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お仕事No.44490

神奈川県 【座間市相模が丘】住宅型有料老人ホーム/夜勤専任スタッフを募集中!経験が浅い方も活躍できます

法人名

シマダリビングパートナーズ株式会社

事業所名

ガーデンテラス小田急相模原

更新日:2026年03月01日

給与

日給制:24,000円〜0円

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

アクセス

小田急小田原線 「小田急相模原駅」徒歩18分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • ブランク歓迎
  • 年齢不問
  • 夜勤専属
  • 週1日からOK
  • 週2日からOK
  • 週3日からOK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

〈ガーデンテラス小田急相模原〉

介護の仕事経験がある方はすぐに慣れていただけます!
特別養護老人ホームやグループホーム等、別の施設形態での経験も活かせます。
デイサービスのような日勤の経験しかない方も、夜勤の仕事に挑戦してみませんか?
経験が浅い方にも丁寧にご指導しますので、経験年数は問いません。

パートさんにも賞与の支給があります。(規定あり)
勤続年数や勤務時間に応じた金額を支給しています!
長く働けば働くほどお得です!
ゆっくりご自身のペースで長く働いていただけると嬉しいです♪

勤務地

神奈川県座間市相模が丘4-63-7

沿線・最寄駅

JR横浜線 相模原

アクセス

小田急小田原線 「小田急相模原駅」徒歩18分

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

住宅型有料老人ホーム

給与

日給制:24,000円〜0円

給与詳細

日給2万4,000円以上

◎パートさんでも賞与支給(3月支給)
勤続年数と勤務時間によって決定いたします。
例)8時間勤務の場合
・勤続5年以上、週5日勤務 30万円
・勤続1年、週3日勤務  4万円

応募資格

・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
介護職員初任者研修以上は必須です

年齢不問。幅広い年代が活躍しています。
20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、
50代活躍中、60代活躍中、
ミドル活躍中、シニア応援

仕事内容

シマダグループの運営する住宅型有料老人ホーム
「ガーデンテラス小田急相模原」内にある訪問介護サービス
夜勤専従での介護業務をお願いします。
ご利用者さまは建物内にお住まいの方です。
ブランクがあっても是非ご応募ください!

114


勤務時間

17:00~翌9:00(休憩2時間)

週1日~OK

休日

シフト制

待遇・福利厚生

賞与あり
交通費支給(車通勤OK)
昇給制度あり
(能力に応じて昇進・昇給を行います)
保養所あり
(温泉施設を保有しています)
副業OK・副業歓迎。
WワークOK・Wワーク歓迎。

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

・試用期間あり(2ヶ月/条件変更なし)
・雇用期間の定めあり
└ 6ヶ月単位/更新あり/契約更新回数の上限なし

就業場所の変更範囲

変更なし

業務の変更範囲

変更なし

採用担当者メッセージ

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

採用担当者

事業所情報
事業所情報

法人名

シマダリビングパートナーズ株式会社

事業所名

ガーデンテラス小田急相模原

住所

神奈川県座間市相模が丘4-63-7

施設形態

住宅型有料老人ホーム

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    ケア21 京急鶴見

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,754円〜2,254円

  • 勤務地

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    神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央五丁目6-9

  • アクセス

    アクセス

    JR各線「鶴見」駅から徒歩約7分

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    月給制:372,600円〜

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    神奈川県 川崎市高津区 上作延一丁目11-17

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    アクセス

    JR南武線「津田山」駅から徒歩約13分

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    たのしい家 神奈川三枚町

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    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:372,600円〜

  • 勤務地

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    神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町516-1

  • アクセス

    アクセス

    相鉄バス「羽沢団地前」バス停から徒歩約6分

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神奈川県 (正社員)グループホームの介護スタッフ(夜勤専従)/研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!

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    たのしい家 川崎宮前

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    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:271,800円〜291,800円

  • 勤務地

    勤務地

    神奈川県 川崎市宮前区 馬絹四丁目20-2

  • アクセス

    アクセス

    東急バス「馬絹」バス停から徒歩約8分

よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の介護求人は933件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:27件
    老人保健施設:23件
    デイサービス:92件
    介護付き有料老人ホーム:156件
    住宅型有料老人ホーム:48件
    グループホーム:261件
    が登録されています。

  • 神奈川県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の介護求人では駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニング、社宅・寮ありなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の神奈川県の介護職の有効求人倍率は4.24倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、神奈川県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。

  • 神奈川県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の介護職の平均月収は29万2800円です。
    介護職の平均年収は405万2400円です。

  • 神奈川県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の介護事業所数は9864件です。
    その内、特別養護老人ホームは464件、老人保健施設は195件、デイサービスは2957件、有料老人ホームは1046件、グループホームは1552件です。

  • 神奈川県の介護関連取り組みは?

    神奈川県が行っている、福祉系資格の取得支援や補助金についてご紹介いたします!

    ■介護福祉士・社会福祉士修学資金
    介護福祉士や社会福祉士をめざして、大学や専門学校等の指定養成施設を卒業し資格を取得した後、県内の社会福祉施設等に就職する意思を有する方に「介護福祉士等修学資金」をお貸しする制度です。
    申請は、養成施設への入学後、養成施設経由で行います。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■介護職員実務者研修受講資金貸付制度
    この制度は、介護業務の実務経験により介護福祉士国家試験を受験する場合に必須要件となった、「実務者研修」を受講する際に、必要な資金を貸し付ける制度です。
    介護福祉士の資格を取得後、神奈川県内で2年間介護の業務に従事した場合、貸付金の返還が免除されます。 
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■離職した介護人材の再就職準備金貸付制度
    介護職としての資格や経験があるが、現在介護の仕事から離れている方に、その資格や経験・知識を生かして県内の介護保険施設・事業所で再び活躍していただくことを目的に、介護職として再就職するための準備資金を貸し付ける制度です。
    再就職後、介護保険施設・事業所で2年間継続して介護職としての業務に従事した場合、貸付金の返還が免除になります。
    社会福祉法人神奈川県社会福祉協議会で実施しています。

    ■補助金情報
    神奈川県では、県内の介護サービス事業者に対して補助を行っています。
    【介護職員研修受講補助促進支援事業費補助金】
    (1)介護導入研修支援事業費補助
    従業者が介護職員初任者研修を受講するための費用を、介護サービス事業者が負担した場合に、その費用の一部を補助
    (2)代替要員確保対策事業費
    従業者が実務者研修を受講している期間の代替要員を、介護事業者が確保する場合に、その費用を補助 

    【介護職員子育て支援代替職員配置事業費補助金】
    出産・育児休業等から復職した介護職員等が短時間勤務をする際に代替職員を雇用する場合に、その費用の一部を補助

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