株式会社ケア21
更新日:2026年04月01日
- 給与
月給制:223,311円〜267,062円
- 職種
保育士
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩4分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 年間休日120日以上
- 社宅・寮あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 年齢不問
- 学歴不問
- フルタイム勤務
- 残業ほぼなし
- 駅近(5分以内)
- 小規模
- 日中勤務
仕事情報
おすすめポイント
【八丁堀駅/正職員】
中央区唯一の小規模認可保育園
少人数だから叶う、あたたかく丁寧な保育を。
「もっと一人ひとりと向き合いたい」
「業務に追われる保育から卒業したい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい保育園です。
◆キャリー保育園 八丁堀について
定員18名の小規模認可保育園。
家庭的な雰囲気のなかで、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長に寄り添った保育を行っています。
少人数だからこそ、落ち着いた環境で丁寧な保育が実現できます。
保育士登録済通知書をお持ちの方も応募OK。
新人の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境です。
◆保育に集中できる工夫が充実
「先生たちが保育に向き合える時間を増やしたい」
そんな想いから、業務効率化に積極的に取り組んでいます。
・書類フォーマットの見直しによる書き物負担の軽減
・独自の保育マニュアルをリニューアル
・PC台数を増やし、業務の効率化を実現
日々の業務に追われることなく、子どもたちと向き合えます。
◆ワークライフバランスを大切に
・年間休日125日以上
・週休2日制
・持ち帰り仕事ナシ/残業ほぼナシ
・リフレッシュ休暇
・看護休暇・介護休暇
・有給休暇は1時間単位で取得OK(最大8時間)
スタッフ同士で相談しながら、長期休暇を取得することも可能です♪
◆長く安心して働ける環境
・産休・育休制度
・子どもの看護休暇
園長先生や本部職員、先輩スタッフに気軽に相談できる体制が整っており、
ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら働き続けられます。
◆上京・一人暮らしをサポート
地方からの上京や、初めての一人暮らしも安心。
宿舎借上げ社宅制度(規定あり)で、新生活をバックアップします。
☆採用担当より☆
定員18名の小さな保育園だからこそ、家庭的で居心地の良い環境です。
まずは園見学だけでも大歓迎。
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪
勤務地
東京都中央区湊1-2-2
沿線・最寄駅
東京メトロ日比谷線 八丁堀
JR京葉線 八丁堀
アクセス
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩4分
職種
保育士
雇用形態
正社員
施設形態
小規模認可園
給与
月給制:223,311円〜267,062円
給与詳細
月給:223,311円〜267,062円
※実務経験をもとに当社規定により決定します
【内訳】
基本給:180,500円~212,000円
処遇改善手当:20,000円~30,000円
ライフプラン支援手当:5,415円~6,360円
固定時間残業代:5時間分/8,396円~9,702円
※超過した場合は別途支給
処遇改善臨時:9,000円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月/実績1ヶ月×2回分)※業績による
交通費(全額支給)
各種手当
応募資格
・保育士
▲上記資格は必須です
または、保育士登録済通知書がお手元にある方
経験・学歴・年齢は不問です!
人柄重視の選考なので新卒さんや保育未経験でもぜひご応募ください♪
園長先生や先輩たちがしっかりサポートします!
★異業種から転職者は、中途採用で50%以上です
仕事内容
★お仕事内容★
定員18名の0~2歳児の保育業務全般
・こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ
・保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成
・保護者との連絡・相談・共有対応
・季節ごとの行事の企画・運営
【1日の園の流れはこのようになっています(例)】
7:30 順次登園、健康観察、検温、自由あそび
9:00 排泄
9:10 手洗い、朝の会、水分補給、排泄
9:30 各クラスカリキュラムに沿った保育
11:00 排泄、手洗い、昼食
11:30 排泄、手洗い、昼食
15:00 目覚め、検温、着替え、排泄
15:15 おやつ
15:30 自由あそび
16:00 順次降園
18:31 延長保育、補食
19:30 最終降園
勤務時間
◎シフト制
早番 7:30~16:30
中番 8:30~17:30
遅番 9:30~18:30または10:30~19:30
7:30~19:30の間の実働8時間・休憩60分
時間外ほぼありません
延長保育があるため変形労働時間制を採用します
休日
■年間休日125日
■週休2日制(日・祝日 他)
※土曜出勤時、平日は振替休日取得
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(年度内に3日間)
■年末年始休暇(6日) ※12月29日~1月3日
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間付与/最大8hまで1h単位で取得可)
■産前産後・育児・介護休業 ※取得実績有
■慶弔休暇
■子どもの看護休暇(5日間) ※未就学児2名:最大10日間
■介護休暇(5日間)
待遇・福利厚生
■各種保険完備
■賞与あり
■昇給あり
■交通費支給
【健康支援制度】
■24時間電話健康相談(無料)
■定期健康診断無料(上限あり)
■インフルエンザ無料(上限あり)
【その他福利厚生・待遇】
■宿舎借り上げ制度(月額上限有:社内規定有)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間:3ヶ月あり
労働条件:同条件
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
職員の声
採用担当者の声
「キャリー保育園 八丁堀」を運営する
スリーシーズ株式会社の採用担当です。
求人をご覧いただきありがとうございます!
スリーシーズ株式会社は
大学や専門学校の運営、多数の
教育・医療・福祉事業を展開する
NSGグループの一員です。
教育体制が整っており
保育のプロとしてのスキルを身に着け
着実にキャリアアップいただけます。
勤務体制も整っているので
無理なく、長く活躍できる環境です。
まずは、園の見学から・・も大歓迎!
お気軽にお問合せ下さい♪
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よくある質問
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東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の保育求人は531件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
認可保育園:326件
小規模認可園:24件
認定こども園:8件
幼稚園:2件
放課後等デイサービス:8件
が登録されています。 -
東京都の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の保育求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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東京都の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の東京都の保育士の有効求人倍率は3.57倍です。
全国平均が2.49倍であることから、東京都の保育士の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
東京都の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、東京都の保育士の平均月収は27万7600円です。
保育士の平均年収は398万4900円です。 -
東京都の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の保育所数は3430園です。
認定こども園は93園、小規模保育事業所は522園あり、全体で4045園となります。 -
東京都の保育関連取り組みは?
東京都では、多くの保育士採用を目指し、助成金や貸付制度など様々な事業を実施しています。
◎保育士修学資金貸付事業
指定保育士養成施設に在学して資格取得を目指す学生を対象にした、修学資金の貸付を行います。
上限月額50,000円です。(2年間で上限120万円)※入学時、卒業時に入学準備金・就職準備金として20万円ずつ加算可能
◎保育従事職員資格取得支援事業補助
保育施設に勤務する、または保育施設での勤務を予定している人を対象に、保育士資格を取得するための経費の一部を補助します。
◎未就学児をもつ潜在保育士に対する保育所復帰支援事業
潜在保育士等が保育施設へ復帰する際に、当該保育士の子供を保育所等へ入所させた場合、その保育料の一部について貸付を行います。
保育料の半額で、上限月額2万7000円です。
◎潜在保育士の再就職支援事業
潜在保育士が保育施設へ勤務することが決定した場合に、就職準備金の貸付を行います。
再就職に必要な経費として、上限40万円となります。
◎未就学児をもつ保育士の子供の預かり支援事業利用料金の一部貸付
保育所等に勤務する未就学児を持つ保育士を対象に、勤務時間(早朝または夜間)により、自身の子供の預け先がない場合、ファミリー・サポート・センター事業やベビーシッター派遣事業等を利用する際の利用料金の一部の貸付を行います。
利用料金の半額で、年間上限12万3,000円です。
そのほかにも、各自治体で実施している「宿舎借り上げ支援事業」や「キャリアアップ助成金」など、保育士の待遇改善に向けた様々な取り組みが行われています。
保育士不足から、他県に比べて好待遇の求人も多く、金銭面でも安定した生活を送ることができるでしょう。
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