度で月収30万円以上可】◎働きやすい介護職場認証事業所に選出！【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】が揃っている安心した事業所でやりがいを持った仕事に挑戦しませんか？◎資格更新費用の支給◎マイカー通勤可・駐車場あり◎自己啓発支援制度

◇月収30万円が目指せる理由
担当件数によって、インセンティブが発生します。
30件程度を担当すると月収30万円程に到達する見込みです。
インセンティブって不安だなという方も、昇給・賞与もあり、安定して収入を積み上げられるようになっています。

◇スキル向上に積極的な職場です。
スタッフからの要望に合わせたカリキュラムや、社内外での研修、動画研修など様々な角度から皆さんのキャリア、そして技術の向上を支援しています。

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

マイカー通勤OK
JR草薙駅車8分

ケアマネージャー

正社員

その他

月給制：211,000円〜221,000円

■正職員
★インセンティブ：プラン数に応じ支給（30件程度で8～9万円／月）
想定月給：286,600円～308,600円

給与内訳
206,600円～218,600円
・基本給：170,000円
・職務手当：20,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
・地域手当：1,000円
・車両手当：10,000円

【別途支給】
・通勤手当：30,000円/月（実費支給）
昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

試用期間3か月(最長6カ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし

・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
・介護支援専門員
・普通自動車（AT限定可）

◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！
プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでケアマネジャー未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。

静岡市駿河区弥生町にある居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー業務です。
介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。

なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます。

8:30～17:30

月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・昇給：年1回（人事評価および制度による）
・賞与：年2回（人事評価および制度による)
・退職金制度
・制服貸与
・勉強会、ミーティング手当支給
・自動車保険団体割引
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
【福利厚生】
・育児サポート、両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・住宅手当※規定あり

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。 ◆研修制度・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
※試用期間中、その他の条件変更なし

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務