求人あるある > 求人一覧(看護) > ten kids 上野毛一丁目園 看護師
お仕事No.48885

東京都 【世田谷区】駅チカ徒歩3分!正社員登用前提雇用!日勤のみで残業なし!お子様を連れて一緒に出勤OK!

法人名

株式会社ten

事業所名

ten kids 上野毛一丁目園

更新日:2026年03月27日

給与

月給制:230,000円〜295,000円

職種

看護師

雇用形態

正社員

アクセス

東急大井町線 上野毛駅 徒歩3分 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩20分

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • ママさん活躍中
  • 未経験可

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

tenのあれこれ☆
●職員の平均年齢は40.8歳で幅広い世代が活躍しています。
●トップダウンがなく、一人ひとりが園を運営していることを実感できます。

ten way -tenの行動指針ー
【思いやる】
「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。
【助けあう】
「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。
【信じあう】
ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にすることで、社会に貢献する新しい会社を目指します。

【管理コード:関東_正職員】

勤務地

東京都世田谷区上野毛1丁目22?5グランデュオ上野毛Ⅱ

アクセス

東急大井町線 上野毛駅 徒歩3分
東急大井町線 二子玉川駅 徒歩20分

職種

看護師

雇用形態

正社員

施設形態

企業主導型保育

給与

月給制:230,000円〜295,000円

給与詳細

<給与内訳>
基本給:150,000円
資格手当:20,000円~25,000円
職能手当:20,000円~80,000円
地域手当:30,000円
処遇改善手当Ⅲ:10,000円

入社半年後に給与UPの可能性あり!
追加手当(評価により支給)あり
処遇改善手当Ⅱ10,000円~

◆賞与あり
・年2回+処遇改善手当一時金(前年度実績)

応募資格


●看護師または准看護師免許をお持ちの方
●年齢や経験不問。主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。
●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。
●医療行為が少ないため、ブランクのある方にもおすすめです♪(夜勤もありません!)
●保育園未経験歓迎です♪
こどもたちの成長に癒されます♪

仕事内容

\ten kids 上野毛一丁目園について/
「子どもファースト」が大切にしている想い♪
●定員は29名の小規模保育園
●0?2歳児(乳児保育)
●子連れ通勤ご利用いただけます(保育料は会社負担で託児所代わりになります)
●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫!オンコールなし/日勤のみ。
●正看護師・准看護師いずれも可
●賞与年2回支給あり

【仕事内容:保育園での看護師業務】
◇体温チェック
◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察
●体調不良児の看護
別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。
遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。
●衛生管理
消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。
看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪
異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。

看護正社上野毛

勤務時間

7:00~20:00の間のシフト制勤務
実働時間平均/8時間
休憩/60分(美味しい給食あり♪)

月平均時間外:2.58時間
※持ち帰りの仕事はありません。
残業が発生した場合は、時間外手当を必ずお支払いします。

休日

4週8休(週休二日シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇
シフトは園児の当園予定に合わせて作成。
登園希望がない場合は休園となります。

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続1年以上)
◇託児所完備
◇研修制度
◇給食あり(1日300円で利用可)
◇異動希望申請可
(お引越しの際等にお役立てください!)
◇研修体制が充実
(社内外の研修受講費用・交通費の補助あり)
◇男性の育児休業実績あり

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

試用期間

なし

雇用期間の定め

あり

雇用期間

6ヶ月単位

契約更新の条件

入社から半年間のみ有期雇用契約
その後無期雇用契約に転換

※制度や有給付与の待遇差なし

就業場所の変更範囲

希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

業務の変更範囲

なし

事業所情報
事業所情報

法人名

株式会社ten

事業所名

ten kids 上野毛一丁目園

住所

東京都世田谷区上野毛1丁目22?5グランデュオ上野毛Ⅱ

施設形態

企業主導型保育

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    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:315,000円〜

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    東京都 葛飾区 東新小岩五丁目17-11

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    JR総武線「新小岩」駅から徒歩約10分

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    機能訓練指導員

  • 給与

    給与

    月給制:312,800円〜

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    勤務地

    東京都 港区 南青山七丁目12-21

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    東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩約15分

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    看護師

  • 給与

    給与

    月給制:312,800円〜342,800円

  • 勤務地

    勤務地

    東京都 新宿区 中落合二丁目7-5

  • アクセス

    アクセス

    西武新宿線「下落合」駅から徒歩約4分

よくある質問
よくある質問

  • 東京都はどんなところ?

    東京都は、日本の首都として政治・経済・文化の中心地であり、人口約1,400万人を抱える大都市です。ビジネス街が広がる都心部では、大手企業や行政機関が集中し、国内外から多くの人が訪れています。東京スカイツリーや浅草、お台場など観光地も多く、活気あふれる街並みが魅力です。

    また、渋谷・新宿などの都心エリアだけでなく、西東京の多摩エリアや自然豊かな奥多摩など、地域によって異なる顔を持っているのも東京都の特徴です。交通インフラも充実しており、鉄道・地下鉄・バス網が発達しているため、通勤や通学にも非常に便利な環境が整っています。日々の生活からキャリアアップまで、多様な可能性にあふれた都市といえるでしょう。

  • 東京都の看護求人数はどのぐらいありますか?

    現在東京都の看護求人は473件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている東京都の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    一般病院:17件
    介護施設:108件
    保育施設:6件
    障がい者(児)施設:31件
    診療所・クリニック:23件
    が登録されています。

  • 東京都の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?

    東京都の看護師求人では年収500万円以上可能、年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なしなどの条件の求人が人気です。

  • 東京都の看護師求人倍率は?

    令和3年度の東京都の看護師の有効求人倍率は0.78倍です。
    全国平均が1.33倍であることから、東京都の看護師の有効求人倍率は平均よりも低いことが分かります。

  • 東京都の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、東京都の看護師の平均月収は39万6400円です。
    看護師の平均年収は564万500円です。

  • 東京都の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の東京都の病院数は635件です。
    クリニックは14327件、訪問看護事業所は2712件です

  • 東京都の看護師関連取り組みは?

    東京都では、看護職の質の向上と安心して働き続けられる環境づくりを推進するため、公益社団法人東京都看護協会が様々な取り組みを行っています。
    例えば、東京都看護協会は、看護職員のキャリアアップ支援事業を実施しており、看護師等の職員が自己啓発やスキルアップを図るための研修やセミナーを提供しています。
    また、都道府県看護協会も独自の取り組みを行っており、東京都看護協会は、新型コロナウイルス感染症対策プロジェクトチームを立ち上げ、20以上の取り組みを行っています。
    これらの取り組みによって、東京都内で働く看護職員がより良い労働環境で働けるようになることが期待されます。

    東京都では、都市部における看護師の需要が高く、特に病院や医療機関での勤務が多いことがあります。
    そのため、大規模病院や都心部での雇用支援が強化されていることがあります。

    東京都内の看護師は、専門的なスキルやキャリアを積む機会が豊富です。
    スペシャリストへの道を開き、高度な医療ケアを提供するプログラムが存在します。

    また、東京都内には多様な文化背景を持つ人々が住んでおり、看護師には異文化への配慮が求められます。
    多文化共生教育や翻訳支援などが提供されています。

    東京都は感染症の拡大リスクが高い地域でもあり、特にCOVID-19パンデミック対策において看護師への適切なPPEの供給やワクチン接種優先が行われます。

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