求人あるある > 求人一覧(看護) > 永井整形外科 理学療法士
お仕事No.41220

神奈川県 【座間市相模が丘】整形外科クリニック/年間休日121日/ママさん・パパさん活躍中の風通しの良い職場♪

法人名

医療法人社団慶晃会

事業所名

永井整形外科

更新日:2026年06月01日

給与

月給制:276,000円〜

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

アクセス

小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩2分 小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩22分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年収300万円以上可能
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 駅近(5分以内)

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《 医療法人社団慶晃会 永井整形外科》

小田急相模原駅より徒歩3分の好立地なクリニック!
綺麗で清潔感のある明るい環境です♪

現在、正社員の理学療法士さんを募集中!


ー☆ココがポイント☆ー

◇子育て中の方も多数活躍中!
お子さんの学校行事等も、みんなで協力し合って
シフト調整をしながら柔軟に対応しています。
面接の際にも気軽にご相談ください。

◇研修制度が充実しています!
各種研修を通して学びを深めながら、
ブランクのある方でもしっかりとした
知識や技術を習得することが可能。
スキルアップを目指せる環境が整っています!

◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪
・年間休日121日!
・週休2日制
など、お休みがしっかり取れる環境なので
心身共にしっかりとリフレッシュさせながらの
勤務が可能です☆

ご応募お待ちしております♪

勤務地

神奈川県座間市相模が丘1丁目25番1号 リビオタワー小田急相模原 コモンズざま1F

沿線・最寄駅

小田急線 小田急相模原
小田急江ノ島線 東林間

アクセス

小田急小田原線 小田急相模原駅 徒歩2分
小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩22分

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

施設形態

診療所・クリニック

給与

月給制:276,000円〜

給与詳細

【月給】276,000円~

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・諸手当あり
・通勤手当:あり(規定あり)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月・12月)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・理学療法士(PT)
▲上記資格は必須です

《ウェルカム要件》
・理学療法士の実務経験のある方

◇ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

仕事内容

整形外科クリニックでの理学療法士業務をお願いします!

勤務時間

◇シフト制

【平日】シフト応相談可
・08:00~12:00/14:00~18:00
 (休憩 12:00~14:00)
・08:15~12:15/14:15~18:15
 (休憩 12:15~14:15)
・08:30~12:30/14:30~18:30
 (休憩 12:30~14:30)
・09:00~13:00/15:00~19:00
 (休憩 13:00~15:00)

【土曜】
・08:30~12:30

休日

【年間休日121日】
・シフトにより決定
・週休2日制(平日半日+土曜午後、日曜)
・祝日(休診日のため)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休、育休※多数実績あり♪

待遇・福利厚生

・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休、育休取得実績あり
・会員制リゾートホテルの優待割引
・法人内皮膚科クリニックにて
 美容化粧品、施術の職員割引
・高級パンの職員割引

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

医療法人社団慶晃会

事業所名

永井整形外科

住所

神奈川県座間市相模が丘1丁目25番1号 リビオタワー小田急相模原 コモンズざま1F

施設形態

診療所・クリニック

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    神奈川県 横浜市鶴見区 梶山二丁目16-5

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    看護師

  • 給与

    給与

    時給制:1,716円〜1,916円

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    神奈川県 横浜市鶴見区 梶山二丁目16-5

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  • 給与

    給与

    月給制:366,000円〜

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    神奈川県 川崎市宮前区 水沢

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    アクセス

    東急田園都市線「宮前平」駅よりバス12分「水沢一丁目」下車徒歩5分

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    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:268,500円〜

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 横浜市青葉区 市ヶ尾町1156-3

  • アクセス

    アクセス

    東急田園都市線「市が尾」駅西口より徒歩2分

正社員

神奈川県 【機能訓練指導員・正社員】給与&待遇改善!リハビリ業務に専念できる環境☆年間休日120日!

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    株式会社木下の介護

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    職種

    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:267,500円〜

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘4-7-10

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    アクセス

    東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩約12分

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  • 職種

    職種

    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:230円〜295円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市川崎区 大師町3-13

  • アクセス

    アクセス

    川崎大師駅より徒歩8分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は335件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:2件
    介護施設:83件
    保育施設:41件
    障がい者(児)施設:43件
    診療所・クリニック:26件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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