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お仕事No.50581

宮城県 【ALSOK介護】パートのサービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 アミカ仙塩介護センター

更新日:2026年03月25日

給与

時給制:1,265円〜1,285円

職種

サービス提供責任者

雇用形態

パート

アクセス

JR仙石線 陸前高砂駅 徒歩13分 JR仙石線 福田町駅 徒歩13分

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • シニア活躍中
  • 扶養内OK
  • 正職員登用あり

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

「訪問介護の経験はあるけど…」
「久しぶりの仕事で不安」という方も、
フォローするのでご安心くださいね。

今までの経験を活かしながら、
更にステップアップできる
そんな環境をご用意しています。

勤務地

宮城県仙台市宮城野区田子3丁目16-2-106

アクセス

JR仙石線 陸前高砂駅 徒歩13分
JR仙石線 福田町駅 徒歩13分

職種

サービス提供責任者

雇用形態

パート

施設形態

訪問介護

給与

時給制:1,265円〜1,285円

給与詳細

※上記給与には一律処遇改善加算及び
 一律ベースアップ支援加算を含み、
 総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
 年3回に分けて支給されます。
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

応募資格

◎要介護福祉士

\ ☆こんな方が活躍しています!☆ /
★ブランクOK!経験者歓迎!
★産休育休から復職した主婦・主夫活躍中!
★ハローワークでお仕事を探している方歓迎!
実際に転職された方も活躍しています!
★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中!

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

\ ☆こんな方も歓迎いたします!☆ /
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験
☆サービス提供責任者に挑戦したい方

仕事内容

■訪問介護サービスの計画立案・書類作成
■ヘルパーの人員配置・育成等のデスクワーク
■利用者様のへのサービス業務 など

ケアプラン通りにサービスが行えるよう、
コーディネート業務全般を担当。

その他、幅広く対応をお願いいたします。

6092298

勤務時間

■日勤のみ
■扶養内勤務OK!
■週3日~勤務OK!
勤務日数はお気軽にご相談ください。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日

◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆研修制度
◆表彰制度
◆定期健康診断(該当者のみ)等
◆正社員登用制度あり
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

施設見学も行っていますので、
お気軽にお問い合わせください。

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

3ヶ月間/条件変更なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約61割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や  フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を  繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ&Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新! ぜひご覧ください!

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

採用担当者

求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。
弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。
介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。
少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。
先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。
お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。

事業所情報
事業所情報

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 アミカ仙塩介護センター

住所

宮城県仙台市宮城野区田子3丁目16-2-106

施設形態

訪問介護

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    宮城県 仙台市若林区 土樋268-1

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    管理職/管理職候補

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    給与

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    宮城県 仙台市太白区 鹿野三丁目24-15

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    仙台市地下鉄南北線「長町南」駅から徒歩約7分

正社員

宮城県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者/東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

  • 法人名

    法人名

    株式会社ケア21

  • 事業所名

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    ケア21 南仙台

  • 職種

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    サービス提供責任者

  • 給与

    給与

    月給制:250,100円〜270,100円

  • 勤務地

    勤務地

    宮城県 仙台市太白区 西中田三丁目23-3

  • アクセス

    アクセス

    JR東北本線「南仙台」駅から徒歩約10分

よくある質問
よくある質問

  • 宮城県はどんなところ?

    宮城県は東北地方の中心都市・仙台市を擁し、都市機能と自然環境のバランスが取れた地域です。杜の都とも称される仙台は、緑豊かな街並みが魅力で、交通や買い物の利便性も高いです。松島などの観光地や、海の幸にも恵まれ、暮らしと仕事の調和がとれるエリアです。 都市機能と自然の調和がとれた、心地よい暮らしが実現できる地域です。

  • 宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在宮城県の介護求人は45件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている宮城県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:6件
    老人保健施設:0件
    デイサービス:1件
    介護付き有料老人ホーム:1件
    住宅型有料老人ホーム:3件
    グループホーム:0件
    が登録されています。

  • 宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    宮城県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。

  • 宮城県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、宮城県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円です。
    介護職の平均年収は354万2800円です。

  • 宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2993件です。
    その内、特別養護老人ホームは225件、老人保健施設は96件、デイサービスは972件、有料老人ホームは143件、グループホームは580件です

  • 宮城県の介護関連取り組みは?

    【ロボット等介護機器導入促進事業】
    介護人材確保のため、介護職員の勤務環境改善による負担軽減と介護職の魅力向上が必要となっている背景から、以下の目的を達成するため、事業を開始しています。
    <事業の目的>
    ・ロボット等介護機器の導入による介護職員の勤務環境改善による負担軽減
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発によるロボット等介護機器の有用性向上
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発への関与やロボット等介護機器の導入による介護職の魅力向上
    <2017年度の実績>
    16施設、244台のロボット等介護機器の導入補助

    【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
    国や県の将来推計によると労働力人口の減少を背景とした介護職員の人材不足は、今後一層深刻化していくことが予測されています。
    「週休3日制」の導入により、多様な働き方を実現することで、介護職員の心身の健康増進やプライベートの充実につながる働き方改革を推進します。
    <実績>
    令和2年度の事業対象施設として,介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5団体(施設)を選定。

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