東京都 【東久留米市下里】特別養護老人ホーム／無資格OK／研修制度有／資格取得支援制度でスキルアップできる！

《特別養護老人ホーム　けんちの里》
東久留米市下里にある特別養護老人ホーム！
ご利用者様が健康で充実した生活を
送ることができるよう
質の高いサービスの提供を心がけています！

現在、パートの介護職員さんを募集中！

＼★ココがポイント★／
◎各種休暇制度が充実しています！
◎無資格・未経験の方も大歓迎♪
◎資格取得支援制度でスキルアップ可能☆
◎休日手当等の手当も充実！

◇研修制度が充実しています！
腰痛予防の研修やハラスメント研修など
外部講師を呼んで様々な研修を行っているので
ブランクのある方でもしっかりとした
知識や技術を習得することが可能です。
スキルアップを目指せる環境が整っています！

◇資格取得制度あり！
無資格の方の資格取得支援制度あり♪
スタッフのやる気をサポートしていますので、
ぜひ挑戦して、スキルアップを目指してください☆

職員旅行やスポーツ大会の開催など
職員間の親睦を深めるイベントも
行っています！

私たちと一緒に楽しく働きませんか☆

ご応募お待ちしております♪

東京都東久留米市下里4-2-50

西武新宿線 花小金井
西武池袋線 東久留米

マイカー通勤OK！
※駐車場利用の場合：8,000円/月徴収となります

【バス利用の場合】
■下記駅からバス乗車
・西武新宿線　　花小金井駅
・JR中央総武線　武蔵小金井駅
・西武池袋線　　東久留米駅・清瀬駅
西武バス「久留米西団地」下車　徒歩5分

■西武新宿線「東村山駅」から銀河鉄道バス乗車
「柳泉園グランドパーク」下車　徒歩2分

介護職/ヘルパー

パート

特別養護老人ホーム

時給制：1,226円〜1,360円

【時給】1,226円～

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

<その他>
・ローテーション加算　+50円/時
・土日祝勤務手当　+50円/時
　※勤務実績に応じて加算あり
・早番遅番手当　+150円/日

※その他の福利厚生については
　「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・無資格
■無資格の方もご応募可能です♪

《ウェルカム要件》
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
・福祉施設での介護経験のある方

◇未経験・ブランクのある方も
　お気軽にご相談ください♪

特別養護老人ホームでの介護業務全般
をお願いします！

《主な業務》
・食事、排泄、入浴介助　など

《施設概要》
定員：100名
ショートステイ：6名

◇シフト制
◇勤務日数：週2日～

《日勤帯》
・07：00～16：00
・08：30～17：30
・10：15～19：15
(実働8時間/休憩60分)


■上記時間以外での応募も可。
■１日６時間から可能です。

・シフト制により決定
・有給休暇(法廷通り)

■有給休暇は、採用日付法定日数付与
　2年目からは時間休の取得が可能です！
　(規程あり)

・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備（週20時間以上勤務者）
・制服貸与
・休憩室あり
・昼食代補助あり
・職員互助会(職員会)あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり

【下記は当法人規定により該当者に支給】
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・子の看護休暇

■育休等取得後の復職率は100％です☆

※雇用条件により該当者は各種保険加入
※年次有給休暇は法令による

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり)

・試用期間あり(90日/条件変更なし)
・雇用期間の定めあり
　└期間：～2025年3月31日 　
　　更新条件：業務の進捗、勤務成績・態度など
　　　　　　　(定める能力評価により判断)
　　更新回数：上限なし

あり

採用日から年度末まで

業務の進捗、勤務成績、勤務態度、健康状態など(定める能力評価により判断)
原則更新／契約更新回数の上限なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

あなたの手で、笑顔をつなぐ
介護の未来を、私達と一緒に
私達は一人で生きているように感じる瞬間があっても実は一人では生きていけません。
誰かに支えられ、誰かを支えて生きています。そんな協力し合う気持ちが一番大切な職場が「介護」のお仕事です。

誰かの支えになれば、巡り巡って自分にも返ってくる。

小さな頃にそんな風に育てられた方もいらっしゃると思いますが、まさに介護の現場では日常的に感じると思います。

介護の未来は介護現場で働く皆さんが作っていく！
その未来を私達とともに、一緒に作っていきませんか？