千葉県 ★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！

★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎
★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎
★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎

ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに
寄り添う時間を増やすことで、より質の高い
ケアやサービスを提供しています。

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

新京成電鉄「新津田沼」駅より　徒歩15分

介護職/ヘルパー

パート

介護付き有料老人ホーム

日給制：28,280円〜29,600円

【夜勤1回あたり】

※上記給与には一律処遇改善加算及び
　一律ベースアップ支援加算を含み、
　総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
　年3回に分けて支給されます。
※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当)
※年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

◎無資格OK！
◎初任者研修等の介護系資格お持ちの方歓迎！
※介護施設での夜勤経験がない方は
日勤からスタートいただく場合がございます。

◎扶養内勤務OK！産休・育休明けも歓迎です！
◎副業OK・WワークOK！月4日勤務も可能！

★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！フリーター活躍中！
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
★友達と応募OK！学生も活躍中！

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

＼　☆こんな経験がある方も歓迎！☆　／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験
☆ハローワークで求職中の方

＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン
■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など
■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など
■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など
■起床介助…更衣介助・身支度の補助など

4542711

※休憩1時間
■週1回～勤務OK！
…1勤務/実働16時間で2日勤務扱い

＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／
＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務
＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務
＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務
※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。
※あくまで例となります。

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

◆社会保険完備(週20時間以上勤務)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度あり】
入社時研修・職階別研修・
業務関連の研修・資格取得セミナーなど、
様々な研修を開催しています。

web会議システムの活用で遠隔研修も実施。
資格取得支援も充実しています！
働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

■■採用までの流れ■■
[1]「この求人にエントリーする」より応募
[2] 採用担当からのご連絡をお待ちください
　 面接日程など調整いたします！
[3] 見学・面接実施
[4] 採用決定のご連絡
[5] 入職手続き

対策あり(屋内禁煙)

3ヶ月間／条件変更なし

法人の定める就業場所

法人の定める業務

～ALSOKの介護って？～

ALSOK介護は、安心・安定の大手グループならではの環境で“働きやすさ”と“成長”の両方を実現できる職場です。
「介護の仕事に興味はあるけど、経験がなくて不安…」そんな方でも大丈夫。未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！

☆ALSOKの介護はここが違います！☆

■「未経験からでも“自信”が持てるまでサポート」
・入社後に初任者研修の資格取得支援制度あり
・介護支援専門員や介護福祉士の資格取得祝い金あり
・先輩によるOJT研修で丁寧に指導
・eラーニングなど充実した研修制度
・半年に1回の面談で悩みや不安をフォロー
→「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかり成長できます。

■「将来の可能性が広がる職場」
現場スタッフからスタートし、
・ケアマネジャー
・管理職（リーダー・所長）
・本部職（教育・運営など）
→自分の理想のキャリアを描きながら長く働けます。

★あなたの一歩を応援します
「人の役に立つ仕事がしたい」
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そんな想いがあれば、経験や資格は問いません。
ALSOK介護で、新しい自分に出会いませんか？
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