株式会社ケア21
更新日:2026年03月27日
- 給与
月給制:215,000円〜275,000円
- 職種
保育補助(無資格)
- 雇用形態
正社員
- アクセス
芦花公園駅徒歩5分
- 希望条件
-
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 未経験可
仕事情報
おすすめポイント
tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評!(平均40.8歳の職場です)
<わたしたちが目指す保育>
それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。
「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。
そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。
「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。
その為に、
・残業0を目指しますが、どうしても生じる場合は持ち帰りせずに職場でしっかりと計上する。
上長となる先輩職員が見て見ぬふりをしない。
・体育会系のような先輩保育士のトップダウン指導をしない。
ことを実践しています。
もしも、先輩に言いづらいことがあるとき、
そんなときは一般保育士がネットで相談できるようにGEPPOというコミュニケーションツールを活用しています。
園の先生たちには見えず、本社の一部職員だけが閲覧できるので安心して相談してもらえます。
【管理コード:関東_正職員】
勤務地
東京都世田谷区南烏山3丁目19-1GranDuoLOCA1・2階
アクセス
芦花公園駅徒歩5分
職種
保育補助(無資格)
雇用形態
正社員
施設形態
企業主導型保育
給与
月給制:215,000円〜275,000円
給与詳細
<給与内訳>
基本給:150,000円
資格手当:5,000円
職能手当:20,000円~80,000円
特例手当:10,000円
地域手当:30,000円
賞与年2回+処遇改善手当一時金(前年度実績)
給与は前職を考慮します。
応募資格
●未経験者歓迎
●子育て支援員の資格をお持ちの方
仕事内容
定員は19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。
主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。
保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい!という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです!
一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。
そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。
当園ではできる限り、正社員が6割~7割の割合で配属されるよう調整しています。
正社員比率が高まることで、
さらには基準配置よりも+1名になるようシフトの調整をしています。
ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。
社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。
産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です!
社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。
希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。
子育て支援員芦花社員
勤務時間
月単位の変形労働制
7:00~20:00の間のシフト制
時間内で1日の勤務時間は各々の希望に沿うようになっています。
●日は1日9時間稼働して、●日は1日6時間にする、などの時間帯の調整ができます。
決まったシフトにはめる必要がないことが特徴です。
有給以外の方法でも1日の自由な時間を確保することができます!
1ヶ月の勤務が120時間程度の時短勤務という働き方の選択肢もあります。
給与条件等の変更はありますが、お気軽にお問い合わせください。
休日
◇4週8休
(おおむね週休2日程度の休日)
◇お子様の預かりがない日は園もお休み
◇有給休暇(1時間単位で取得可)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇各種特別休暇
◇実は知られていない土日出勤について
一部の職員からは人気のシフトです。
その理由は、いつもよりお預かりするお子さまが少なく、平日よりもさらにゆったりと一人ずつと向き合えるから。
さらには事務ごとにも集中しやすいとの意見も♪
また、勤務曜日の強制をすることはありません。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・無料託児所完備(自園に預けての勤務)
・研修制度(勤務時間内に実施)
・給食費1日300円にて利用可(勤務園による)
・子連れ出勤可
・定年制度あり:80歳
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
試用期間
なし
雇用期間の定め
あり
雇用期間
6ヶ月単位
契約更新の条件
入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換
※制度や有給付与の待遇差なし
就業場所の変更範囲
希望を確認の上、系列園への勤務先変更可
業務の変更範囲
なし
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よくある質問
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東京都はどんなところ?
東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。
また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。 -
東京都の保育求人数はどのぐらいありますか?
現在東京都の保育求人は531件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
認可保育園:326件
小規模認可園:24件
認定こども園:8件
幼稚園:2件
放課後等デイサービス:8件
が登録されています。 -
東京都の保育士求人ではどのような条件が人気ですか?
東京都の保育求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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東京都の保育士求人倍率は?
令和4年10月時点の東京都の保育士の有効求人倍率は3.57倍です。
全国平均が2.49倍であることから、東京都の保育士の有効求人倍率は非常に高いことが分かります。 -
東京都の保育士求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和2年賃金構造基本統計調査によると、東京都の保育士の平均月収は27万7600円です。
保育士の平均年収は398万4900円です。 -
東京都の保育所・保育施設数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の東京都の保育所数は3430園です。
認定こども園は93園、小規模保育事業所は522園あり、全体で4045園となります。 -
東京都の保育関連取り組みは?
東京都では、多くの保育士採用を目指し、助成金や貸付制度など様々な事業を実施しています。
◎保育士修学資金貸付事業
指定保育士養成施設に在学して資格取得を目指す学生を対象にした、修学資金の貸付を行います。
上限月額50,000円です。(2年間で上限120万円)※入学時、卒業時に入学準備金・就職準備金として20万円ずつ加算可能
◎保育従事職員資格取得支援事業補助
保育施設に勤務する、または保育施設での勤務を予定している人を対象に、保育士資格を取得するための経費の一部を補助します。
◎未就学児をもつ潜在保育士に対する保育所復帰支援事業
潜在保育士等が保育施設へ復帰する際に、当該保育士の子供を保育所等へ入所させた場合、その保育料の一部について貸付を行います。
保育料の半額で、上限月額2万7000円です。
◎潜在保育士の再就職支援事業
潜在保育士が保育施設へ勤務することが決定した場合に、就職準備金の貸付を行います。
再就職に必要な経費として、上限40万円となります。
◎未就学児をもつ保育士の子供の預かり支援事業利用料金の一部貸付
保育所等に勤務する未就学児を持つ保育士を対象に、勤務時間(早朝または夜間)により、自身の子供の預け先がない場合、ファミリー・サポート・センター事業やベビーシッター派遣事業等を利用する際の利用料金の一部の貸付を行います。
利用料金の半額で、年間上限12万3,000円です。
そのほかにも、各自治体で実施している「宿舎借り上げ支援事業」や「キャリアアップ助成金」など、保育士の待遇改善に向けた様々な取り組みが行われています。
保育士不足から、他県に比べて好待遇の求人も多く、金銭面でも安定した生活を送ることができるでしょう。
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