医療法人 渡辺小児科内科医院
更新日:2026年03月25日
- 給与
日給制:15,980円〜16,400円
- 職種
介護職/ヘルパー
- 雇用形態
パート
- アクセス
東武東上線「新河岸」駅より 徒歩5分
- 希望条件
-
- 交通費支給
- 各種保険完備
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 制服貸与
- ママさん活躍中
- シニア活躍中
- 扶養内OK
- 正職員登用あり
仕事情報
おすすめポイント
★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎
ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。
勤務地
埼玉県川越市砂870-4
アクセス
東武東上線「新河岸」駅より 徒歩5分
職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
ショートステイ
給与
日給制:15,980円〜16,400円
給与詳細
【夜勤1回あたり】
※上記給与には一律処遇改善加算及び
一律ベースアップ支援加算を含み、
総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
応募資格
◎無資格OK!
◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎!
※介護施設での夜勤経験がない方は
日勤からスタートいただく場合がございます。
◎扶養内勤務OK!産休・育休明けも歓迎です!
◎副業OK・WワークOK!月4日勤務も可能!
★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!
★ブランクOK!経験者歓迎!フリーター活躍中!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
★友達と応募OK!学生も活躍中!
▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
\ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ /
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験
☆ハローワークで求職中の方
仕事内容
<夜間帯>入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など
4542655
勤務時間
【準夜勤】
※休憩1時間
■週1回~勤務OK!
\副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪/
<例A>他社で週1日勤務+当社で週2回夜勤勤務
<例B>他社で週3日勤務+当社で週1回夜勤勤務
<例C>他社で週5日勤務+当社で月2回夜勤勤務
※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。
※あくまで例となります。
【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下!
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!
休日
◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例:自動車保険 最大32.5%割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)
【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。
web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています!
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。
選考プロセス
■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
面接日程など調整いたします!
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き
受動喫煙
対策あり(屋内禁煙)
試用期間
3ヶ月間/条件変更なし
就業場所の変更範囲
法人の定める就業場所
業務の変更範囲
法人の定める業務
採用担当者メッセージ
★新入職員アンケート★ Q.良い意味で想像と違ったことは? A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー! みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数! ★職員の約768割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意! 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実! ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能! 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心! 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 ★スタッフブログ&Instagram更新中★ 施設の雰囲気が分かるブログも随時更新! ぜひご覧ください!
職員の声
採用担当者の声
求職者の皆さま この度はALSOK介護の求人に興味を持って頂きありがとうございます。人財採用部の大野と申します。
弊社は大手警備会社ALSOKグループの一員として、高齢者の皆さまが自分らしく暮らしていけるように、様々な介護サービスを提供しております。
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少しでもご興味を持って頂きましたら是非ご応募をお願いいたします。
先ずは「詳しい話を聞きたい」というご希望も大歓迎です。
お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
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よくある質問
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埼玉県はどんなところ?
埼玉県はベッドタウンとしても人気の高いエリアです。大宮や浦和など商業施設が充実しているエリアも多く、生活利便性が高い一方で、秩父や長瀞など自然豊かな観光地もあります。鉄道網も発達しており、東京方面への通勤・通学もスムーズに行えます。暮らしやすさと自然のバランスがとれた地域です。 教育施設や医療機関も整っており、子育て世代にとっても安心できる地域といえます。
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埼玉県の介護求人数はどのぐらいありますか?
現在埼玉県の介護求人は1019件が掲載中です。
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求人あるあるに登録されている埼玉県の施設数はどのくらいありますか?
現在求人あるあるには
特別養護老人ホーム:15件
老人保健施設:7件
デイサービス:59件
介護付き有料老人ホーム:394件
住宅型有料老人ホーム:9件
グループホーム:329件
が登録されています。 -
埼玉県の介護求人ではどのような条件が人気ですか?
埼玉県の介護求人では残業なし、オープニング、社宅・寮あり、資格取得サポートなどの条件の求人が人気です。
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埼玉県の介護求人倍率は?
令和元年4月時点の埼玉県の介護職の有効求人倍率は4.42倍です。
全国平均が3.80倍であることから、埼玉県の介護職の有効求人倍率は平均よりも高いことが分かります。 -
埼玉県の介護求人の給料・相場はどのくらいですか?
令和4年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県の介護職の平均月収は27万6000円です。
介護職の平均年収は377万3900円です。 -
埼玉県の介護事業所数はどのくらいですか?
令和3年5月時点の埼玉県の介護事業所数は7405件です。
その内、特別養護老人ホームは497件、老人保健施設は179件、デイサービスは2238件、有料老人ホームは1036件、グループホームは994件です。 -
埼玉県の介護関連取り組みは?
介護士として働きながらキャリアアップを目指している人向けに、補助金として介護福祉士の資格取得費用の一部を支給する等があります。
埼玉に居住していなくても、埼玉県内の施設に勤務する介護士になれば手厚いサポートを受けることができます!
~~埼玉県にある介護職の資格支援~~
*介護職員初任者研修補助金
出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kakuhosokushinjigyou.html
*国家資格「介護福祉士」取得のための各種制度
出典:https://www.pref.saitama.lg.jp/a0603/kaigo-net/shikakushutoku/1.html
無資格でも介護職として働くことは可能です。
ですが、他の業界に比べて平均給与が高くない介護業界のため、スタートからきちんと収入を得るためには資格を持っておくと安心です☆彡
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