スモールベアサービス株式会社
更新日:2026年09月01日
- 給与
月給制:224,448円〜298,292円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
◎車通勤OK!駐車場あり♪ (自己負担1,000円/月) ◎JR相模線 相武台下駅から徒歩16分 ◎JR相模線 下溝駅から徒歩21分 ◎小田急小田原線 相武台前駅より 神奈中バス「台6」 新磯まちづくりセンター下車徒歩3分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- ブランク歓迎
- 無資格可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- 小規模
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
【施設詳細】
法人名:社会福祉法人 三栄会
施設名:グループホーム
すずの家さがみはら
所在地:神奈川県相模原市南区磯部1082-1
アクセス:JR相武台下駅から徒歩16分
マイカー通勤可/駐車場あり
利用定員:18名(2ユニット)
従業員数:9名(うち女性8名/うちパート5名)
【求人概要】
・グループホームの介護業務のお仕事!
・正社員を募集します。
・残業は少なめ♪(月平均5時間程度)
・頑張り次第で月給29万円以上も可能☆
・車通勤OK!駐車場あり☆
・無資格、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください。
■ここがポイント■
◎育児休業や介護休業、看護休暇の
取得実績あり!
各職員のライフステージの変化にも
柔軟に対応していますので、安心して
長くお勤めして頂けます。
賞与も年4ヶ月支給。
その他、資格手当や処遇改善手当等も
支給いたします。
利用者様だけではなく、職員にとっても
やりがいのある職場環境づくりを
大切にしています♪
【すずの家さがみはらのご案内】
すずの家さがみはらは、2020年に開設した
定員18名(2ユニット)のグループホームです。
家庭的で温かな雰囲気の中、
その方らしく楽しく笑顔で日々を過ごして
頂けるよう、日々の生活のお手伝いを
させて頂いております。
現在当施設では、
一緒に働いてくださる方を募集中♪
ブランクのある方も歓迎です。
職員が一つ一つ丁寧に指導いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください☆
勤務地
神奈川県相模原市南区磯部1082-1
沿線・最寄駅
JR相模線 相武台下
JR相模線 下溝
アクセス
◎車通勤OK!駐車場あり♪
(自己負担1,000円/月)
◎JR相模線 相武台下駅から徒歩16分
◎JR相模線 下溝駅から徒歩21分
◎小田急小田原線 相武台前駅より
神奈中バス「台6」
新磯まちづくりセンター下車徒歩3分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
グループホーム
給与
月給制:224,448円〜298,292円
給与詳細
《介護職/正社員》
【月給】224,448円~298,292円
+ その他諸手当あり
■上記金額に含むもの
・特殊業務手当:16,848円~21,892円
・処遇改善手当:50,000円~60,000円
・特定処遇手当:8,000円~28,000円
・夜勤手当:4,000円/回×月5回想定
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
◇資格手当(条件を満たす場合)
・介護福祉士 4,000円/月
・ケアマネ 7,000円/月
◇職務手当:8,000円/月
◇通勤手当:あり(上限20,000円/月)
◇賞与:あり(前年度実績 年4.0ヶ月)
◇昇給:あり(前年度実績 月1.0%~2.0%)
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・無資格
⇒上記いずれかに該当する方
◇無資格の方も応相談♪
◇介護業務の経験は必須です。
ブランクのある方もご相談ください♪
仕事内容
《相模原市南区》
■グループホームにおける
介護業務のお仕事です!
《業務内容》
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションの計画、実施
・外出時の付き添い
・清掃、環境整備
・記録業務
・その他、上記に付帯する業務
◇定員18名(2ユニット)
勤務時間
【下記時間帯のシフト制】
《日勤帯》
07:00~16:00
09:00~18:00
11:00~20:00
(実働8時間/休憩60分)
《夜勤》
17:00~翌10:00(月4~6回程度)
(実働15時間/休憩120分)
■月平均時間外:5時間程度
休日
週休2日制
シフトにより決定
年間休日数108日+年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・駐車場あり(自己負担1,000円/月)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)
・転勤の可能性なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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給与
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アクセス
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給与
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神奈川県 横浜市緑区 東本郷1-1-17 コアビル2階
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アクセス
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バイク通勤OK・自転車通勤OK
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生活支援員/世話人
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給与
時給制:1,280円〜
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勤務地
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 新井町157-1 2階
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アクセス
車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場あり)
相模鉄道本線 西谷駅
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職種
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給与
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勤務地
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アクセス
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よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の介護求人は812件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:24件
老人保健施設:22件
デイサービス:95件
介護付き有料老人ホーム:66件
住宅型有料老人ホーム:47件
グループホーム:257件
が登録されています。 -
神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
介護職の平均年収は405万2400円です。 -
神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。 -
神奈川県の介護関連取り組みは?
神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!
■介護福祉士・社会福祉士修学資金
介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
この制度は、介護業務の実務経験により介護福祉士国家試験を受験する場合に必須要件となった、「実務者研修」を受講する際に、必要な資金を貸し付ける制度です。
介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■補助金情報
神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
(1)介護導入研修支援事業費補助
従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
(2)代替要員確保対策事業費
従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助
【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助
出会える新しい理想の仕事に
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