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お仕事No.4505

神奈川県 【三浦市】訪問看護ステーション/日中帯の勤務/未経験可/研修、手当など福利厚生が充実しています

法人名

神奈川みなみ医療生活協同組合

事業所名

みうら訪問看護ステーション

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:209,500円〜399,300円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

京浜急行久里浜線 三浦海岸駅 徒歩1分 京浜急行久里浜線 津久井浜駅 徒歩20分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • フルタイム勤務
  • 日中勤務
  • 車通勤OK
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

【訪問看護ステーション】でのお仕事!

◎福利厚生が充実しています。
 様々な休暇制度、手当、研修制度など
 しっかりと整っています。

 これから長く勤務していきたい、
 という方にピッタリの場所では
 ないでしょうか。
 安心して勤務していただけます。

 詳しくは福利厚生欄に記入してあるため
 そちらをご覧ください。

◎未経験の方も応募可能!
 上記にあげた研修制度や
 先輩方のフォローもございますので
 ご安心ください。

◎駅チカで通勤に便利!
 事業所は、三浦海岸駅から
 徒歩1分のところにありますので
 通勤に非常に便利です。
 自然が豊かな場所でもありますので、
 リラックスをしながら日々の業務に
 励んでいただければと思います。

勤務地

神奈川県三浦市南下浦町上宮田3263-1

沿線・最寄駅

京急久里浜線 三浦海岸
京急久里浜線 津久井浜

アクセス

京浜急行久里浜線 三浦海岸駅 徒歩1分
京浜急行久里浜線 津久井浜駅 徒歩20分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

一般病院

給与

月給制:209,500円〜399,300円

給与詳細

≪内訳≫
・基本給 196,000円~373,800円
・調整手当 9,000円~11,000円
・住宅手当 4,500円~14,500円

≪その他≫
・賞与年2回(計2.5カ月分/前年度実績)
・時間外手当
・勤続手当
・家族手当
・保育料補助手当(保育料の6割)
・交通費支給 上限無し

≪賃金締切日・支払日≫
・締切日:20日
・支払日:当月27日

応募資格

・正看護師
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
基本的なPC操作(電子カルテ入力あり)

仕事内容

■訪問看護業務
・療養生活のサポート
 *清拭
 *洗髪
 *入浴介助
 *食事や排泄などの介助・指導など
・医師の指示による医療処置
・病気や障害の状態、
 血圧・体温・脈拍などのチェック
・褥瘡の処置
・ターミナルケア
・リハビリ
・服薬指導 など

勤務時間

◎平日
【09:00~17:00】
(実働7時間/休憩60分)

◎土曜
【09:00~13:00】
(実働4時間/休憩無し)

・月平均時間外労働時間:10時間

休日

・年間休日 104日
・日曜、祝日
・4週6休
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇 4日間

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上)
 ※自己都合の場合は3年を要する
・昇給4,000~6,000円(前年度実績)
・研修制度あり
・マイカー通勤可能
 ※駐車場はご自身で用意
・定年 一律60歳
・再雇用制度 上限65歳


【慶弔金・見舞金】
・結婚 30,000円(勤続1年以上)
・出産 1人につき10,000円
・災害見舞金 5,000円~50,000円

【勤続表彰制度】
・10年 記念品(10,000円)
・20年 特別休暇・旅行費用(300,000円)
・30年 記念品(100,000円)

【特別休暇】
 年次有給休暇とは別枠で給与が保障あり
・結婚休暇 連続7日間
・妊娠休暇 判明時より産休前日まで8日間
・服喪休暇 父母連続7日間など
・生理休暇 2日間まで有給


【子の看護休暇】
→小学6年生までの子どもを
 看護するための休暇
 年次有給休暇とは別枠で給与が保障あり

・子ども1人:年5日分(40時間)
・2人以上:年10日分(80時間)
・取得の場合は30分単位で取得可能

【介護休暇】
→介護を必要とする家族を
 介護するための休暇
 年次有給休暇とは別枠で給与が保障あり

・要介護の家族が1人:年5日分(40時間)
・2人以上:年10日分(80時間)
・取得の場合は30分単位で取得可能

【保育料補助】
・就学前の子ども保育園等に入園させた場合
 保育料の6割を支給します。

【研修制度】
・新入職員歓迎会
→法人の医療介護・歴史・事業所見学
→生協組合員活動体験・労組紹介
・職員研修(年1回)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

・対策あり(屋内禁煙)喫煙スペースあり(屋外)

試用期間

・試用期間(3ヵ月:条件変更無し)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

神奈川みなみ医療生活協同組合

事業所名

みうら訪問看護ステーション

住所

神奈川県三浦市南下浦町上宮田3263-1

施設形態

一般病院

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    看護師

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    時給制:2,000円〜2,200円

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  • 事業所名

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    訪問看護ステーション ハルアケア

  • 職種

    職種

    理学療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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  • 職種

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    作業療法士

  • 給与

    給与

    時給制:1,800円〜2,000円

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

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    訪問看護ステーション ハルアケア

  • 職種

    職種

    言語聴覚士

  • 給与

    給与

    月給制:255,000円〜

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    神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101

  • アクセス

    アクセス

    JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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よくある質問
よくある質問

  • 神奈川県はどんなところ?

    神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。

  • 神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:2件
    介護施設:82件
    保育施設:37件
    障がい者(児)施設:44件
    診療所・クリニック:25件
    が登録されています。

  • 神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 神奈川県の看護師求人倍率は?

    令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。

  • 神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
    看護師の平均年収は527万8600円です。

  • 神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
    クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です

  • 神奈川県の看護師関連取り組みは?

    神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
    また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。

    さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
    キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。

    感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
    さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。

    神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。

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