求人あるある > 求人一覧(看護) > ケアホーム東大井(東大井地域密着型多機能ホーム) 看護師
お仕事No.45272

東京都 小規模な介護施設での看護師業務

法人名

株式会社 大起エンゼルヘルプ

事業所名

ケアホーム東大井(東大井地域密着型多機能ホーム)

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:280,000円〜300,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩3分 ・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩7分

希望条件
  • 退職金あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 研修制度あり
  • ブランク歓迎
  • フルタイム勤務
  • 4週8休以上
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 駅近(5分以内)
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

・ご入居者の定員は29名であります。小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にしている為、何百人といったご入居者を対応することではなく、毎日同じご入居者と接します。

・病院と比較すると注射をする等ではなく、処置をすることが中心になりますので、のんびりとしているような印象で、医療というよりはご入居者の生活に寄り添い、ご入居者のペースで心の交流が深い仕事になります。

・介護職員と連携して対応するので介護の知識も身に付く環境です。

・働き方に関しましては、8時から17時の早番と11時から20時の遅番勤務の2交代制です。夜勤勤務はありません。また残業も原則ありません。

勤務地

東京都品川区東大井5-8-12

沿線・最寄駅

JR京浜東北線 大井町
京急本線 青物横丁

アクセス

・京浜東北線、りんかい線、大井町線「大井町駅」下車 徒歩3分
・京急線「青物横丁駅」下車 徒歩7分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

介護施設

給与

月給制:280,000円〜300,000円

給与詳細

◇正看護師の方:月給300,000円
基本給230,000円+資格手当40,000万円+業務手当30,000円
◇准看護師の方:月給280,000円
基本給230,000円+資格手当20,000万円+業務手当30,000円

・賞与あり(年2回・業績による)
・昇給あり(年1回)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)
・交通費支給(規程あり)

応募資格

・正看護師
・准看護師
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

仕事内容

グループホームの介護士のお仕事☆

◎具体的なお仕事
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・記録業務
・環境整備 等

◎施設の雰囲気
 入居者様は包丁を握り、
 火を使って料理をし、
 洗濯、掃除を行い、
 街へ買い物に出かけて行きます。

 もちろんすべてを完璧にこなせる
 わけではなく、時には怪我や事故等の
 リスクもあります。
 どんな状態になっても
 人が”普通に暮らす姿”を続けることこそが
 最も大切だと考えます。

 そんな入居者様の一人の力では
 難しい日常生活の行動に私たちが
 手を差し伸べることで、
 以前まで出来ていた時のように
 取り戻すことが大きな役割です。

 認知症になっても、
 どんな状態になっても
 特別な生活ではなく、可能な限り
 当たり前の日常生活を過ごして頂けるよう
 起床支援から食事、排泄、入浴、買物、
 就寝等、人が生きていくことを
 支援するのがお仕事になります。

 スタッフはあくまでも黒子に徹し、
 率先して行うのではなく
 “一緒に”行います。

 そして何よりも完全介護ではなく、
 入居者様の出来ないことを応援します。

勤務時間

早番:8時00分~17時00分(休憩60分)
遅番:11時00分~20時00分(休憩60分)
※2交代シフト制

休日

・年間休日108日(月9日休み)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業
(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇
(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・メンタルヘルスカウンセリング
・法人契約会員制保養施設(エクシブ等)
・リゾートトラストのホテルの利用可能
・東京ドーム(巨人戦)
 希望者で抽選に当選した職員にプレゼント
・お年玉企画 等

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

敷地内禁煙

試用期間

入社日より3ヶ月経過後の20日まで(待遇変動なし)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

未経験者、無資格者を積極的に採用しております。
即戦力は求めません。ご応募お待ちしております。

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社 大起エンゼルヘルプ

事業所名

ケアホーム東大井(東大井地域密着型多機能ホーム)

住所

東京都品川区東大井5-8-12

施設形態

介護施設

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    看護師

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    給与

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    看護師

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    給与

    時給制:1,716円〜1,916円

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    勤務地

    東京都 江戸川区 北篠崎1-88-2

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    月給制:315,000円〜

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    東京都 墨田区 東向島五丁目7-12

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    アクセス

    「東向島」駅から徒歩約1分

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    リールスメイト 新小岩

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    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:315,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    東京都 葛飾区 東新小岩五丁目17-11

  • アクセス

    アクセス

    JR総武線「新小岩」駅から徒歩約10分

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    機能訓練指導員

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    給与

    月給制:312,800円〜

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    東京都 港区 南青山七丁目12-21

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    看護師

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    月給制:312,800円〜342,800円

  • 勤務地

    勤務地

    東京都 新宿区 中落合二丁目7-5

  • アクセス

    アクセス

    西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は473件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:108件
    保育施設:6件
    障がい者(児)施設:31件
    診療所・クリニック:23件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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