神奈川高齢者生活協同組合
更新日:2026年04月01日
- 給与
月給制:250,000円〜280,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR相模線『原当麻』より車で16分 車・バイク・自転車での通勤もOK!
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 年収300万円以上可能
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- 学歴不問
- 4週8休以上
- 車通勤OK
- オープニング
- 残業ほぼなし
仕事情報
おすすめポイント
★ここがポイント
■2025年2月オープン予定の新施設です♪
■24時間看護師常駐で安心の勤務環境!
■入社祝い金5万円支給!(入社6ヶ月後)
■年間休日114日!夏季・冬季休暇もあります!
■嬉しい福利厚生が充実!(詳しくは待遇・福利厚生欄をCheck!)
こんな方を求めています!
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応が得意な方
■長く腰を据えて勤務したい方
■安定した組織で働きたい方
■向上心のある方
《ライフケアグループについて》
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開しています。
この10年間で100以上の事業所に拡大し、今後も多数の事業所をオープン予定!
売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大中の成長真っ盛りのグループです!
《”仕事を楽しむ"という社風》
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。
社員それぞれの得意を活かすイベントや、好きな事を実践する行事の開催もあります。
日頃の働く仲間とのコミュニケーションを楽しんでいる社員が大勢です!
勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町中津2031-1
アクセス
JR相模線『原当麻』より車で16分
車・バイク・自転車での通勤もOK!
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
住宅型有料老人ホーム
給与
月給制:250,000円〜280,000円
給与詳細
介護福祉士 ? 月給270,000円~280,000円
実務者研修 ? 月給260,000円~
初任者研修 ? 月給250,000円~
(基 本 給)160,000円~170,000円
(諸 手 当)51,000円~
(夜勤手当)20,000円(4回分 5,000円/回)
※5回目以降は7,000円/回を別途支給する。
(固定残業代)19,000円(10H分)~28,000円(15H分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
通勤手当:公共交通機関利用の方は全額支給
※車/バイク通勤の方はガソリン代支給(規定あり)
賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
定期昇給制度あり(勤続年数1年以上の方)
入社6ヶ月後、月給10,000円UP!(規定あり)
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします!
■サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上
■住宅型有料老人ホームでの実務経験 1年以上
■介護職としての実務経験 1年以上
仕事内容
介護スタッフとして利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします!
具体的には・・・
■食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
■掃除・洗濯・シーツ交換
■環境の整備、見守り
など
勤務時間
《日勤》
7:00~21:00の間で勤務(実働8時間/休憩60分)
《夜勤》
17:00~翌9:00(実働13時間/休憩180分/月4回)
休日
《年間休日114日》
月9日休み(シフト制)
有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
待遇・福利厚生
☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後)☆★☆
■社会保険完備
■賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
■定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
■退職金制度
■年末年始手当
■通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
■夏季・冬季休暇あり
■産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
■定年制度あり(66歳)
■再雇用制度あり(70歳まで)
■資格取得支援制度あり
■制服支給
■車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(敷地内禁煙)
試用期間
■入社1~2ヶ月目:試用期間/契約社員雇用
■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
※他、条件・待遇の変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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職種
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法人名
株式会社ケア21
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職種
介護職/ヘルパー
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時給制:1,754円〜2,254円
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神奈川県 川崎市川崎区 追分町5-3
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法人名
株式会社ケア21
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神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1
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- 愛甲郡愛川町
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よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の介護求人は933件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:27件
老人保健施設:23件
デイサービス:92件
介護付き有料老人ホーム:156件
住宅型有料老人ホーム:48件
グループホーム:261件
が登録されています。 -
神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
介護職の平均年収は405万2400円です。 -
神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。 -
神奈川県の介護関連取り組みは?
神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!
■介護福祉士・社会福祉士修学資金
介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
この制度は、介護業務の実務経験により介護福祉士国家試験を受験する場合に必須要件となった、「実務者研修」を受講する際に、必要な資金を貸し付ける制度です。
介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。
■補助金情報
神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
(1)介護導入研修支援事業費補助
従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
(2)代替要員確保対策事業費
従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助
【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助
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