千葉県 【我孫子市柴崎台】居宅ケアマネージャー/マイカー通勤OK＊正社員登用あり

【法人について】
「わごころケアセンター」は
特定非営利活動法人わごころが
運営しています。

デイサービスや市民活動ボランティア
子ども食堂の運営や学習支援など
介護、障害、児童福祉の分野で
様々な事業を行っています。

―サービス提供エリア―
東葛飾区・我孫子市・柏市
流山市・野田市・松戸市

【おすすめポイント】
＊土日休・年休112日以上＊
しっかりと週2日の休みがあり
年末年始や夏季休暇も取得できます。
無理なく勤務いただける環境です。

＊正社員登用制度あり＊
過去3年間の正社員登用は6名！
長期で安定して勤務したいという方は
チャンスありです。

＊ブランクからの復職も歓迎＊
久々の復帰も職場環境を変えたい方も
大歓迎！地域の介護支援専門員との
勉強会などもあるので
さらなるスキルアップにも繋がります♪

＊駐車場あり！マイカー通勤OK＊
駅から徒歩5分の好立地ですが
自動車での通勤も可能です。
悪天候でもストレスなく通勤できます！

【こんな方は歓迎】
向上心を持って仕事に取り組める方や
周りと協力しながら、チームワークを
大切にできる方は歓迎です。

千葉県我孫子市柴崎台2－8－10?坂?ビル1階・2階

JR常磐線(上野～取手) 天王台

◆JR常磐線快速・JR常磐線各駅停車「天王台駅」徒歩5分
◆自動車通勤可能（駐車場あり）

ケアマネージャー

契約社員

訪問介護

月給制：241,500円〜300,000円

月給：241,500円～300,000円

―内訳―
・基本給：155,000円～186,500円
・資格?当：20,000円
・職務?当：66,500円～93,500円
※固定残業代:なし

≪その他手当≫
・交通費：実費?給（上限なし）

≪賞与≫年2回
前年度実績：計2.00ヶ?分

≪昇給≫あり　
前年度実績：3,000円～5,000円/月

―給与支給―
月末締/翌月28日払


※試用期間3ヶ月間あり（同条件）

・介護支援専門員(ケアマネージャー)※試験合格者を含む
【必須】
・介護?援専?員（ケアマネージャー）
・普通?動?運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word、Excel）

【あれば尚可】
・介護福祉?
・社会福祉?

「わごころケアセンター」にて
介護?援専?員（ケアマネージャー）として
ご活躍頂きます。

会社の指?のもと
介護認定を受けている?齢者の方が
在宅で安心して?活できるよう
サポートをお願いします。

―具体的には―
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の開催
・サービスの調整
・居宅訪問
・給付管理?

―1日のスケジュール例ー
9:00～　出勤、スケジュールの確認
9:30～　1件目のモニタリング訪問
10:30～　2件目のモニタリング訪問
12:00～　昼食、休憩
13:30～　区役所訪問、各種手続きの代行
15:00～　サービス担当者との打合せ
17:00～　事務処理作業
18:00～　退社

ー業務のポイントー
＊利用者さまの元を訪問した際は
サービスの利用状況の確認や
今後必要なこと、課題などを探ります。
利用者さま本人やご家族と
しっかりとコミュニケーションを取りましょう。

＊地域の介護支援専門員との勉強会も
実施しています。
在宅医や区役所のケースワーカーとも
密な連携を心がけましょう。

＊責任を持って「出会いから別れまで」
利?者様をしっかりとサポートしましょう。

◆シフト制

・9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり（月20時間）

・週休2?制（?、?、その他）
・年間休?：112?
・年末年始：3?
・夏季休暇：2?
・年次有給休暇：6ヶ?経過後10?

・雇?保険、労災保険、健康保険、厚?年?
・賞与：年2回
　前年度実績：計2.00ヶ?分
・昇給：あり　
　前年度実績：3,000円～5,000円/月
・交通費：実費?給（上限なし）
・退職?制度：あり（勤続年数5年以上）
・育児休業実績あり
・介護休業
・看護休暇
・職務給制度
・復職制度
・入職祝い金：あり（5万円）
　※試用期間終了後にお支払い
・資格更新費?会社負担

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり（屋内禁煙）

※試用期間：3ヶ月間（同条件）
※雇?期間の定めあり：4ヶ?以上
★正社員登用制度あり
　⇒過去3年間で6名登?

法人の定める就業場所

法人の定める業務

「わごころケアセンター」の採用担当です。
求人をご覧いただきありがとうございます。

当事業所では
新型コロナウイルス感染拡?防?のため
リモートワークの実施や
従業員へのマスク配布
換気や消毒、検温の徹底など
安心して働いていただける環境づくりを
しっかりと行っています。

作業効率化のための
一人一台の携帯やiPadの支給など
ITを活用した働き方改革も実施！
教育システムも充実しているので
スキルを磨きたいという意欲的な方にも
おすすめの環境ですよ♪

皆様からのご応募をお待ちしております。