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お仕事No.50594

宮城県 ★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級!!≪訪問ヘルパー募集≫【ALSOKの介護】

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 アミカ仙台北山介護センター

更新日:2026年03月25日

給与

時給制:1,830円〜

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

アクセス

JR仙山線 北山駅 徒歩3分 JR仙山線 東北福祉大前駅 徒歩12分

希望条件
  • 交通費支給
  • 各種保険完備
  • 資格取得サポート
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • ママさん活躍中
  • シニア活躍中
  • 扶養内OK
  • 正職員登用あり

仕事情報
仕事情報

おすすめポイント

利用者様としっかり向き合えるのが
訪問介護の魅力です。

洗濯や掃除、買物代行、食事作り等の
生活援助から始めて、慣れてきたら
身体介護という働き方も可能です。

勤務地

宮城県仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手205号

アクセス

JR仙山線 北山駅 徒歩3分
JR仙山線 東北福祉大前駅 徒歩12分

職種

介護職/ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

訪問介護

給与

時給制:1,830円〜

給与詳細

〈実働給制〉
身体介護:時給1,830円~
生活援助:時給1,430円~

【時給内訳】
基本時給
+処遇改善手当(時給+100円)
+ベースアップ加算(時給+30円)

※ベースアップ加算
 週20時間未満勤務の方 時給+30円
 週20時間以上勤務の方 時給+50円

※該当する場合、下記手当を別途支給します。
 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円
 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)  時給+140円
 土曜・日曜・祝日出勤       時給+100円
 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)   時給+200円

特定処遇改善加算 (職種等規定により支給あり) 

応募資格

◎初任者研修以上の資格必須
◎未経験OK!
◎ハローワークで求職中の方の歓迎!

【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの
資格取得へ向けてのバックアップとして
試験前には「対策講座」を実施。

規定に応じて、受講割引や合格
お祝い金支給対象の資格等もあります。

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

仕事内容

■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお願いします。

慣れるまでは先輩スタッフが同行して
丁寧にお教えするので大丈夫!

不安に思うことなどがあれば、
なんでも管理者にご相談ください。

4542889

勤務時間

■週1日、1日1時間~OK
■サービスにより以下時間帯の場合あり
(1)~8:30
(2)17:30~

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

休日

◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆研修制度
◆表彰制度
◆正社員登用制度あり
◆定期健康診断(該当者のみ)等
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

選考プロセス

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
  面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

受動喫煙

対策あり(屋内禁煙)

試用期間

3ヶ月間/条件変更なし

就業場所の変更範囲

法人の定める就業場所

業務の変更範囲

法人の定める業務

採用担当者メッセージ

★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約74割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や  フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を  繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ&Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新! ぜひご覧ください!

職員の声
職員の声

採用担当者の声
採用担当者の声

採用担当者

求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。
弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。
介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。
少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。
先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。
お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。

事業所情報
事業所情報

法人名

ALSOK介護株式会社

事業所名

ALSOK介護 アミカ仙台北山介護センター

住所

宮城県仙台市青葉区山手町11-50 コアライフ山手205号

施設形態

訪問介護

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    宮城県 仙台市若林区 土樋268-1

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    ケア21 長町

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    管理職/管理職候補

  • 給与

    給与

    月給制:309,700円〜

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    宮城県 仙台市太白区 鹿野三丁目24-15

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正社員

宮城県 (正社員)訪問介護のサービス提供責任者/東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか?

  • 法人名

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    株式会社ケア21

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    ケア21 南仙台

  • 職種

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    サービス提供責任者

  • 給与

    給与

    月給制:250,100円〜270,100円

  • 勤務地

    勤務地

    宮城県 仙台市太白区 西中田三丁目23-3

  • アクセス

    アクセス

    JR東北本線「南仙台」駅から徒歩約10分

よくある質問
よくある質問

  • 宮城県はどんなところ?

    宮城県は東北地方の中心都市・仙台市を擁し、都市機能と自然環境のバランスが取れた地域です。杜の都とも称される仙台は、緑豊かな街並みが魅力で、交通や買い物の利便性も高いです。松島などの観光地や、海の幸にも恵まれ、暮らしと仕事の調和がとれるエリアです。 都市機能と自然の調和がとれた、心地よい暮らしが実現できる地域です。

  • 宮城県の介護求人数はどのぐらいありますか?

    現在宮城県の介護求人は45件が掲載中です。

  • 求人あるあるに登録されている宮城県の施設数はどのくらいありますか?

    現在求人あるあるには
    特別養護老人ホーム:6件
    老人保健施設:0件
    デイサービス:1件
    介護付き有料老人ホーム:1件
    住宅型有料老人ホーム:3件
    グループホーム:0件
    が登録されています。

  • 宮城県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?

    宮城県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。

  • 宮城県の介護求人倍率は?

    令和元年4月時点の宮城県の介護職の有効求人倍率は3.53倍です。
    全国平均が3.80倍であることから、宮城県の介護職の有効求人倍率は平均よりも少し低いことが分かります。

  • 宮城県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?

    令和4年賃金構造基本統計調査によると、宮城県の介護職の平均月収は25万400円です。
    介護職の平均年収は354万2800円です。

  • 宮城県の介護事業所数はどのくらいですか?

    令和3年5月時点の宮城県の介護事業所数は2993件です。
    その内、特別養護老人ホームは225件、老人保健施設は96件、デイサービスは972件、有料老人ホームは143件、グループホームは580件です

  • 宮城県の介護関連取り組みは?

    【ロボット等介護機器導入促進事業】
    介護人材確保のため、介護職員の勤務環境改善による負担軽減と介護職の魅力向上が必要となっている背景から、以下の目的を達成するため、事業を開始しています。
    <事業の目的>
    ・ロボット等介護機器の導入による介護職員の勤務環境改善による負担軽減
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発によるロボット等介護機器の有用性向上
    ・介護現場のニーズに基づく機器開発への関与やロボット等介護機器の導入による介護職の魅力向上
    <2017年度の実績>
    16施設、244台のロボット等介護機器の導入補助

    【介護職働き方改革応援宣言プロジェクト事業】
    国や県の将来推計によると労働力人口の減少を背景とした介護職員の人材不足は、今後一層深刻化していくことが予測されています。
    「週休3日制」の導入により、多様な働き方を実現することで、介護職員の心身の健康増進やプライベートの充実につながる働き方改革を推進します。
    <実績>
    令和2年度の事業対象施設として,介護老人福祉施設(2施設)、介護老人保健施設(1施設)、認知症対応型共同生活介護(2施設)の計5団体(施設)を選定。

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