求人あるある > 求人一覧(保育) > 認可保育所 ケンパ高田 保育士
お仕事No.4361

神奈川県 【横浜市港北区】保育士/正社員/高田駅 徒歩5分

法人名

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会

事業所名

認可保育所 ケンパ高田

更新日:2026年09月11日

給与

月給制:310,689円〜

職種

保育士

雇用形態

正社員

アクセス

グリーンライン 高田駅 徒歩4分 グリーンライン 日吉本町駅 徒歩15分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 年間休日120日以上
  • 各種保険完備
  • 交通費支給
  • 年収300万円以上可能
  • 有給消化率高
  • 研修制度あり
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • シニア活躍中
  • フルタイム勤務
  • 扶養内OK
  • 4週8休以上
  • 駅近(5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • WEB面接可

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

NPO法人 ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会は
民族・国籍・宗教・文化・障がい・発達
さまざまな違いを認め合い助け合う、笑顔のコミュニティです。

【ケンパの保育園のおすすめポイント】
*プライベートも充実できる、短時間勤務!
・正社員でも実働7時間勤務♪
・年間休日120日以上でお休みもしっかり確保★

*保育士としても・人としても成長できる
多様で先進的な取り組みを行っています!
・Kids’ Lunch Trip(キッズ・ランチトリップ)
(海外旅行に見立てた、こども向け多文化理解プログラム)
・ワークタイム(遊びから学ぶ個別探求活動)
・サークルタイム(様々な活動に取り組む小集団活動)

*待遇面もしっかり還元!
周辺エリアの給与水準と比較しても
高収入・高水準で還元しています!
長く安心して働ける環境を作っています♪

勤務地

神奈川県横浜市港北区高田東4-17-17

沿線・最寄駅

グリーンライン 高田
グリーンライン 日吉本町

アクセス

グリーンライン 高田駅 徒歩4分
グリーンライン 日吉本町駅 徒歩15分

職種

保育士

雇用形態

正社員

施設形態

認可保育園

給与

月給制:310,689円〜

給与詳細

月給 310,689円~

(内訳)
基本給 197,240円
職能手当 30,000円
考課手当 9,613円
職務手当 10,000円
総合加算 25,000円
固定残業代 38,836円(20時間程度)
※超過分は別途支給します

(その他)
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費 上限3万5千円/月
住宅手当(上限2万円まで)

応募資格

・保育士
上記資格必須です

仕事内容

「壁の無い保育」を一緒に実践してくれる保育士さんを募集しています。
ケンパの保育は「さまざまな違いを認め合い助け合う、笑顔のコミュニティ」を掲げ
多様な文化と触れ合い、多様な価値観を認め合うことを重視しています。

【ケンパ保育士の特徴的なお仕事】
・子ども一人ひとりの個性に合わせたカリキュラムの作成
・グローバルなマルチカルチャーイベントの企画運営
・子どもたちが主体的に「遊ぶ」→「学ぶ」に移行できる環境作り
・様々なバックグラウンドをもつ子どもたちのケア
など先輩スタッフと共に計画を立てていきます。

ケンパの保育は1クラス15名以下の少人数グループ。
【セミ・プライベートスタイル】だからこそ、しっかりコミュニケーションを取りながら一人ひとりの成長を見守ることができます。

勤務時間

・月単位の変形労働時間制
7:00~20:30(シフト制)
*残業ほぼなし!
*シフトは前月までに決定。希望休取得可能なのでご相談ください!

休日

*週休二日制
*年間休日125日

待遇・福利厚生

◇賞与年2回 (初年度は1回)
◇各種保険完備
◇通勤交通費(月3万円上限)
◇住宅・家族・保育手当あり(法人規定あり)
◇宿舎借上げ補助あり(各自治体/法人規定あり)
◇制服貸与
◇インフルエンザ予防接種補助
◇健康診断

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律第2条第7項及び第8項をご参照ください。

受動喫煙

対策あり(敷地内禁煙)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

最後までご覧いただきありがとうございます。
NPO法人 ケンパ・ラーニング・コミュニティの採用担当です。

ケンパの保育では
「さまざまな違いを認め合い助け合う、笑顔のコミュニティ」を
スローガンとして掲げています。

先生も男性保育士はもちろん、外国人ティチャーなど
様々な文化、経歴を持つ多様なメンバーがいます。

だからこそ、
一人ひとりの個性に合わせたカリキュラムの作成や
グローバルなマルチカルチャーイベントの企画運営、
様々なバックグラウンドをもつ子どもたちのケアができます。

海外旅行好きや外国文化が好きな明るいメンバーがそろっています。
ぜひ一度見学にいらしてください♪

事業所情報
事業所情報

法人名

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会

事業所名

認可保育所 ケンパ高田

住所

神奈川県横浜市港北区高田東4-17-17

施設形態

認可保育園

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    保育士

  • 給与

    給与

    時給制:1,375円〜1,500円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 海老名市 中央1-16-31

  • アクセス

    アクセス

    JR・小田急線・相鉄線『海老名』駅 徒歩4分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の保育求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の保育求人は481件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    認可保育園:207件
    小規模認可園:20件
    認定こども園:0件
    幼稚園:1件
    放課後等デイサービス:63件
    が登録されています。

  • 神奈川県の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の保育求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の保育士求人倍率は?

    令和4年10月時点の神奈川県の保育士の有効求人倍率は2.25倍です。
    全国平均が2.49倍であることから、神奈川県の保育士の有効求人倍率は平均より少し低いことが分かります。

  • 神奈川県の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和2年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の保育士の平均月収は26万9500円です。
    保育士の平均年収は402万6100円です。

  • 神奈川県の保育所・保育施設数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の保育所数は1860園です。
    認定こども園は157園、小規模保育事業所は402園あり、全体で2419園となります。

  • 神奈川県の保育関連取り組みは?

    神奈川県では、保育士さんの支援として3つの貸付事業をしています。

    ①保育養成学生対象の「保育士修学資金貸付」
    保育士養成学校に在学する学生にとって、学業に専念しやすい環境を整え、保育士資格の取得後、県内の保育所等で保育士として勤務していただくことを目的とします 。

    ②潜在保育士の復職時に活用「保育士就職準備金貸付」
    保育士資格を活用し、神奈川県内の保育所等で活躍していただくことを目的としています。

    ③小さなお子様を持つ保育士向け「未就学児を持つ保育士に対する保育料の一部貸付」
    小さなお子様を持つ保育士さんにとって働きやすい環境にすることを目的としています。

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