株式会社ケア21
更新日:2026年03月01日
- 給与
時給制:1,600円〜
- 職種
機能訓練指導員
- 雇用形態
パート
- アクセス
マイカー・バイク通勤OK! 相模鉄道本線 天王町駅 徒歩5分 相模鉄道本線 西横浜駅 徒歩10分
- 希望条件
-
- 昇給あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 研修制度あり
- ママさん活躍中
- ブランク歓迎
- フルタイム勤務
- 扶養内OK
- 日中勤務
- 車通勤OK
- 週1日からOK
- 週2日からOK
- 週3日からOK
- 午前のみ勤務
- 午後のみ勤務
- 短時間勤務
- 即日勤務OK
- 扶養内OK
仕事情報
おすすめポイント
《放課後等デイサービス 天王寺あけぼの園》
横浜市保土ヶ谷区にある放課後等デイサービス!
主に近隣の学校や支援学校の子どもたちが利用中で
地域に密着した福祉サービスを提供しています。
また個別療育では、
臨床心理士による専門的な支援を行い、
個々のニーズに応じた課題に取り組んでいます!
また洗車や農作業、掃除等の活動や
電車やバスを利用した外食やお出かけを通し
多くの社会経験を積む支援を行っています♪
\★ココがポイント★/
◎ 週1日・4時間~勤務OK!
◎ 午前・午後のみや 平日・土曜のみなど調整可能♪
◎スキル向上を支援するための研修制度あり!
◎時給1,600円~の高給与☆
◎マイカー・バイク通勤OK!
スタッフは全員が経験豊富ですが、
皆未経験から始めています。
温かい雰囲気の中で、チームワークや
お互いのサポートを大切にしています!
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております♪
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-16-1
沿線・最寄駅
相鉄本線 天王町
相鉄本線 西横浜
アクセス
マイカー・バイク通勤OK!
相模鉄道本線 天王町駅 徒歩5分
相模鉄道本線 西横浜駅 徒歩10分
職種
機能訓練指導員
雇用形態
パート
施設形態
障がい者(児)施設
給与
時給制:1,600円〜
給与詳細
【時給】1,600円~
<時給内訳>
基本給:時給1,150円~
処遇改善手当:330円
経験年数手当(5年経験+実施加算者):120円
※送迎業務無しの場合
時給:1,550円~
基本給:時給1,150円~
処遇改善手当:330円
経験年数手当(5年経験+実施加算者):120円
<その他>
・通勤手当:あり(上限25,000円/月)
・昇給:あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
応募資格
・その他
・理学療法士(PT)
・作業療法士(OT)
・言語聴覚士(ST)
・公認心理師
・臨床心理士
《必須要件》
■(1)・(2)のいずれか必須
(1)下記いずれかの資格をお持ちの方
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
(2)4年制大学心理学科卒
■普通免許(AT限定可)普通免許(AT限定可)
■専門的支援(個別支援)が実施できる方
・定年制あり:~66歳
◇運転免許無し・未経験の方もご応募可能です!
◇ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪
仕事内容
放課後等デイサービスでの
機能訓練指導員業務のお仕事!
《主な業務》
・宿題の手助け
・日常生活や将来に向けた支援
・専門的な個別支援の実施
・レクリエーションへの参加
・LINEや紙の連絡帳を通じた連絡対応
・保護者とのコミュニケーション
・子どもたちの送迎業務(学校や自宅への移動)
など
勤務時間
◇シフト制
◇勤務日数:週1日以上
【平日】10:00~19:00
【学校休業日・長期休暇】09:00~18:00
上記時間内で1日4時間~8時間の希望シフト制
休憩:法定通り
■午前・午後のみの勤務OK♪
■平日のみ・土曜日のみも可!
■シフトについてはお気軽にご相談ください♪
休日
・シフト制
・定休日:日曜・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生
・交通費支給
・昇給あり
・有給休暇あり(法定通り)
・社会保険完備(法定通り)
・服装、髪型自由
・WワークOK
・研修制度あり
・正社員登用あり
・マイカー・バイク通勤OK
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
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看護師
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給与
時給制:1,716円〜1,916円
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神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1
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相鉄バス「峰沢団地前」バス停から徒歩約2分
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給与
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法人名
株式会社 ハルアケア
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事業所名
訪問看護ステーション ハルアケア
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職種
看護師
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給与
時給制:2,000円〜2,200円
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勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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アクセス
JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
JR南武支線 八丁畷駅 徒歩10分
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神奈川県 【川崎市川崎区】訪問看護ステーション/2025年12月オープン/週3日~OK/時短可/曜日固定可/直行直帰OK/インセンティブあり
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法人名
株式会社 ハルアケア
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事業所名
訪問看護ステーション ハルアケア
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職種
言語聴覚士
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給与
時給制:1,800円〜2,000円
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勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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神奈川県 【川崎市川崎区】訪問看護ステーション/2025年12月オープン/週3日~OK/時短可/曜日固定可/直行直帰OKです!
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法人名
株式会社 ハルアケア
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事業所名
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職種
理学療法士
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時給制:1,800円〜2,000円
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JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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神奈川県 【川崎市川崎区】訪問看護ステーション/2025年12月オープン/直行直帰OK/週3日~OK/時短可/曜日固定可
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JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
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神奈川県 【川崎市川崎区】訪問看護ステーション/2025年12月オープン/直行直帰OK/時短正社員制度あり/月30万円可(100件程度)
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法人名
株式会社 ハルアケア
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事業所名
訪問看護ステーション ハルアケア
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職種
言語聴覚士
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給与
月給制:255,000円〜
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勤務地
神奈川県 川崎市川崎区 渡田新町2-5-7 エステートムトウ101
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アクセス
JR南武支線 川崎新町駅 徒歩4分
JR南武支線 八丁畷駅 徒歩10分
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よくある質問
-
神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
-
神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
-
求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
-
神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
看護師の平均年収は527万8600円です。 -
神奈川県の病院・クリニック等の事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
クリニックは6996件、訪問看護事業所は1673件です -
神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
キャリア支援も充実しており、看護師がキャリアアップや転職を目指す際に支援を受けることができます。個々のキャリア目標に合わせたプランニングが行われています。
感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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