新潟福祉サービス株式会社
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:203,000円〜275,400円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪ JR上越線 石打駅 徒歩15分
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 有給消化率高
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 無資格可
- 新卒可
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
《ショートステイ 百花園》
利用定員12名のショートステイです!
利用者様が住み慣れた地域で、
ご家族や地域の方々と共に、地元に根ざした
施設を目標としております♪
ー★ココがポイント★ー
■無資格・未経験OK☆
未経験の方には指導期間がございます。
また、資格取得支援制度を活用し、
新卒、未経験の方々も
活躍しています!
■残業はほとんどなし☆
月平均時間外労働は、1時間ほどです。
メリハリをつけて勤務していただけます♪
■各種手当が充実☆
夜勤手当や資格手当をはじめとし、
さまざまな手当があり、
モチベーション高く、
長く勤務していただくことが可能です♪
皆様のご応募お待ちしております!
勤務地
新潟県南魚沼市関852
沿線・最寄駅
JR上越線 石打
JR上越線 大沢
アクセス
マイカー通勤OK!無料駐車場あり♪
JR上越線 石打駅 徒歩15分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
ショートステイ
給与
月給制:203,000円〜275,400円
給与詳細
【月給】203,000円~275,400円
※夜勤手当4回、遅番手当6回を含む
(月給内訳)
基本給:158,500 円~230,900円
処遇改善加算手当①:10,000円
処遇改善加算手当②:8,500円
遅番手当:1,000円/回(月6~8回)
夜勤手当:5,000円/回(月4~6回)
年末年始手当:1,500円/日(12/31~1/3)
固定残業代:なし
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度)
・遅番手当:1,000円/回(月6~8回程度)
・資格手当:2,000円~5,000円
・扶養手当:1人目6,000円 2人目~5,000円
※18歳~22歳学生時プラス5,000円
・通勤手当:あり(上限11,300円/月)
・昇給:あり(前年度実績 月2,000円~5,000円)
・賞与:年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分)
・3月に一時金(決算賞与)を支給する場合あり
※業績により変動します
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
《給与支給》
・月末締め/翌月28日払い
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
・主任介護支援専門員
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師
・普通自動車運転免許
・無資格
無資格OKです!
《ウェルカム要件》
・介護系の資格をお持ちの方
・介護の経験がある方
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
ショートステイでの介護業務のお仕事!
・食事、入浴、排泄、移動等の介助
・レクリエーション等の企画
・散歩の付き添い
・送迎補助 など
勤務時間
◇シフト制
《日勤帯》
(1)7:00~16:00
(実働8時間/休憩60分)
(2)13:00~22:00
(実働8時間/休憩60分)
《夜勤帯》
(3)22:00~7:00
(実働8時間/休憩60分)
夜勤回数は相談OKです!
■残業はほとんどありません♪
(月平均時間外:1時間程度)
休日
【年間休日115日】
・完全週休2日制
・勤務シフトによる
月3日ほど希望OK!(内休み希望2日まで)
・リフレッシュ休暇(半期ごとに連続4日間)
・年次有給休暇(取得率80%)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続期間不問)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・制服貸与
・資格取得支援あり
・研修制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(6ヶ月/条件変更あり)
※処遇改善加算手当①は試用期間終了後からです
・雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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