株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
月給制:235,000円〜363,000円
- 職種
管理職/管理職候補
- 雇用形態
正社員
- アクセス
マイカー通勤可/駐車場あり 阪急京都本線 西向日駅 JR京都線 長岡京駅
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年収300万円以上可能
- 年収400万円以上可能
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- 管理職候補
- 即日勤務OK
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
《介護付有料老人ホーム ハートフル京都・羽束師》
◇施設看護師も複数勤務していますので、
安心して働けます!
◇家庭的で温かなケア・利用者様
ひとりひとりに寄り添うケアの提供が
出来るよう努めています★
・バイク、自転車、マイカー通勤OKです!
・働きやすい勤務体制を整えています!
効率的に業務を進めていますので、
残業はほとんどありません♪
・手当が充実しています!
賞与・昇給以外にも、
住宅手当や扶養手当も支給♪
勤務地
京都府京都市伏見区羽束師菱川町536
沿線・最寄駅
阪急京都本線 西向日
JR京都線 長岡京
アクセス
マイカー通勤可/駐車場あり
阪急京都本線 西向日駅
JR京都線 長岡京駅
職種
管理職/管理職候補
雇用形態
正社員
施設形態
介護付き有料老人ホーム
給与
月給制:235,000円〜363,000円
給与詳細
月給:235,000円~363,000円
ー内訳ー
基本給:150,000円~165,000円
調整手当:25,000円~38,000円
処遇改善手当:30,000円~40,000円
特定処遇改善手当:10,000円~20,000円
管理者手当:20,000円~100,000円
固定残業代なし
ーその他手当ー
交通費:実費支給(上限あり)23,000円/月
昇給:あり
賞与:年2回(計3.80ヶ月分 ※前年度実績)
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:5,000円~30,000円
住宅手当:7,000円(規定あり)
扶養手当:配偶者4,000円・第1子4,000円
第2子以降・60歳以上の父母2,000円
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
《給与支給》
・月末締め/翌月20日払い
応募資格
・介護福祉士
《必須要件》
資格:介護福祉士、普通自動車運転免許(AT可)
学歴:高卒以上
経験:主任等の管理者経験
《ウェルカム要件》
資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)
仕事内容
有料老人ホームの管理者業務をお願いします!
・職員管理、求人、営業など
勤務時間
◇変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)08:30~17:00
(2)07:30~16:00
(3)10:00~18:30
【実働7時間30分/休憩60分】
(4)16:30~09:00
基本的には(1)の日勤シフトに入っていただきます。
月平均時間外労働時間:2時間
休日
【年間休日110日】
・4週8休
・夏期3日
・冬期3日
・年次有給休暇
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢65歳)
・バイク・自転車通勤可
・マイカー通勤可 駐車場自己負担なし
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(同条件)
雇用期間の定めなし(正社員)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
あり 法人内の他事業所(右京区・下京区)
業務の変更範囲
法人の定める業務
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よくある質問
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京都府はどんなところ?
京都府は千年以上にわたり日本の歴史・文化の中心として栄えてきた街です。京都市には神社仏閣や伝統的な街並みが残り、国内外から多くの観光客が訪れます。一方で大学や研究機関も多く、教育・文化の街としての側面も持ちます。落ち着いた環境で暮らしたい方に人気のエリアです。 落ち着いた雰囲気の中で暮らせる街として、多くの方に選ばれています。
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京都府の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在京都府の介護求人は311件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている京都府の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:7件
老人保健施設:2件
デイサービス:39件
介護付き有料老人ホーム:33件
住宅型有料老人ホーム:12件
グループホーム:131件
が登録されています。 -
京都府の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
京都府の介護求人ではオープニング、社宅・寮あり、資格取得サポート、無資格可などの条件の求人が人気です。
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京都府の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の京都府の介護職の有効求人倍率は3.75倍です。
全国平均が3.80倍であることから、京都府の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。 -
京都府の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、京都府の介護職の平均月収は25万9100円です。
介護職の平均年収は357万1400円です。 -
京都府の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の京都府の介護事業所数は3138件です。
その内、特別養護老人ホームは215件、老人保健施設は73件、デイサービスは814件、有料老人ホームは149件、グループホームは456件です -
京都府の介護関連取り組みは?
京都府では、福祉事業所において府が独自に取り入れている「きょうと福祉人材育成認証制度」というものがあります。
福祉を若者が魅力を感じ、就職したいと思える業界にするために京都府は、急速に拡大・成長する福祉業界の人材確保を喫緊の重点課題と捉え、様々な事業を展開してきました。
しかし、「給与や定着率が悪い」、「キャリアパスが見えない」などといった理由で、学生をはじめとした若者がなかなか福祉の業界を選ばない現状を改善するため、福祉業界が若者にとって安心して働ける業界であることを示すために、この制度を創設しました。
この制度を宣言・認証を受けることにより、京都府が、大学、学生、府民に対し、この制度と認証事業所を積極的に広報することで、事業所のPRができ、認証を受けた法人で働く職員も、自分の職場が認証事業所であることで、定着のモチベーションになるなどのメリットがあります。
2020年9月時点で、292法人が認証を受けており、うち高齢者分野では218法人がこの認証を受けています。
人材育成に積極的に取り組む事業所が多数あることを知ることで、介護・福祉業界に漠然と抱く不安を解消することができ、就職活動に当たり人材育成・定着に積極的に取り組む事業所を判断できますので参考にしてみてはいかがでしょうか?
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