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お仕事No.48971

兵庫県 【伊丹市寺本】居宅介護・重度訪問介護事業所/週1日~勤務OK/勤務時間は相談して決定/副業OK/コミュニケーション体制を整えています!

法人名

合同会社 光里

事業所名

居宅介護・重度訪問介護事業所 光ケアステーション

更新日:2026年09月01日

給与

時給制:1,600円〜

職種

生活支援員/世話人

雇用形態

パート

アクセス

マイカー通勤OK! 阪急伊丹線 伊丹駅 阪急伊丹線 新伊丹駅

希望条件
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • ブランク歓迎
  • 未経験可
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • フルタイム勤務
  • 扶養内OK
  • 日中勤務
  • 午前のみ勤務
  • 午後のみ勤務
  • 短時間勤務
  • 車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 週2日からOK
  • 週3日からOK
  • 正職員登用あり
  • 即日勤務OK
  • 残業ほぼなし

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

《居宅介護・重度訪問介護事業所 光ケアステーション》
伊丹市寺本にある居宅介護・重度訪問介護事業所!
質の高いサービスを提供する事で
ご利用者様やご家族様が日々安心して生活できるよう
職員全員が協力しながら業務を行っています!

現在、パートの介護職員さんを募集中!

\★ココがポイント★/
■週1日~勤務OK!
■マイカー通勤OK!
■アットホームな職場です♪
■各種手当が充実しています♪

◎充実したコミュニケーション体制!
 スタッフ間の連携を重視し、協力し合える
 職場環境を整えています!
 気軽に相談できる雰囲気の職場で
 困った際には迅速にサポートし合える体制なので
 新しい職場が不安という方もご安心下さい♪

◎安心のサポート体制
 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、
 未経験者やブランクのある方でも安心して
 働ける点が魅力です!
 定期的なミーティングや情報共有を通じて、
 スタッフ同士がしっかりと連携しています。

◎柔軟に勤務が可能です!
 ・週1日~勤務OK!
 ・扶養控除内勤務も相談OK!
 ・午前・午後のみ勤務も可能!
 ご自身のワークライフバランスに合わせた
 勤務が可能です!

ぜひ、私たちと働きませんか?

勤務地

兵庫県伊丹市寺本5-38-1

沿線・最寄駅

阪急伊丹線 伊丹
阪急伊丹線 新伊丹

アクセス

マイカー通勤OK!
阪急伊丹線 伊丹駅
阪急伊丹線 新伊丹駅

職種

生活支援員/世話人

雇用形態

パート

施設形態

障がい者施設

給与

時給制:1,600円〜

給与詳細

【時給】1,600円〜

<その他>
・割増手当
 └早朝(6:30~9:00)、夜間(19:00~)は
  基本給の25%増
・休日手当
 └土日祝は基本給の25%増
・通勤手当:実費支給
・昇給:あり
・賞与:あり

※その他の福利厚生については
 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

応募資格

・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
《必須要件》
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

《ウェルカム要件》
訪問介護の実務経験のある方

◇未経験者、ブランクのある方も
 お気軽にご相談ください♪
◇年齢・学歴不問です。

仕事内容

居宅介護および重度訪問介護における
訪問介護員のお仕事!

勤務時間

◇シフト制
◇勤務日数:週1日~

07:00~21:00
上記時間内で勤務時間応相談

休憩:法定通り
└6時間未満:0分
 6時間以上:45分
 8時間以上:60分

■午前・午後のみ勤務も相談OK!
■残業はほとんどありません♪

休日

・シフト制により決定
・年次有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

・賞与あり
・各種手当あり
・交通費支給
・有給休暇あり
・社会保険完備
・定年制度なし
・研修制度あり
・正社員登用制度あり
・資格取得支援制度あり
・副業OK

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間あり(6ヶ月/条件変更なし)

雇用期間の定め

なし

就業場所の変更範囲

なし

業務の変更範囲

なし

事業所情報
事業所情報

法人名

合同会社 光里

事業所名

居宅介護・重度訪問介護事業所 光ケアステーション

住所

兵庫県伊丹市寺本5-38-1

施設形態

障がい者施設

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    職種

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  • 給与

    給与

    時給制:1,180円〜1,500円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市須磨区 松風町4-2-26

  • アクセス

    アクセス

    自転車・バイク・マイカー通勤OK!(規定あり)
    JR神戸線 須磨海浜公園駅 徒歩2分
    山陽電鉄本線 月見山駅 徒歩6分

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    社会福祉法人 全電通近畿社会福祉事業団

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    事業所名

    特別養護老人ホーム あいハート須磨

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

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    給与

    日給制:22,000円〜24,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市須磨区 松風町4-2-26

  • アクセス

    アクセス

    自転車・バイク・マイカー通勤OK!(規定あり)
    JR神戸線 須磨海浜公園駅 徒歩2分
    山陽電鉄本線 月見山駅 徒歩6分

正社員

兵庫県 【川西市加茂】サービス付き高齢者向け住宅/週休2日制!/各種手当が充実!/手厚い福利厚生あり/資格取得支援あり

  • 法人名

    法人名

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  • 事業所名

    事業所名

    サービス付き高齢者向け住宅 エニシエ川西加茂

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:246,000円〜276,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 川西市 加茂2-20-27

  • アクセス

    アクセス

    ◎自転車・バイク通勤OK
    ◎JR福知山線 川西池田駅 徒歩18分
    ◎阪急宝塚線「川西能勢口駅」または
     JR福知山線「川西池田駅」よりバス8分
     「上加茂」停留所下車 徒歩2分

正社員

兵庫県 【川西市水明台】生活介護事業所/賞与3.5ヶ月分の支給実績あり!/完全週休2日制!/資格取得支援あり!/制服貸与

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    法人名

    特定非営利活動法人 さわやか北摂

  • 事業所名

    事業所名

    生活介護事業所 いいyou川西

  • 職種

    職種

    生活支援員/世話人

  • 給与

    給与

    月給制:215,000円〜265,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 川西市 水明台1-1-190

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    アクセス

    マイカー通勤OK、駐車場あり
    能勢電鉄妙見線 平野駅
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パート

兵庫県 【川西市水明台】生活介護事業所/週2日・1日4時間~勤務OK/扶養内の勤務も可能/正社員登用制度あり

  • 法人名

    法人名

    特定非営利活動法人 さわやか北摂

  • 事業所名

    事業所名

    生活介護事業所 いいyou川西

  • 職種

    職種

    生活支援員/世話人

  • 給与

    給与

    時給制:1,250円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 川西市 水明台1-1-190

  • アクセス

    アクセス

    マイカー通勤OK、駐車場あり
    能勢電鉄妙見線 平野駅
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正社員

兵庫県 【神戸市垂水区舞子台】デイサービス/無資格・未経験OK!/福利厚生充実/制服貸与/系列ドラッグストアの社割あり

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    歩くリハビリ/デイサービスさんぽ

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:302,500円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市垂水区 舞子台8丁目5-21

  • アクセス

    アクセス

    JR神戸線舞子駅 徒歩10分
    山陽バス舞子台8丁目 下車徒歩1分
    山陽本線西舞子駅  徒歩8分

    ※車通勤可能 (駐車場完備)

パート

兵庫県 【川西市加茂】サービス付き高齢者向け住宅/週2日~・1日短時間OK/扶養内での勤務OK/資格取得支援あり

  • 法人名

    法人名

    髙松エステート株式会社

  • 事業所名

    事業所名

    サービス付き高齢者向け住宅 エニシエ川西加茂

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,150円〜1,250円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 川西市 加茂2-20-27

  • アクセス

    アクセス

    ◎自転車・バイク通勤OK
    ◎JR福知山線 川西池田駅 徒歩18分
    ◎阪急宝塚線「川西能勢口駅」または
     JR福知山線「川西池田駅」よりバス8分
     「上加茂」停留所下車 徒歩2分

契約社員

兵庫県 【神戸市中央区】ヘルパーステーション/完全週休3日制/無資格・未経験の方も応募可

  • 法人名

    法人名

    社会福祉法人 明倫福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    ヘルパーステーションさんぷら

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:200,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市中央区 琴ノ緒町3-3-26

  • アクセス

    アクセス

    バイク・自転車通勤OK!
    JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩4分
    ポートアイランド線 三宮駅 徒歩5分

パート

兵庫県 【神戸市中央区】ヘルパーステーション/週1件~・週1H~勤務OK/無資格・未経験の方も応募OKです♪

  • 法人名

    法人名

    社会福祉法人 明倫福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    ヘルパーステーションさんぷら

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    時給制:1,500円〜2,000円

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 神戸市中央区 琴ノ緒町3-3-26

  • アクセス

    アクセス

    自転車・バイク通勤OK!
    JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩4分
    ポートアイランド線 三宮駅 徒歩5分

契約社員

兵庫県 【芦屋市浜風町】高齢者総合福祉施設/夜勤専従/年間休日130日/経験・学歴不問/有給取得率はほぼ100%/マイカー通勤OK!

  • 法人名

    法人名

    社会福祉法人 明倫福祉会

  • 事業所名

    事業所名

    高齢者総合福祉施設 愛しや

  • 職種

    職種

    介護職/ヘルパー

  • 給与

    給与

    月給制:300,000円〜

  • 勤務地

    勤務地

    兵庫県 芦屋市 浜風町31-3

  • アクセス

    アクセス

    【車通勤可能】
    阪神・JR線芦屋駅、阪急芦屋川駅からバス

よくある質問
よくある質問

  • 兵庫県はどんなところ?

    兵庫県は神戸市を中心に発展し、港町としての歴史と異国情緒が漂う魅力的な街並みが特徴です。六甲山や淡路島など自然も豊かで、都市と自然のバランスが取れた暮らしやすいエリアです。大阪や京都へのアクセスも良く、通勤・通学にも便利なロケーションです。 豊かな自然と都市機能が共存し、通勤や通学にも便利な立地です。

  • 兵庫県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在兵庫県の介護求人は506件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている兵庫県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:32件
    老人保健施設:14件
    デイサービス:22件
    介護付き有料老人ホーム:68件
    住宅型有料老人ホーム:3件
    グループホーム:140件
    が登録されています。

  • 兵庫県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    兵庫県の介護求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。

  • 兵庫県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の兵庫県の介護職の有効求人倍率は3.82倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、兵庫県の介護職の有効求人倍率はほぼ平均値であることが分かります。

  • 兵庫県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、兵庫県の介護職の平均月収は26万5000円です。
    介護職の平均年収は388万7400円です。

  • 兵庫県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の兵庫県の介護事業所数は7457件です。
    その内、特別養護老人ホームは458件、老人保健施設は173件、デイサービスは2106件、有料老人ホームは523件、グループホームは878件です

  • 兵庫県の介護関連取り組みは?

    兵庫県は少子・高齢化社会の進展に伴い、福祉サービス分野における人材確保が喫緊の課題となっています。
    このため、福祉サービスの啓発等により、求職者や学生などの福祉・介護サービス分野への参入を促進するとともに、福祉サービス従事者のキャリアアップや負担軽減に資する支援により、職場定着をはかる取り組みを行っています。

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