京都府 ★給与アップ★【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】１日６時間～・週２日～ＯＫ！マンツーマン指導で未経験・ブランクのある方も活躍中

【施設長からのメッセージ】
当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。
まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。
そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。
また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。


【施設の人員状況】
● 従業員数　55人
● 平均年齢　49.2歳
・10代　　　0人
・20代　　　7人
・30代　　　7人
・40代　　　10人
・50代以上　31人
● 女性　40人　● 男性　15人
● 正社員　27人　● パート　22人

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由！（規定有）
★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

京都府京都市山科区西野岸ノ下町36

JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分　※転勤なし

介護職/ヘルパー

パート

介護付き有料老人ホーム

時給制：1,241円〜1,351円

時給　1241円～1351円 　※資格による

・未経験活躍中！無資格OK
・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
・ミドル・シニア層の方も活躍中
・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中

＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。



／扶養内控除勤務可
／スキルUPしたい方活躍中

朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。
起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。

最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。


【一日の流れの例（以下から６時間程度）】

・7：00　出勤・情報共有
・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳）
・9：00　歯磨きのサポート
・10：00　入浴の
サポート
・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳）
・13：00　歯磨きのサポート
・14：00　イベント・レクリエーション
　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　介護記録作成
・17：00　見守り・巡回
・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・19：00　歯磨きのサポート
・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え）

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24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。
早朝・夜間勤務できる方活躍中。
「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。
＜勤務例＞
7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時

・交通費支給（上限20,000円／月）
・無料で資格取得
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助
・有給休暇
・社会保険完備
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当のご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
まずは見学のみもご相談可能です♪
お気軽にご連絡ください！
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）

あり

詳細は「契約更新の条件」参照

雇用期間の定めは試用期間中の3ヶ月のみ／以降は期間の定め無し

法人の定める就業場所

法人内で異動の可能性あり