株式会社ケア21
更新日:2026年03月25日
- 給与
月給制:334,600円〜
- 職種
管理職/管理職候補
- 雇用形態
正社員
- アクセス
JR「川崎」駅より 臨港バス「川崎駅西口」乗車13分「小倉」バス停下車 徒歩4分(約290m)
- 希望条件
-
- 退職金あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- シニア活躍中
仕事情報
おすすめポイント
管理職には多くの能力が求められますが
介護事業で、一番求められるものは
コミュニケーション能力です。
テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは
入社後でも身に着けることが可能です。
管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり
介護事業の収益構造を理解出来れば
事業所の管理は可能です。
勤務地
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
アクセス
JR「川崎」駅より 臨港バス「川崎駅西口」乗車13分「小倉」バス停下車 徒歩4分(約290m)
職種
管理職/管理職候補
雇用形態
正社員
施設形態
介護施設
給与
月給制:334,600円〜
給与詳細
●月給内訳
基礎給:120,600円
職能給:65,000円
勤労給:30,000円
役職手当:80,000円
役割資格手当:10,000円(介護福祉士)
職務調整給:20,000円
ベースアップ加算:9,000円
【その他手当】
・役割資格手当10,000円(管理者)
当該手当が併給の場合は半額
・夜勤手当:3,500円/回
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)
応募資格
◎要介護福祉士
◎普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可!
・認知症介護実践者研修修了者
・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者
上記修了者は優遇いたします!
▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
仕事内容
介護施設の運営に伴う業務が中心です。
■利用者様およびご家族の管理
■職員管理
■施設の運営方針、サービスレベルを
策定およびモニタリング等の運営管理
■契約業務・保険請求業務・
各種経費管理などの収支管理
■行政管理・対応
■その他付随する業務
4544192
勤務時間
※休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
休日
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
6ヶ月間/条件変更なし
雇用期間の定め
なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約464割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ&Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新! ぜひご覧ください!
職員の声
採用担当者の声
求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。
弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。
介護業界で勤務経験のある方、これから介護業務にチャレンジしたい方、弊社はキャリアや年齢に関わらずチャレンジできる環境がございます。
少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。
先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。
お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
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よくある質問
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神奈川県はどんなところ?
神奈川県は首都圏の一角であり、横浜や川崎といった大都市を有しています。ベイエリアの美しい景観や横浜中華街などの観光地も人気です。都心へのアクセスも良く、住宅地としても人気が高いため、通勤・通学の利便性に優れています。一方で、箱根や湘南など自然を楽しめる地域も多く、都会と自然が調和した暮らしやすいエリアといえるでしょう。 観光地としても住環境としても人気が高く、幅広い世代が暮らしやすい環境が整っています。
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神奈川県の看護求人数はどのぐらいありますか?
現在神奈川県の看護求人は333件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている神奈川県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
一般病院:2件
介護施設:82件
保育施設:37件
障がい者(児)施設:44件
診療所・クリニック:25件
が登録されています。 -
神奈川県の看護師求人ではどのような条件が人気ですか?
神奈川県の看護師求人では年間休日120日以上、駅から徒歩5分以内、残業なし、オープニングなどの条件の求人が人気です。
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神奈川県の看護師求人倍率は?
令和3年度の神奈川県の看護師の有効求人倍率は1.05倍です。
全国平均が1.33倍であることから、神奈川県の看護師の有効求人倍率は平均よりもやや低いことが分かります。 -
神奈川県の看護師求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、神奈川県の看護師の平均月収は37万2700円です。
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令和3年5月時点の神奈川県の病院数は336件です。
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神奈川県の看護師関連取り組みは?
神奈川県では、看護師の養成と教育を支援しており、看護学校や大学の質の向上を推進しています。これにより、優れた看護師が育成され、地域の医療サービスに貢献しています。
また、労働環境の改善にも力を入れており、看護師の労働条件や過重労働の軽減に取り組んでいます。看護師が安心して働ける環境を整備することで、専門職としてのモチベーションが高まっています。
さらに、神奈川県では看護師向けの研修プログラムを提供し、専門知識の向上やスキルの向上をサポートしています。看護師が最新の医療情報にアクセスし、専門性を高めるための機会を提供しています。
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感染症対策も神奈川県では重要な取り組みの一つであり、看護師の安全を確保するための感染対策が強化されています。感染症のリスクを最小限に抑え、患者への安心感を提供しています。
さらに、神奈川県は地域の福祉施設で働く看護師に対しても支援を行っており、福祉分野での看護活動をサポートしています。地域社会における看護の役割を重要視しています。
神奈川県では、看護師の育成から労働環境の整備、専門性の向上、感染症対策まで幅広い分野で取り組みを展開し、地域の医療・福祉の発展に寄与しています。今後も看護師が活躍しやすい環境づくりに取り組み、高品質な医療サービスを提供し続けるでしょう。
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