株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:300,000円〜
- 職種
看護師
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤OK!駐車場あり♪ JR相模線 倉見駅 JR相模線 門沢橋駅
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- シニア活躍中
- 年齢不問
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 車通勤OK
仕事情報
おすすめポイント
《訪問看護ステーションいろは》
訪問看護ステーションでの
正社員の看護師職員を募集中!
ご利用者様とご家族の「こうしたい」に
寄り添ったサービスを提供しています♪
私たちと一緒に働いてみませんか☆
◇指導体制が充実しています!
研修・教育体制が充実しています!
未経験者・ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪
◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪
完全週休2日制です!
しっかりとお休みが取れますので、
メリハリのある勤務を行うことが可能です!
◇働きやすい勤務体制を整えています!
幅広い世代の職員が勤務しています!
ママさんも活躍中です!
お互いの経験や知識を伝え合い、
協力して業務を行っていますので、
困ったことはすぐにサポートしてくれる環境です♪
ご応募お待ちしております☆
勤務地
神奈川県神奈川県厚木市戸田1061-3-7
沿線・最寄駅
JR相模線 倉見
JR相模線 門沢橋
アクセス
マイカー通勤OK!駐車場あり♪
JR相模線 倉見駅
JR相模線 門沢橋駅
職種
看護師
雇用形態
正社員
施設形態
訪問看護
給与
月給制:300,000円〜
給与詳細
【月給】300,000円~
※試用期間中の給与 月給300,000円
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★別途、下記の諸手当あり★
・オンコール手当:2,000円/回
・通勤手当:あり(上限なし)
・昇給:あり
・賞与:あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・正看護師
⇒上記資格をお持ちの方
※専修学校以上必須
《ウェルカム要件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・訪問看護師の実務経験のある方
◇ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします!
【主な業務】
・血圧、体温などの測定
・病状観察
・日常生活支援
・患者・家族の心理的支援
・清潔援助
・医療ケア
・カルテの記入
・主治医や関係機関との連携 など
勤務時間
8:45~17:30(休憩60分)
・月平均時間外:5時間
休日
・土、日、祝定休日
└土曜日は基本休み
土曜日出勤の場合は同じ週の平日が振替休になります
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇(5日/年間付与)
待遇・福利厚生
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・マイカー通勤OK
・WワークOK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・制服、必要備品貸与
・訪問者貸与
・研修制度あり
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間:あり(3ヶ月/条件変更あり)
雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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月給制:255,000円〜
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勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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アクセス
JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
JR南武支線 八丁畷駅 徒歩10分
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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