求人あるある > 求人一覧(介護) > グループホーム とまとあきやぐち 介護職/ヘルパー
お仕事No.4163

広島県 【広島市安佐北区】グループホーム/安芸矢口駅から徒歩4分の好立地!/4週8休/未経験の方の応募OK!

法人名

株式会社サルート

事業所名

グループホーム とまとあきやぐち

更新日:2026年07月29日

給与

月給制:184,450円〜268,000円

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

アクセス

◎JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩4分 ◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪ (駐車場自己負担:3,000円/月)

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 車通勤OK
  • 駅近(5分以内)
  • 小規模
  • 即日勤務OK
  • 残業ほぼなし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【施設詳細】
法人名:株式会社 サルート
施設名:グループホーム
    とまとあきやぐち
所在地:広島市安佐北区口田1-16-38
アクセス:JR安芸矢口駅から徒歩4分
     車通勤OK/駐車場あり♪
利用定員:18名(2ユニット)
従業員数:16名(うち女性13名)

【求人概要】
・グループホームの介護業務のお仕事!
・正社員の求人です。
・残業はほぼありません♪
・賞与は年2.5ヶ月☆(前年度実績)
・JR安芸矢口駅から徒歩4分!利便性◎
・マイカー通勤OK!駐車場完備♪

■ここがポイント■
◎介護職が初めての方へも
 一つ一つ丁寧に指導いたします。
 何でも気軽に聞いてくださいね♪

◎残業はほぼありません☆
 プライベートも充実しやすく、
 長く働きやすい職場です。

◎扶養手当や住宅手当等の各種手当や
 退職金共済加入等の福利厚生制度も
 しっかりと整えており、
 安心して働いて頂けます。

※株式会社サルートのご案内について、
 ページ下部の採用担当者メッセージも
 是非ご覧ください。

勤務地

広島県広島市安佐北区口田1-16-38

沿線・最寄駅

JR芸備線 安芸矢口
JR芸備線 玖村

アクセス

◎JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩4分
◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪
(駐車場自己負担:3,000円/月)

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

グループホーム

給与

月給制:184,450円〜268,000円

給与詳細

【月給】184,450円~268,000円

<月給内訳>
基本給:154,000円~220,000円
調整手当:10,000円
処遇改善手当:18,450円~25,000円
特殊業務手当:2,000円~13,000円
固定残業代:なし

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:配偶者 10,000円
      子 5,000円
・住宅手当(通勤手当のどちらか一方):15,000円
・通勤手当:あり(上限30,000円/月)
・昇給:あり(前年度実績 月1,800円~3,300円)
・賞与:年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分)

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
▲上記いずれかの資格は必須です

《必須要件》
・59歳までの方(定年年齢を上限)

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

仕事内容

認知症高齢者の入居者様に、必要に応じて
食事・入浴・排泄等の介助を行います。
また、グループホームでは
「生活リハビリ」が非常に重要ですので、掃除や炊事、
買物や散歩等、入居者様の能力に応じて
職員が入居者様と一緒に行います。
(食事はある程度の調理準備物を使用しますので、
料理ができない方も大丈夫です。)

勤務時間

◇月単位の変形労働時間制
<日勤帯>
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
(実働8時間/休憩60分)

<夜勤帯>
16:00~翌09:00

休日

4週8休制
シフト制
年間休日110日
年次有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・退職金共済加入
・社会保険完備
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・育児休業取得実績あり
・マイカー通勤OK、駐車場あり(月3,000円)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

3ヶ月/同条件

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社サルート

事業所名

グループホーム とまとあきやぐち

住所

広島県広島市安佐北区口田1-16-38

施設形態

グループホーム

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    月給制:184,450円〜268,000円

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    広島県 広島市中区 江波西2-8-6

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    アクセス

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    ◎二本松一丁目バス停より徒歩3分
    ◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪
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    給与

    月給制:184,450円〜268,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市南区 段原山崎2-9-18

  • アクセス

    アクセス

    ◎広電皆実線 段原一丁目駅から徒歩14分
    ◎広電 段原南バス停より徒歩5分
    ◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪
    (駐車場自己負担:3,000円/月)

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    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:184,450円〜268,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市安佐南区 高取南1-26-21

  • アクセス

    アクセス

    ◎アストラムライン 高取駅から徒歩9分
    ◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪
    (駐車場自己負担:3,000円/月)

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  • 給与

    給与

    月給制:184,450円〜268,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市安佐南区 高取南1-11-43

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、駐車場あり(3,000円/月)
    アストラムライン 高取駅 徒歩5分
    アストラムライン 長楽寺駅 徒歩9分

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    グループホーム とまとあきやぐち

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:184,450円〜268,000円

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    勤務地

    広島県 広島市安佐北区 口田1-16-38

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    アクセス

    ◎JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩4分
    ◎マイカー通勤OK!駐車場あり♪
    (駐車場自己負担:3,000円/月)

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    ドライバー

  • 給与

    給与

    時給制:1,085円〜

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市南区 段原2丁目15番2号

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、駐車場あり
    広島電鉄皆実線 段原一丁目駅 徒歩5分
    広島電鉄循環線 段原一丁目駅 徒歩5分

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広島県 【広島市中区】介護付有料老人ホーム/昇給・賞与・退職金制度あり/年間休日127日!/舟入町駅から徒歩2分!/幅広い世代が活躍中!

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    シムラ商事株式会社

  • 事業所名

    事業所名

    介護付有料老人ホーム ハビリス・シムラ

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:188,200円〜209,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 広島市中区 舟入町3-9

  • アクセス

    アクセス

    広島電鉄江波線 舟入町駅 徒歩2分
    広島電鉄本線 小網町駅 徒歩6分

正社員

広島県 【福山市奈良津町】各種研修充実♪ 相談支援専門員としてお持ちのスキルを活かしませんか?

  • 法人名

    法人名

    キャレオス株式会社

  • 事業所名

    事業所名

    相談支援事業所ゆうゆう奈良津

  • 職種

    職種

    相談支援専門員

  • 給与

    給与

    月給制:240,000円〜250,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 福山市 奈良津町1丁目2番13号

  • アクセス

    アクセス

    山陽新幹線 福山駅から徒歩で24分
    JR山陽本線(岡山~三原) 福山駅から徒歩で24分
    JR福塩線 福山駅から徒歩で24分

正社員

広島県 【呉市広町】特別養護老人ホーム/昇給・賞与・退職金共済あり/賞与は実績4.7ヶ月分付与!/資格取得サポートあり/福利厚生が充実!

  • 法人名

    法人名

    社会福祉法人 成寿会

  • 事業所名

    事業所名

    特別養護老人ホーム 成寿園

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:209,000円〜240,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 呉市 広町白石免田13010番地

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    JR呉線 広駅 徒歩16分
    JR呉線 仁方駅 徒歩21分

正社員

広島県 【呉市広町】老人保健施設/賞与は実績4.7ヶ月分付与!/未経験・無資格OK!/昇給・賞与・退職金共済あり/福利厚生が充実!

  • 法人名

    法人名

    社会福祉法人 成寿会

  • 事業所名

    事業所名

    老人保健施設 成寿園

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:189,000円〜220,000円

  • 勤務地

    勤務地

    広島県 呉市 広町白石免田13012番地

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    JR呉線 広駅 徒歩16分
    JR呉線 仁方駅 徒歩21分

よくある質問
よくある質問

  • 広島県はどんなところ?

    広島県は中国地方の中心都市として、経済・文化の拠点となっています。世界遺産・原爆ドームや厳島神社など観光資源も豊富です。広島市内は路面電車や公共交通も整っており、日々の生活にも便利です。瀬戸内海の温暖な気候と豊かな自然もあり、暮らしやすいエリアとして人気があります. 地域の温かみと快適な都市機能が融合する魅力的なエリアです。

  • 広島県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在広島県の介護求人は144件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている広島県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:12件
    老人保健施設:4件
    デイサービス:11件
    介護付き有料老人ホーム:10件
    住宅型有料老人ホーム:0件
    グループホーム:30件
    が登録されています。

  • 広島県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    広島県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 広島県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の広島県の介護職の有効求人倍率は3.62倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、広島県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 広島県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、広島県の介護職の平均月収は25万3200円です。
    介護職の平均年収は372万1400円です。

  • 広島県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の広島県の介護事業所数は4241件です。
    その内、特別養護老人ホームは259件、老人保健施設は109件、デイサービスは1061件、有料老人ホームは252件、グループホームは729件です

  • 広島県の介護関連取り組みは?

    ・広島県の取り組み
    県内のどこに住んでいても、安心できる医療・介護サービスを受けられることを目指し、医療・介護の人材確保や拠点整備、地域包括ケア体制の構築等、幅広い取組を行っています。
    今後急増する医療・介護需要に的確に対応していくため、それぞれの地域にふさわしいバランスのとれた医療機能の分化と連携を進めるとともに、切れ目ないサービス提供体制の充実強化を推進していきます。
    超高齢社会を迎える中,国においては,「効率的で質の高い医療提供体制の構築」,「地域包括ケアシステムの構築」及び「質の高い医療・介護人材の確保と多職種連携の推進」など,医療及び介護を総合的に確保するための基本的な方針が示され,本県では,平成37(2025)年を見据えた「広島県地域医療構想」を平成28(2016)年3月に策定し,地域の医療機関が果たす役割を明確化するとともに,病床の機能の分化・連携を促進することにより,限られた医療資源を効率的に活用していくこととしています。
    あわせて,退院後も在宅等において切れ目なく質の高い医療を受けることができるよう,在宅医療と介護サービス基盤の整備を一体的かつ着実に進めていくこととしています。
    また,医師の偏在解消,医療従事者や介護従事者の確保・育成に,引き続き,取り組んでいく必要があります。 
    一方,加齢に伴って高まる病気やケガのリスクを軽減し健康寿命を延伸させるため,「疾病予防,重症化予防,再発予防」と合わせ,健康づくりの推進にも積極的に取り組んでいく必要があります。

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