株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
時給制:2,000円〜2,300円
- 職種
看護師
- 雇用形態
パート
- アクセス
横浜市ブルーライン 仲町台駅 徒歩15分 グリーンライン 東山田駅 徒歩18分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- シニア活躍中
- 年齢不問
- 扶養内OK
- 4週8休以上
- 日中勤務
- 残業ほぼなし
- 午後のみ勤務
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
《放課後デイサービス Granny横浜都筑》
横浜市都筑区にある放課後等デイサービス!
子どもたちにとっての「オアシス」に
なりたいという考えのもと
子どもたちが楽しく過ごせる環境づくりを
大切にしています!
現在、パートの看護師職員さんを募集中!
ー☆ココがポイント☆ー
◇働きやすい勤務体制を整えています!
様々な年代の方が勤務しています!
子育て中の方や、中高年代の方などが
協力して業務を行っていますので
幅広い年齢層の方が
活躍できる環境になっています☆
◇正社員登用制度あり!
頑張り次第で正社員になれるチャンスもあります。
パート(契約社員)から正社員、
そして現在は管理者となって活躍中の職員もいますよ♪
◇指導体制が充実しています!
未経験者・ブランクのある方にも
分かりやすく丁寧に指導いたします。
何でも気軽にお尋ねください♪
私たちと働いてみませんか☆
ご応募お待ちしております♪
勤務地
神奈川県横浜市都筑区早渕1-19-28
沿線・最寄駅
ブルーライン 仲町台
グリーンライン 東山田
アクセス
横浜市ブルーライン 仲町台駅 徒歩15分
グリーンライン 東山田駅 徒歩18分
職種
看護師
雇用形態
パート
施設形態
障がい者(児)施設
給与
時給制:2,000円〜2,300円
給与詳細
【時給】2,000円~2,300円
※給与額は経験・スキル等を考慮し決定
★その他★
・通勤手当:あり(規定あり)
・昇給:あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・正看護師
・准看護師
▲上記資格は必須です
《ウェルカム要件》
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・看護師実務経験のある方
◇未経験者、ブランクのある方も
お気軽にご相談ください♪
仕事内容
放課後等デイサービスでの
看護師業務全般をお願いします!
《主な業務》
・胃ろう、喀痰吸引等の医療的ケア
・食事、排せつの介助
・シャワー浴の介助
・レクリエーションのサポート
・送迎時の添乗
など!
勤務時間
◇シフト制
09:00~18:00
休憩:法定通り
■勤務例■
《放課後》
・13:00~18:00
・14:00~18:00
《学校休業日》
・09:00~17:00
※お子様の特性に応じ、送迎の添乗をお願いします!
休日
・シフトにより決定
・年次有給休暇(法定通り)
・年末年始休暇
待遇・福利厚生
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度なし
※雇用条件により該当者は各種保険加入
※年次有給休暇は法令による
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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給与
月給制:255,000円〜
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神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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アクセス
JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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