求人あるある > 求人一覧(医療・看護) > セントケアDX訪問看護ステーション明大前 理学療法士
お仕事No.44626

東京都 【世田谷区松原】訪問看護ステーション/理学療法士を募集!在宅支援経験なくても可

法人名

セントケアDX株式会社

事業所名

セントケアDX訪問看護ステーション明大前

更新日:2026年09月01日

給与

月給制:338,500円〜341,000円

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

アクセス

京王線「明大前駅」より徒歩4分

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 各種保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ブランク歓迎
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 駅近(5分以内)
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《セントケアDX訪問看護ステーション明大前》
正社員の方も自宅から直行直帰ができる訪問の仕事です♪
ICT機器を積極的に導入!
お客様の選択によりますが、お客様の日々の状況が数値化できるような機器も導入しています。

私たちが取り組む新しい働き方は「完全週休3日制」
年間休日161日と身体を休ませる、そして気分をリラックスさせる時間をしっかりと維持していますよ。
昇給・賞与もあり!別途業績により賞与にプラスアルファの可能性もあり。

勤務地

東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室

沿線・最寄駅

京王線 明大前

アクセス

京王線「明大前駅」より徒歩4分

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

給与

月給制:338,500円〜341,000円

給与詳細

●基本給
152000円
●諸手当
186,500円~189,000円
諸手当内訳
職種手当:93,000円
地域手当:32,000円
資格手当:30,000円
LT手当 :8,500円
CC手当 :3,000円
※自転車で稼働していただく勤務環境に対しての手当天候・トイレ休憩・喫茶店での休憩費用など
mine手当:2,500円
※メタバース・ノートPC・会社携帯・電動自転車の充電費用・在宅勤務時の電気代含む
含み残業8時間分
会社貸与ではなく私物で移動する場合の手当
※自転車の修理・バッテリー費・管理費に充当。貸与するスタッフへの支給無し
通勤手当 上限100,000円/月

応募資格

・理学療法士(PT)
《必須要件》
・理学療法士資格をお持ちで
 実務経験3年以上の方

《ウェルカム要件》
在宅支援経験のある方

仕事内容

セントケアDX訪問看護ステーション明大前での理学療法士のお仕事です。

訪問看護ステーションにて理学療法士業務

【業務内容】
訪問リハビリ業務(体調管理・リハビリ)
担当者会議
退院時カンファレンスへの出席
併設している訪問介護とのケアカンファレンスなど
※1日平均4~6件の訪問を予定(一件につき30~90分)

【備考】
1日の訪問件数は常勤職員で5件以上です
自宅からの直行直帰可
訪問手段は電動自転車が主になります

【求める資格・経験など】
理学療法士必須
理学療法士としての実務3年以上必須
在宅支援は未経験でも可
入職時期は相談可能です!



633284

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
(週実働40時間のシフト制)
9:00~20:00 ※1日10時間勤務(休憩60分)
※お客様やスタッフの希望休の兼ね合いで週休2日のケースあり
※1ヶ月ごとに定められている所定労働時間内でシフトを作成
※週4日勤務の際は1日10時間勤務
※週5日勤務の際は1日8時間勤務

36協定における特別条項 あり
※業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。

休日

年間休日163日
変形労働制
週休3日制(シフト制)
週休2日の週もあり
シフト相談可
希望休取得可能・連休取得可能
勤務曜日、公休日はシフトによる
有給休暇法定通り付与

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
社会保険完備
ご自宅が近い方やルート状況に応じて内勤業務をテレワークOK
メタバースゴーグルによる会議や研修
定年年齢67歳
制服、電動自転車(自宅へ持ち帰り可)
メタバースゴーグル,ノートPC,会社携帯貸与
スタッフ紹介制度手当て
レジャー施設等の優待制度 等
喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など
受動喫煙対策あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

敷地内禁煙

試用期間

・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・雇用期間の定めなし

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

セントケアDX株式会社

事業所名

セントケアDX訪問看護ステーション明大前

住所

東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室

施設形態

訪問看護

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    東京都 板橋区 常盤台2-25-20

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  • 職種

    職種

    医療ソーシャルワーカー

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    給与

    月給制:216,000円〜264,500円

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    東京都 八王子市 上川町2150

  • アクセス

    アクセス

    JR横浜線 八王子駅から車で25分
    京王線 京王八王子駅から車で30分
    マイカー通勤OK!駐車場あり♪

    ◇転勤の可能性あり:関東圏(本人の希望による)

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    フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所

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    あん摩マッサージ指圧師

  • 給与

    給与

    その他:100,000円〜500,000円

  • 勤務地

    勤務地

    東京都 多摩市 永山2-23-32 サニーコート蔵201

  • アクセス

    アクセス

    小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩7分
    京王相模原線 京王永山駅 徒歩7分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は499件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:98件
    保育施設:12件
    障がい者(児)施設:14件
    診療所・クリニック:20件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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