医療法人社団 明和会
更新日:2026年09月01日
- 給与
月給制:248,500円〜295,000円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
契約社員
- アクセス
京王線「明大前駅」より徒歩4分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 年間休日120日以上
- 制服貸与
- ブランク歓迎
- 未経験可
- フルタイム勤務
- 日中勤務
- 駅近(5分以内)
- 即日勤務OK
仕事情報
おすすめポイント
《訪問介護事業所 セントケアDX 明大前》
訪問介護ですが、車の運転はありません!免許不要で問題ありません!
電動自転車は会社から貸与され、自宅への持ち帰りもOK
夜勤の勤務がないので、ある程度決まった時間で働けます。
生活リズムが整えたいといった方や夜勤のある職場を卒業したいと思っている方にもぴったりです。
私たちが取り組む新しい働き方は「完全週休3日制」
年間休日161日と身体を休ませる、そして気分をリラックスさせる時間をしっかりと維持していますよ。
昇給・賞与もあり!別途業績により賞与にプラスアルファの可能性もあり。
勤務地
東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室
沿線・最寄駅
京王線 明大前
アクセス
京王線「明大前駅」より徒歩4分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
契約社員
施設形態
訪問介護
給与
月給制:248,500円〜295,000円
給与詳細
※給与には諸手当を含む
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(1.1ヶ月分×2)
※別途業績によりプラスα
交通費支給:上限10万円
応募資格
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
※下記いずかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
仕事内容
訪問介護事業所 セントケアDX 明大前での介護職/ヘルパーのお仕事です。
ICTを駆使した訪問介護事業所にて訪問介護スタッフの募集!
【仕事内容】
訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します!
テレワークOK!
お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供します。
【働き方】
京王線「明大前駅」周辺に事業所を開設いたします。
事業所へは必要に応じてご出社いただくこともあるかもしれませんが、
テレワークを推奨しており、ご自宅で可能な事務作業はご自宅で行っていただきます。
もし「直接相談したいことがある」など、そういったことがあれば、事業所にお立ち寄りいただき
ご不安を解消していただければと思いますが、基本的には100%在宅勤務OKです♪
仕事で必要なノートパソコンなどは会社から支給いたしますのでご安心ください◎
訪問介護先のご利用者様宅へは直行直帰OKで、電動自転車を会社から貸与いたします。
貸与された電動自転車はプライベートでご利用いただいても大丈夫です♪
ご自身で自転車を準備される場合は、毎月手当が出ますので、「自分の自転車を使いたい!」と言う方はお気軽にお申し出ください!
車の運転がないので、運転免許をお持ちでない方も正社員としてご就業可能です!
【応募要件】
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
※介護福祉士としての実務経験に応じて手当の上乗せがあります
【求める人物像】
新しい取り組みに共感して頂ける方
介護業界をさらに良くしたいと思える方
ステップアップに興味のある方
チームでの仕事が好きな方
リーダーとして活躍したい方
ICT機器が嫌いではない方
在宅介護、訪問介護未経験可
訪問介護経験者優遇
セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず男女のリーダーが活躍しており、
前向きでリードできる方をお待ちしています!
入職時期は相談可能です!
619981
勤務時間
シフト例 09:00~20:00(1時間休憩)
※1日10時間勤務
※4勤3休
※勤務曜日、公休日はシフトによる
※夜勤なし
休日
【年間休日161日】
完全週休3日制(シフト制)
シフトは1ヵ月単位
希望休取得可能
連休取得可能
有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(1.1ヶ月分×2) ※別途業績によりプラスα
社会保険完備
交通費支給(上限10万円)
電動自転車(自宅へ持ち帰り可)
制服貸与
メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯
各種研修制度
スタッフ紹介制度
レジャー施設等の優待制度
定年年齢65歳 等
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
敷地内禁煙
試用期間
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・雇用期間の定めあり
└ 1年単位/原則更新/初回更新後、無期雇用
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
「セントケアDX明大前」のご紹介
当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。
当事業所は訪問看護ステーションも併設しており、ともに連携しながら利用者をサポートします。
お客様の日々の状況を数値化できるICT機器を導入し、利用者が安心できるサービスの推進をおこなっています。
当事業所では「想い・熱意・志」を大切にしながらともにがんばってくださる介護スタッフを募集中です。
働きやすい条件を揃えています
社長を含めた全役職者が現場経験者なので、相談しやすい環境です。
完全週休3日制で年間休日は161日あり、きちんとリフレッシュしながら働けます。
メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入。セントケアグループなので研修体制が整っています。
未経験の方やブランクのある方もOK。訪問介護の経験者は即戦力として優遇します!
会社説明会もあたなのご都合の良い日時で実施をさせていただきます!
手ぶらでOK!お子さん連れでも参加OK!お友達のご一緒でもOK!
ZOOMでの説明も可能なのでお気軽にご連絡ください!
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よくある質問
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東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の介護求人は1568件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:25件
老人保健施設:6件
デイサービス:243件
介護付き有料老人ホーム:215件
住宅型有料老人ホーム:27件
グループホーム:293件
が登録されています。 -
東京都の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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東京都の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の東京都の介護職の有効求人倍率は6.05倍です。
全国平均が3.80倍であることから、東京都の介護職の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
東京都の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の介護職の平均月収は28万1000円です。
介護職の平均年収は382万5400円です。 -
東京都の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の介護事業所数は12994件です。
その内、特別養護老人ホームは608件、老人保健施設は213件、デイサービスは4270件、有料老人ホームは1550件、グループホームは1364件です。 -
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■介護職へのサポートが手厚い!
《東京都の介護職のサポート一覧》
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その他に23区でも様々なサポートございますのでぜひ確認してみてください♪
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