埼玉県 【さいたま市緑区】グループホームの幹部候補募集／各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実！

『自由度』と『楽しみ』を大切にした、
～★ 学研グループの高齢者グループホーム ★～

ホーム長または副ホーム長を募集します♪

認知症高齢者対応の
グループホーム運営居室数 ”全国No1”！

当社は、認知症高齢者対応の
グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。
利用者様の認知症の症状の緩和や改善を目指し、
お一人おひとりに丁寧に寄り添うケアを実践しています。

その他にも、
・小規模多機能型居宅介護
・介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」
など、全国300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。


＼★当社で働く魅力★／
◎ホーム長向けの研修やキャリアパス制度あり！
スキルや経験による昇給・昇格が明確なので、
自分が目指すべき姿の目標が立てやすい職場環境です。
ホーム長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 経営層 への
キャリアアップ実績も多数あります。

◎学研グループならでは！福利厚生が手厚い♪
飲食・旅行・映画・ジムの優待など、
プライベートも彩る制度が充実しています☆


まずはお気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています！

埼玉県さいたま市緑区三室1161-3

東武バス「教育センター前」バス停下車徒歩5分

管理職/管理職候補

正社員

グループホーム

月給制：295,000円〜359,000円

《ホーム長》
月給35万9,000円以上

《副ホーム長》
月給29万5,000円～30万4,000円

◇その他◇
・家族手当(社内規定有)
・年末年始手当
・交通費支給(上限50,000円/月)
・昇給：年1回
・業績によるインセンティブあり
（年1回：最大40万円 ※前年度実績）

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
《ホーム長の必須条件》
・介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方
・介護経験5年以上
（管理業務経験者は優遇します）

《副ホーム長の必須条件》
・介護福祉士をお持ちの方
・介護経験4年以上
（管理業務経験者は優遇します）

＊パソコンスキルが必要です。
（Excelでの簡単な表計算・Wordの基本操作 等）

グループホームの
「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します！

利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、
また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく
働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。

当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲が
しっかりと切り分けられていますので、
「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」
「利用したい・働き続けたいと思って頂ける施設とは何か」に
集中して取り組むことができる職場環境です。


《業務内容》
・ホームの運営責任者業務
・事業所の収支管理、金銭管理
・利用者様の入退去対応
・ご家族様の対応
・利用者様の緊急時の対応
・スタッフの面接対応
・スタッフの育成や指導(全職員との面談 年4回)
・地域との交流活動
・運営推進会議、行政や関係機関の対応、営業活動
・介護請求(LIFE入力等)
・勤怠管理等のシステム入力　など

◇シフト制
【日勤】09：00～18：00

※業務上必要な場合
【早番】07：15～16：15
【遅番】10：00～19：00
【夜勤】16：00～翌10：00

日勤帯：実働8時間/休憩60分
夜勤帯：実働16時間/休憩120分

※事業所により時間変動あり

・月9～10日休み(2月のみ8日)
・シフト制(週休2日制）
・年間休日114日
・慶弔休暇
・年次有給休暇

・昇給あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・研修制度
・キャリアパス制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断、がん検診補助
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
・ベネフィットステーション利用可
└ 飲食、旅行、映画、ジムなどの優待あり

◇正当な評価を大事にしています！

◇明確なキャリアパス制度で、昇給・昇格のチャンスあり！

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

・試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めなし(正社員)

なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務