求人あるある > 求人一覧(看護) > フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所 あん摩マッサージ指圧師
お仕事No.45604

東京都 【多摩市永山】在宅マッサージ/研修制度あり/完全週休2日制/土日休み/和やかな雰囲気の職場です!

法人名

フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所

事業所名

フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所

更新日:2026年03月01日

給与

月給制:250,000円〜300,000円

職種

あん摩マッサージ指圧師

雇用形態

契約社員

アクセス

小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩7分 京王相模原線 京王永山駅 徒歩7分

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 年収300万円以上可能
  • 有給消化率高
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学生可
  • シニア活躍中
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 扶養内OK
  • 4週8休以上
  • 土日休み
  • 日中勤務
  • 残業ほぼなし
  • 即日勤務OK

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所》
フレアスは日本全国の47都道府県に展開しています。
経営者自身が鍼灸マッサージ師であるため、
2002年の設立以来、
「施術者が誇りを持って活躍できる会社の構築」
を目指しています。
このフレアスブランドのもと多摩稲城施術所では、
ベテラン施術師から若手までがチームワークを
重視しながら活躍しています☆

フレアスの最大の特徴は「技術研修」です。

在宅マッサージの基礎知識や保険制度、
安全運転、接遇について学び、
循環改善マッサージをマンツーマンで指導します。
その後も習熟度に応じた様々な勉強会を開催し、
スキルアップの機会を豊富に提供しています♪


\★ココがポイント★/
◎和やかな雰囲気を重視しており、
 スタッフ同士は年齢に関係なく
 親しい関係を築いています!

◎所長は施術者と利用者の相性を考慮し、
 効率的な訪問ができるように
 スケジュールを調整しています。

◎完全週休2日制の勤務です!
 土日休みの勤務なので、
 プライベートとのメリハリのある
 勤務が可能です!

地域に密着した治療を通じて、利用者様一人
ひとりとのふれあいを大切にしてみませんか?

ご応募を心よりお待ちしております。

勤務地

東京都多摩市永山2-23-32 サニーコート蔵201

沿線・最寄駅

小田急多摩線 小田急永山
京王相模原線 京王永山

アクセス

小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩7分
京王相模原線 京王永山駅 徒歩7分

職種

あん摩マッサージ指圧師

雇用形態

契約社員

施設形態

その他

給与

月給制:250,000円〜300,000円

給与詳細

【月給】250,000〜300,000円

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

★別途、下記の諸手当あり★
・通勤手当:あり


※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・あん摩マッサージ指圧師
・普通自動車運転免許
《必須要件》
・あん摩マッサージ指圧師免許(国家資格)
※取得見込みの学生も応募可
 専門学校在学中の方は
 資格取得後(卒業後)に勤務開始となります。

《ウェルカム要件》
・鍼灸師資格をお持ちの方

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪

仕事内容

在宅マッサージでのあん摩マッサージ指圧師業務のお仕事!

《主な業務》
歩行が困難な利用者様のもとへ社用車で訪問し、
医師の同意に基づいて循環の改善や筋緊張
の緩和を目的としたサービスを提供します!
サービス終了後は
・施術経過報告書の作成(フォームへの入力)
をお願いします!

・1日あたりの施術人数:約10名
・1名あたりの施術時間:約20分
・滞在時間:約30分
・白衣、携帯電話、タブレット端末貸与あり

《1日の仕事の流れ(参考例)》
09:00 事業所へ出勤(スケジュール確認~訪問開始)
09:00~12:00 午前の施術
12:00 お昼休憩
13:00~17:00 午後の施術
17:30 事業所へ帰社・報告書業務
18:00 退社

※訪問の状況や会議により、時間外勤務が
 発生する場合があります。
※訪問先は自宅や各種施設となります。

勤務時間

◇月単位の変形労働時間制

<日勤帯>
09:00〜18:00
(実働8時間/休憩60分)

※08:30出社の場合あり
※訪問状況やミーティングにより
 時間外業務発生の可能性あり

休日

完全週休二日制(土曜・日曜)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日付与)
夏季休暇取得推奨:3日
※有休消化前提

待遇・福利厚生

・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・研修制度あり
・賠償責任保険(会社負担で加入)
・白衣・携帯電話・タブレット端末貸与

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

雇用期間の定め

あり

雇用期間

1年単位

契約更新の条件

会社の業績による/更新回数の上限なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

事業所情報
事業所情報

法人名

フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所

事業所名

フレアス在宅マッサージ多摩稲城施術所

住所

東京都多摩市永山2-23-32 サニーコート蔵201

施設形態

その他

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    月給制:312,800円〜

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    東京都 港区 南青山七丁目12-21

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    東京都 新宿区 中落合二丁目7-5

  • アクセス

    アクセス

    西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は473件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:108件
    保育施設:6件
    障がい者(児)施設:31件
    診療所・クリニック:23件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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