千葉県 施設ケアマネ＜ALSOKの介護＞利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

当社では職階別研修や自己啓発研修、
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、行政と
連携したり、プログラム内容も充実。
働きながらスキルアップが目指せます。

資格取得支援も充実！働きながら
スキルアップ・キャリアップが実現できます。

千葉県流山市おおたかの森西1-23-3

東武アーバンパークライン・つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より　徒歩9分

ケアマネージャー

パート

サービス付き高齢者向け住宅

時給制：1,470円〜

時給1,470円～

※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、
　時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

※介護支援専門員
　もしくは
　主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

知識や経験を活かしたケアプラン作成

【主なお仕事】
■要介護者とのカウンセリング
■ご家族や主治医との情報共有
■ケアプラン作成
■介護者に必要なケアの提供
■介護給付費の管理
■一般介護業務

※お客様の状況把握においては夜間の様子を
知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

4542744

※休憩1時間
※詳細はお尋ねください

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、
年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、
行政と連携したり、
プログラム内容も充実。

働きながらスキルアップが目指せます。

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

3ヶ月間／条件変更なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約742割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や 　フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 　繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ＆Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新！ ぜひご覧ください！